島根県 安来市 接客・販売系の求人

［青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・海鮮寿司・レジ］のうちいずれかの部門業務。　＊袋詰め、パック、品出し、加工・製造作業、売場管理　＊部門人員管理、売上・利益・経費管理、発注等　（業務範囲：変更あり、配置換：あり）　　【配属部門について】　経験者については経験部門の業務にて採用優先。　未経験者の場合、担当部門は採用時に会社側で判断します。　配属先店舗異動あり。通勤時間片道１時間以内の店舗。　勤務エリアについて希望がある場合は面接時にお申し出ください。（（例）松江市中心の勤務、米子市中心の勤務など）

業務スーパー安来店の青果部門の中心として加工・販売・仕入れはじめ次の業務を担当していただきます。　・青果物の商品加工（カット・袋詰め・パック詰め）　・値付け、売場管理の日常業務、鮮度・在庫管理　・仕入れ（業者との交渉・発注）　・売上・収支の数値管理　・パート・アルバイトスタッフの教育　・販促ＰＯＰ作成・特売企画　※青果業務の経験・販売の経験がある方が対象の募集です。　※店舗運営の補助的業務として、レジ応援や他業務の応援もお願い　することがあります。　【変更範囲】店内他業務への異動の可能性あり

青果部門での加工・販売業務を担当していただきます。　■最初にお任せ　・野菜くだもののパック詰め／値付け　・品出し／売場整理／鮮度チェック　・売場の清潔管理　■慣れてきたら　・ＰＯＰ作成　・仕入れ発注／在庫管理　・パートスタッフの指導　・販売企画構築　・売上等数字管理の補助　業務　※店舗運営の補助的業務として、レジ応援や他業務の応援もお願いすることがあります。　　【変更範囲】店内他業務への異動の可能性あり

「店長もしくは店長候補」としての採用になります。　〇店舗運営に関するマネジメント（スタッフ、商品、売場）　〇パート・アルバイトスタッフ採用に関する業務（面接他）　〇店舗の販促計画等　○青果・鮮魚・精肉・惣菜・寿司・ベーカリー」部門にて、　　商品製造、品出し、発注、売場作り等を行っていただきます。　（業務範囲：変更あり、配置換：あり）　　【配属について】　店長候補として採用後、会社の事を知っていただくために、店舗の各部門において研修を行います。　配属先店舗は異動あり（通勤時間片道１時間以内の店舗）

１５：００～１８：３０または１８：３０～２２：００　どちらか希望を伺います。週３～５日間程度（相談のうえ）　＊主に食品レジにて接客業務　■制服貸与…エプロン等　■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。　（フルタイムへの転換可／正規登用制度あり）　■若年～中年～高齢者　年齢・性別問わず活躍されています！　　ご応募・ご相談お待ちしております　　【業務の変更範囲／配置換】本人希望または人員状況により、相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。　（他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

１２：００～２０：００を週２日、　１６：００～２０：００を週１日の週３日勤務　＊レジ係　＊主に食品レジにて接客業務　■制服貸与（エプロン等）　■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。　（フルタイムへの転換可／正規登用制度あり）　■若年～中年～高齢者　年齢・性別問わず活躍されています。　　ご応募・ご相談お待ちしております！　　【業務の変更範囲／配置換】本人希望または人員状況により、相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。　（他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

レジの接客・応対・進物包装を主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・検品等、　事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。研修でていねいに指導　　しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。２回目以降は　　　更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　　　　　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

惣菜・米飯の加工・製造・パック詰め・品出し・値付けを主な業務とする　　変更範囲：その他部門変更を含む、発注・レジ・検品等、事業所運営に関わる業務全般　　＊経験のない方でも大丈夫です。　　研修でていねいに指導しますので安心して応募してください。　＊初回の契約期間は３月１５日です。　　２回目以降は更新月（３月）に１２ヶ月毎の契約となります。　＊制服貸与　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊正社員登用制度あり

「青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー・海鮮寿司・レジ」のうちいずれかの部門業務　　●袋詰め、パック、品出し、加工・製造作業、売場管理　●部門人員管理、　●売上・利益・経費管理、発注等　（業務範囲：変更あり、配置換：あり）　　【配属部門について】　経験者については経験部門の業務にて採用優先。　未経験者の場合、担当部門は採用時に会社側で判断します。　配属先店舗異動あり。通勤時間片道１時間以内の店舗。