島根県 土日祝休みの求人 22ページ目

期間社員として下記業務に従事頂きます　・機械、器具の据付　・配管、架台、サポートの取付　・足場の組立、解体、片付　・ケーブルトレイの取付　・電線管の布設　・工場内での鋼材等の加工、梱包、発送等　（安来市安来町宇輪之内１８２－１１）　　※高所作業有　※正社員の募集もしています。興味のある方は是非ご相談くださ　　い。

・診療情報管理業務　・がん登録業務　　※変更範囲：変更なし

・来館者（ご利用者、ご家族、業者等）の受付・案内　・来客、電話応対　・労務管理の補助業務　　・出納管理、請求業務の補助業務、経理処理の補助業務　・事務作業（書類整理、パソコン入力作業）　　　　　　・外出業務（関連施設、銀行等）※原則、社用車使用　　【施設見学】　　随時受け付けています。是非お気軽にご参加ください。　　変更範囲：なし

Ｘ線撮影　ＣＴ撮影　ＭＲＩ撮影　　　変更範囲：変更なし

ソフトウェア開発、パッケージソフトの運用サポート、　ＰＣ機器設定、自社開発システムに関する運用、　サポート業務に携わっていただきます。　　＊入社後、先輩社員がしっかりサポートします。　　＊随時会社見学可能です。　　変更範囲：会社の定める業務

各種建築工事に係る営業及び受注工事の管理業務　　　　　　　　　　仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

◎法人内の高齢者施設を訪問し、要介護者、要支援者への　　生活援助および身体介護を行い、自立支援を目指します。　　（主に、調理、掃除、安否確認、食事、入浴介助等）　◎在宅高齢者に対する訪問介護（在宅訪問を希望する方のみ）　※１日当たりの訪問件数は相談に応じます。　※訪問エリアは主に旧市内の橋北、中央部が中心です。　※慣れるまでは同行訪問を行います。　※未経験やブランクがある方でも大歓迎です。　※子育て中の方でも働きやすい職場です！！　『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』　★入社祝金５万円支給（試用期間終了後、当社規定による）　変更範囲：変更なし

・通いの方の介護（約１５名）　※食事、入浴、排泄、レクリエーション、送迎　・訪問介護（常時の業務ではありません。）　※自宅へ訪問。掃除、買い物等　・泊まりの方の介護　※食事、排泄、身の回りのお世話　※変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　★休日や就業時間は相談に応じます★　※子育て中の方でも働きやすい職場です！！　『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』　入社祝金５万円支給（３カ月後、当社規程による）

グループホーム入居者の生活援助及び身体介護（入浴、食事、排泄等）　※入居者９名の１ユニット　　変更範囲：変更なし　　　＊子育て中の方でも働きやすい職場です！　　　　　　　　　　★休日や就業時間は相談に応じます。★　　『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』　　入社祝金５万円支給（入社３カ月後、当社規定による）

・通所２０名の高齢者の介護（入浴、食事、排泄等）　・送迎等の外出用務あり：社用車（ＡＴ車）　・医療面での対応　★毎週日曜日はお休みです。　★８：３０～１７：３０の日勤のみの勤務です。　★送迎業務があるため、車の運転が可能な方　　『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！！』　入社祝金１０万円支給（３ヶ月後、当社規程による）　　＊変更範囲：変更なし

○エアコンの配管工事及びエアコンの保守点検等の業務に従事し　ていただきます。　　＊エリア：松江、出雲、安来、米子地域が主体（たまに隠岐がある）　　　　　　　　　　　　＊社用車使用（軽バン、ハコバン：ＭＴ）　＊脚立作業等、高所作業あり　※資格をお持ちの方は賃金面優遇します　　＜普通自動車運転免許について＞　　ＡＴ限定可ですが、入社後、自動車学校でＡＴ限定解除　　をしていただきます（費用は個人負担）　　変更範囲：変更なし

●システムエンジニア・プログラマー・インフラＳＥ　・ソリューションビジネス（自治体、医療、教育、金融・流通等の　各分野における顧客向けシステム提案、システム分析・設計、　　プログラミング等）　・パッケージビジネス（マーケットリサーチ、パッケージ開発、　　販売支援、顧客導入支援等）　・クラウドサービスの提供（ＳａａＳ、ホスティング、ｉＤＣ　　（インターネットデータセンター）運用等）　・開発言語：Ｊａｖａ、Ｒｕｂｙ、ＶＢ、Ｃ、ＣＯＢＯＬなど　変更の範囲：会社の定める業務　●キャリアパスはプロジェクト参加後リーダー職を経験して頂き、　管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択。

◆当社のＨＲ部門において、ＨＲ分野の業務推進・組織運営を担当　　していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織　　の安定運営を支える重要なポジションです。　◆ＨＲマネージャーとして幅広くＨＲ分野の行に取り組んでいただ　　きます。ＨＲマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める　　とともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現　　できます。【変更の範囲：会社の定める業務】　　・採用業務（新卒／キャリア）　　・人事管理業務（人事評価、人事異動）　　・各種規定整備・運用、制度設計　　・人材育成、教育体系の構築　　・部下育成、組織マネジメント

◆ソリューション営業は、お客様との対話を通してお客様のニーズ　　や課題をつかみ取り、そのニーズや課題の解決策（ソリューショ　　ン）を提案する営業スタイルです。　◆ＩＴやデジタルの力によって地域に貢献したい、地域の企業と一　　緒にワクワクする試みを発信したい人を希望します。　・自治体、ヘルスケア、金融、製造・流通・教育など、様々な業種　　のお客様が対象となります。　・ソフトウェア開発、ソフトウェア製品提供、クラウドサービス提　　供、インフラ環境含めたソリューション提案を行います。　・ビジネスプロセス改善や新規サービスの企画提案を行います。　・営業地域は島根県内が中心ですが、県外の場合もあります。　【変更の範囲：会社の定める業務】

●社内システム（サーバ、インフラ）の構築・運用　以下の業務のうち、いずれかについて担当していただきます。　・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクト　　の管理。社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予　　定です。構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調　　整を行います。　・社内で利用するＭ３６５、Ａｚｕｒｅサービスの運用。　　社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用　　を実施します。　・その他、ＰＣ管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内　　ＡＤ等の社内共通システムの管理。　変更の範囲：会社の定める業務

行政、ヘルスケア、民需の各領域におけるシステム構築および保守　プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。　プロジェクトはパッケージ導入から独自仕様のフルスクラッチ開発　まで幅広く対応しており、様々ニーズに応じたシステム構築を行い　ます。　また、社会課題の解決を目指して、請負業務に留まらず、自社プロ　ダクトの開発や新規ビジネスの立ち上げにも積極的に取り組んでお　り、ビジネスを広く捉えて活躍できる環境です。　変更の範囲：会社の定める業務

自治体基幹系システムのユーザ業務における業務改善、効率化の企　画とＲＰＡ、データ分析・見える化、ＡＩ等のツールやサービスを　利用した仕組みの構築、運用保守に携わっていただきます。　基幹系業務（住民記録、税、社会保障、財務会計、人事給与、庶務　事務等）のシステム運用において、ユーザーの事業計画や業務改善　の観点で課題提起と対応策を企画していただきます。　また、企画提案後は対応について、最適なツール、サービスの選定　と構築を主担当として行っていただきます。　プロジェクトマネージャーやリーダーと共にチームで対応しますの　で、周りに相談しながら作業を進めていただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

ガバメントクラウド（ＡＷＳ）を利用した、自治体基幹系システム　のアプリケーション導入、検証、データ移行、カスタマイズ開発と　稼働後の運用保守に携わっていただきます。　自治体が進めている基幹系業務（住民記録、税、社会保障）の標準　仕様に準拠したパッケージシステムをガバメントクラウド（ＡＷＳ　）上に導入し、現行システムからデータ移行も行った環境下で検証　を行っていただきます。　また、自治体固有の機能要件がある場合は、システム開発も行って　いただきます。　プロジェクトマネージャーやリーダーと共にチームで対応しますの　で、周りに相談しながら作業を進めていただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

行政／ヘルスケア／金融／製造／建設業プロジェクトのプロジェクトリーダとして従事していただきます。　お客様の言葉から課題の本質をとらえ提案できる、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる、特定の領域で専門性を持ちビジネス拡大を牽引できる方を求めています。　プロジェクトリーダ経験３年以上またはそれに準ずる能力、システム開発プロジェクトにおける上流工程経験３年以上またはそれに準ずる能力を必須条件とします。行政／ヘルスケア／金融／製造／建設業などに関する専門知識、プロジェクトリーダに関するスキル、コミュニケーションスキルがあると望ましいです。　変更の範囲：会社の定める業務

ヘルスケア系パッケージ／サービス製品の開発、保守プロジェクト　において、プロジェクトを主導します。　プロジェクトは多岐に渡り、請負で長期に渡って電子カルテやその　オプション製品の開発・保守を５～１０名体制で実施するものもあ　れば、同じく請負でも新製品開発、新サービス立ち上げなど数か月　から半年の比較的短期で開発するものもあります。　また、社会課題の解決を目指して、請負業務に限らず、自社プロダ　クトの開発や、自社ビジネス開拓にも取り組んでおり、広くヘルス　ケアビジネスを捉えられる環境です。　募集のポジションは、プロジェクトリーダー、スクラムマスター、　プロダクトオーナーです。　変更の範囲：会社の定める業務