山口県 建物管理の正社員・転職

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株式会社山陽ビルサービス
【未経験者から活躍できる】資格取得支援や成長の機会が豊富!月平均残業10時間、年間休日112日(2026年度から120日)で、働きやすい職場です。さらに、昇給・賞与制度や手厚い福利厚生(育児休業制度、誕生日プレゼント、社員割引など)を提供し、長期的に安定したキャリアを築くことができますよ◎
仕事内容
マンションの管理・営業スタッフ
給与
月給 210,000円~250,000円(基本給) <想定年収> 2,940,000円~3,500,000円
休日・休暇
土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

ホテルのフロント(正社員)

ホテル ルートイン宇部(ルートインジャパン株式会社)

ホテルのフロント(正社員)
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に共に取り組んでいただきます。 ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事はやりがい抜群です。  *チェックイン、チェックアウトなどの接客業務 *宿泊予約受付業務、電話応対 *web予約の受付対応 *接客ほか、ホテル運営に関する業務全般  【業務内容の変更範囲】変更予定なし
仕事内容
ホテルのフロント(正社員)
給与
月給 208,500円~350,000円
休日・休暇
シフトによる
賃貸建物管理スタッフ(週休2日制・勤務地限定制度あり)
◇賃貸建物の管理・・・建物の定期巡回・点検や改修工事の提案 ◇家賃管理・・・オーナー様・入居者様の家賃管理 ◇契約管理・・・オーナー様・入居者様の契約更新・家賃改定・退居管理  お問い合わせの対応など 大東建託が建築した建物を主として、賃貸建物の管理業務をお任せします。オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全・快適な暮らしを支えていきます。  変更の範囲:会社の定める業務
仕事内容
賃貸建物管理スタッフ(週休2日制・勤務地限定制度あり)
給与
月給 221,000円~221,000円
休日・休暇
夏季休暇・年末年始休暇等あり 会社カレンダーによる

フロント(正社員)

ルートインジャパン株式会社  ホテルルートイン山口湯田温泉

フロント(正社員)
・「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適 なご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取 り組んで頂きます。 ・ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接 客など基本的な業務からスタート。2か月後を目安にフロントデ ビューして頂きます。最初は事務業務などサポートを行いながら ホテル全体の流れを理解して頂きます。  *業務内容の変更範囲:変更なし   ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
仕事内容
フロント(正社員)
給与
月給 208,500円~350,000円
休日・休暇
シフトによる