島根県 宿泊業の求人

検索結果 24のうち 1〜 20件を表示

検索条件をマイリストに保存しました。

株式会社ホテル一畑
ホテル一畑の正社員、パート・アルバイト募集!未経験の方も、異業界から転職を考えている方も歓迎!まずはアルバイトから始めるのも歓迎中です!アルバイトの場合は柔軟なシフト体制で働き方をサポートします!まずはご希望の勤務時間や勤務曜日をご相談ください!
仕事内容
ホテルフロント受付スタッフ
給与
月給 163,000円~263,200円
休日・休暇
・シフト制(月8日-9日の休日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇取得日数:10日
株式会社 女将塾 玉井別館
歴史ある温泉街で、日本全国から訪れるお客様をおもてなしするお仕事!即日勤務が可能なので、すぐに働きたい方にピッタリ!玉造温泉街ならではの温かい雰囲気の職場で、和やかに働けます♪
仕事内容
温泉旅館のフロント受付スタッフ
給与
時給 1,000円
休日・休暇
お休みはシフトによって決定します!
接客・電話オペレーター・事務作業等
日中の電話オペレーター(宿泊予約・その他問い合わせなど) チェックイン時の接客 チェックイン・予約管理に関する事務作業など   ■なるべく土日に勤務できる方(休みに関しては応相談)   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
接客・電話オペレーター・事務作業等
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフト制
夕食レストラン等サービススタッフ
玉造温泉の温泉旅館にて、夕食レストラン会場の接客を中心に、サービス全般に携わっていただきます。  【業務内容(例)】 ・夕食会場のセッティング ・お席のご案内 ・料理や飲料の提供、説明 ・片付け、清掃  勤務時間や繁忙度合に応じて清掃やフロントに入っていただく可能性もございます。 ※変更範囲:変更なし
仕事内容
夕食レストラン等サービススタッフ
給与
月給 180,000円~230,000円
休日・休暇
シフト制
夕食レストラン等サービススタッフ
玉造温泉の温泉旅館にて、夕食レストラン会場の接客を中心に、サービス全般に携わっていただきます。  【業務内容(例)】 ・夕食会場のセッティング ・お席のご案内 ・料理や飲料の提供、説明 ・片付け、清掃  勤務時間や繁忙度合に応じて清掃やフロントに入っていただく可能性もございます。 ※変更範囲:変更なし
仕事内容
夕食レストラン等サービススタッフ
給与
時給 1,000円~1,100円
休日・休暇
シフト制
朝食ビュッフェサービススタッフ
温泉旅館の朝食ビュッフェにて、サービス業務全般をご担当いただきます。  【業務内容(例)】 ・朝食会場のセッティング・お料理の提供・お席のご案内 ・片付け、清掃・人員コントロール(シフト作成等) ・朝食評価向上へ向けた施策の検討、推進  勤務時間や繁忙度合に応じてフロントや客室清掃業務をお手伝いいただく可能性もございます。  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
朝食ビュッフェサービススタッフ
給与
時給 1,000円~1,100円
休日・休暇
シフト制
朝食ビュッフェ等サービススタッフ(リーダー)
温泉旅館の朝食ビュッフェにて、サービス業務全般をご担当いただ きます。リーダーとしてメンバーを引っ張り、朝食ビュッフェのク オリティアップを牽引していただける方を募集します! 自身のアイディアを現場に取り入れてみたい方、ステップアップし て管理職を目指してみたい方、大歓迎です! 【業務内容(例)】 ・朝食会場のセッティング・お料理の提供・お席のご案内 ・片付け、清掃・人員コントロール(シフト作成等) ・朝食評価向上へ向けた施策の検討、推進  勤務時間に応じて、客室清掃やフロント、夕食レストラン会場での サービス業務もご担当いただく可能性がございます。
仕事内容
朝食ビュッフェ等サービススタッフ(リーダー)
給与
月給 230,000円~300,000円
休日・休暇
会社カレンダーに基づくシフト制
客室清掃業務
玉造温泉の旅館での清掃業務を中心としたお仕事です。 主にお客様のチェックアウト後の客室清掃を行っていただきます。  ・ゴミ回収 ・シーツ剥がし ・ベッドメイク ・タオル交換 ・洗面台やバスルームなどの水回り清掃 ・歯ブラシ・タオル・パジャマ・コップセット ・床面の掃除機掛け *変更範囲:変更なし
仕事内容
客室清掃業務
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフト制
ナイトフロント
玉造温泉の旅館での夜警・ナイトフロント業務のお仕事です。 基本的に2人・3人1組で業務を行っていただきます。 未経験の方でも優しく丁寧にご指導いたします。  【主な業務内容】 夜間警備 フロント業務 簡単なPC作業 大浴場簡易清掃 その他、付随する業務全般  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
ナイトフロント
給与
時給 1,100円~1,375円
休日・休暇
シフト制

旅館設備管理スタッフ

株式会社 玉造グランドホテル長生閣

旅館設備管理スタッフ
水道設備管理、ボイラー管理等経験のある方大歓迎! リフォーム・DIY得意な方好待遇!  【具体的な業務内容】 旅館内施設の補修・管理 ・電球交換、空調フィルター清掃、水道まわり修繕等 ・温泉の入替、清掃 ・温泉設備管理(濾過機、薬品注入器、ボイラー等) ・温泉水質管理(その他施設・用度に係る業務)  *変更範囲:変更なし
仕事内容
旅館設備管理スタッフ
給与
月給 230,000円~250,000円
休日・休暇
シフト制 年間休日105日 月 7~10日休み
駐車場誘導・送迎業務
主に玉造温泉の旅館での駐車場誘導やJR玉造温泉駅間送迎を中心としたお仕事です。  ・駐車場での車両誘導 ・玄関までお客様ご案内 ・簡単な駐車場清掃 ・玉造温泉駅間の送迎(ハイエースを利用)  朝シフト・夜シフトどちらかのみの勤務でも構いません。  変更範囲:変更なし
仕事内容
駐車場誘導・送迎業務
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
シフト制
ホテルフロント・レストランホールスタッフ(正社員)
令和5年4月4日に新規開業いたしました3階建てビジネスホテルです。  ・フロント業務 チェックイン・チェックアウトの準備・対応         宿泊の予約や問い合わせ等の対応 ・レストラン業務 ホール内での接客・オーダー受け・料理の提供  1階フロント・レストラン(座席約30席) 2階客室・シングル36室・ツイン4室  
仕事内容
ホテルフロント・レストランホールスタッフ(正社員)
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
シフト表による
レストランホールスタッフ
令和5年4月4日に新規開業いたしました3階建てビジネスホテルです。   ・レストラン業務 ホール内での接客・オーダー受け・料理の提供  1階フロント・レストラン(座席約30席) 2階客室・シングル36室・ツイン4室
仕事内容
レストランホールスタッフ
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフト表による

総務・経理

株式会社 玉造グランドホテル長生閣

総務・経理
◎旅館のバックオフィス業務(経理・総務)をご担当いただきます。 ◎経理業務経験者大歓迎です!やる気があれば未経験でも応相談。  【主な業務内容】 〇総務業務 〇勤怠管理、給与計算等 〇売上・請求管理や決算業務等、経理業務全般、購買業務 〇その他旅館内の付随業務(接客や力仕事を手伝っていただく 可能性もございます)  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
総務・経理
給与
月給 250,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制(土日出勤の可能性もございます) 
調理補助・客室清掃
皿準備・食材盛付・食器洗浄等の簡単な補助業務等 客室の布団敷等  変更範囲:旅館に必要な業務 
仕事内容
調理補助・客室清掃
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフト制
調理補助
レストランでの朝食提供の補助 簡単な盛付や野菜の下処理等 裏方なので、人と話すのが苦手な方でも大丈夫です  変更範囲:変更なし   ★未経験でも大丈夫、挑戦してみたい方歓迎★    
仕事内容
調理補助
給与
時給 1,100円~1,100円
休日・休暇
ホテルフロント(パート)
令和5年4月4日に新規開業いたしました3階建てビジネスホテルです。  ・フロント業務 チェックイン・チェックアウトの準備・対応         宿泊の予約や問い合わせ等の対応  1階フロント・レストラン(座席約30席) 2階客室・シングル36室・ツイン4室  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ホテルフロント(パート)
給与
時給 1,200円~1,200円
休日・休暇
シフト表による ※休日は応談可能です
接客・配膳等
食事の配膳・接客 宴会時の配膳・接客 その他、ホテル接客・配膳に業務に関わること   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
接客・配膳等
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
シフト制 変形労働時間制適用
接客・配膳等
食事の配膳・接客 宴会時の配膳・接客 その他、ホテル接客・配膳に業務に関わること   「変更範囲:変更なし」
仕事内容
接客・配膳等
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
シフト制 変形労働時間制適用
ホテルフロント・接客
■ホテルフロント業務・接客業務    チェックイン、チェックアウトに伴う事務処理  宿泊・宴会などの予約管理に伴う事務処理  宿泊プラン、企画等の計画、立案  その他宿泊業に伴う業務  「変更範囲:変更なし」
仕事内容
ホテルフロント・接客
給与
月給 160,000円~180,000円
休日・休暇
シフト制 変形労働時間制適用