山口県 託児所ありの求人 3ページ目

定員２０名の認可保育園において、保育業務全般のサポートをお願いします。（週３日・休憩なし・給食なし・扶養内勤務）　＊主な業務　・子どもの見守り、遊びのサポート　・着替え・食事・排泄の介助　・園内の清掃、おもちゃの消毒など　※給食の提供はありません。　※現在、園児の人数は４人（０歳～年中）です。　正規職員とチームで保育を行いますので、１人に負担が集中することはありません。ブランクがある方もスタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

定員２０名の認可保育園において、保育業務全般のサポートをお願いします。（週３日・休憩なし・給食なし・扶養内勤務）　＊主な業務　・子どもの見守り、遊びのサポート　・着替え・食事・排泄の介助　・園内の清掃、おもちゃの消毒など　※給食の提供はありません。　※現在、園児の人数は４人（０歳～年中）です。　正規職員とチームで保育を行いますので、１人に負担が集中することはありません。ブランクがある方もスタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

定員２０名の認可保育園において、保育業務全般のサポートをお願いします。（週３日・休憩なし・給食なし・扶養内勤務）　＊主な業務　・子どもの見守り、遊びのサポート　・着替え・食事・排泄の介助　・園内の清掃、おもちゃの消毒など　※給食の提供はありません。　※現在、園児の人数は４人（０歳～年中）です。　正規職員とチームで保育を行いますので、１人に負担が集中することはありません。ブランクがある方もスタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

定員２０名の認可保育園において、保育業務全般のサポートをお願いします。（週３日・休憩なし・給食なし・扶養内勤務）　＊主な業務　・子どもの見守り、遊びのサポート　・着替え・食事・排泄の介助　・園内の清掃、おもちゃの消毒など　※給食の提供はありません。　※現在、園児の人数は４人（０歳～年中）です。　正規職員とチームで保育を行いますので、１人に負担が集中することはありません。ブランクがある方もスタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。　＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○多機能型事業所はっぴーはうす　　　　　児童発達支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　相談支援事業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保育所等訪問支援　○児童発達支援事業所　あゆみ　　　　　　児童発達支援　〇放課後等デイサービスたけのこきっず　　放課後等デイサービス　　※就業場所によって業務が異なります。　※３つの就業場所は徒歩５分圏内にあります。　　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

１．受付・案内係　２．シュライバー・算定業務　３．レセプト業務　　※シュライバー…医師のカルテ入力補助　未経験の方から即戦力の方まで幅広く募集します。　経験・能力に合わせて、時間をかけて、徐々に業務範囲を　広げていただきます。　レセプトコンピュータはＯＲＣＡを使用しています。　ＯＲＣＡでの業務経験者は優遇します。　事務スタッフはフルタイム７人、パート３人体制。　※土曜日の勤務が可能な方を募集しています。　※勤務日数および時間は相談に応じます。　※子育て世代が多数活躍しています。　［業務内容の変更範囲：変更なし］　　　　　　　　《急募》

【エディオン岩国店】では現在レジ担当・商品管理・一般事務・商品出し・販売担当を募集しています。希望される職種を選んで応募してください！　　未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます。　初めての方でもお気軽にお問い合わせください。　　年齢不問・未経験の方歓迎　※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。　【更新期間は年度末の更新です】　　［業務内容の変更範囲：変更なし］

サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス等の複合施設における事務所での事務業務全般をお任せします。　【主な業務内容】　・受付・窓口業務（来客対応など）　・電話対応、備品管理などの一般事務　・介護報酬請求業務（レセプト）　・入居者様への請求書発行　・書類の整理・ファイリングなど　「未経験でも大丈夫かな？」と不安な方もご安心ください。　入社後は丁寧な研修があり、先輩スタッフがしっかりサポートします。

＊介護報酬の請求業務　＊電話応対、接客　等　※エクセル・ワ－ドの基本操作ができる方　　　　　　　【業務内容の変更範囲】変更なし

◎ケアプランの作成　◎サービス調整　◎要介護者支援　◎その他ケアマネジメントに係る業務　　　【業務内容の変更範囲】施設の変更に伴う業務の変更あり

《２０２７年度３期生入学に向けて人員強化★随時勤務開始ＯＫ》　ｈｔｔｐｓ：／／ｙｕｄｈｓ．ｓａｋｕｒａ．ｎｅ．ｊｐ／　高齢化が進む山口県で、新たな医療人材育成に向けてキャリアを活　かして働いてくれる方を募集しています。臨床の場で培ってきた経　験を活かし、生徒さんへ向けて授業等をするお仕事。　『歯科衛生士国家試験合格』へ導くために、担任業務、専門教科授　業、学生募集（オープンキャンパス）、その他学科運営業務等。　実習、学科授業共に担当していただくため、教科書の世見直し等が　必要です。今年度の学年主任の先生の授業を一緒に準備する事から　スタートしていただきます。　※授業用資料・文書作成のためＰＣ操作あり（Ｗｏｒｄ、Ｐｏｗｅ　ｒＰｏｉｎｔ）　※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

◆法人の根幹を担う！人事労務・給与計算の専門職◆　職員の給与と労務を管理する法人運営に不可欠なポジションです。　＜業務内容＞　・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務　・社会保険、労働保険に関する手続き全般　・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務　・就業規則の管理、各種証明書の発行　・人件費管理、人事データ分析　人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながら、　さらに専門性を高めたい方に最適な環境です。　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：法人が定める業務

・広報物（広報誌、パンフレット、チラシ等）の企画・編集・制作　・ウェブサイトの管理・更新・運営　・ＳＮＳや動画を活用した情報発信　・広報動画の企画・撮影・編集（簡単な編集ソフトの使用含む）　・各種イベント（社内外）の写真・動画撮影及び記録　・広告の企画・デザインディレクション・出稿管理　・消費者のニーズやトレンド分析をもとにした広報・マーケティング施策の立案　・実施施策の効果測定と改善提案　・マスコミ・メディア対応、施設見学者の案内・対応　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：法人が定める業務

・広報物（広報誌、パンフレット、チラシ等）の企画・編集・制作　・ウェブサイトの管理・更新・運営　・ＳＮＳや動画を活用した情報発信　・広報動画の企画・撮影・編集（簡単な編集ソフトの使用含む）　・各種イベント（社内外）の写真・動画撮影及び記録　・広告の企画・デザインディレクション・出稿管理　・消費者のニーズやトレンド分析をもとにした広報・マーケティング施策の立案　・実施施策の効果測定と改善提案　・マスコミ・メディア対応、施設見学者の案内・対応　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：法人が定める業務

デスクワークだけでなく、求職者への見学対応や説明会などのイベント対応もある仕事です。　◎営業・販売経験のある方・歓迎　・医療・福祉等の専門職の採用活動　・求職者や人材紹介業者との連絡、調整　・職場見学対応や面接日程調整、面接官対応　・スカウティング業務や市場調査、採用実績管理　★第二新卒歓迎★　明るく前向きに取り組める方、チームで協力しながら働ける方を歓迎します！　※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。　業務内容の変更範囲：法人が定める業務

＊千鳥ヶ丘病院内において、入院患者の食事、入浴、排泄などの　　介助及び補助に従事していただきます。　・夜勤はありません。　・殆ど定時に帰れます。　　※基本給は経験年数勘案の上、優遇したします。　※６０歳以上の方も歓迎します。　　　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「千鳥ヶ丘病院」における看護業務　　　バイタルサイン（体温、脈拍、血圧等）の検査等　　※夜勤が月５回程度あります。　　夜勤回数は応相談。　　（夜勤５回を加味すると、支給額：２６２，５００円～）　※基本給は経験年数勘案の上、優遇致します。　　※６０才以上の方も歓迎します。　　高齢者歓迎　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「千鳥ヶ丘病院」における看護業務　　　バイタルサイン（体温、脈拍、血圧等）の検査等　　※夜勤が月５回程度あります。　　（夜勤回数は応相談）　　夜勤５回を加味すると支給額２８９，５００円～　　※基本給は経験年数を勘案し、優遇致します。　※６０才以上の方も歓迎します。　　　［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

★子どもから高齢者まで幅広い顧客層に向けて、家事・育児・家族介護をサポートするお仕事です。徳山支店（山口県内全域）におけるニチイライフ（家事代行業務）の管理責任者です。　≪主な仕事内容≫　●顧客管理・各種交渉：問合せ対応、事前訪問（ヒアリング・見積）、契約管理、クレーム対応、営業推進業務　●サービス管理、収支管理、人材管理、備品管理　●ニチイライフのサービス提供　●スタッフの稼働状況の把握、シフト表作成、給与処理　　【変更範囲】会社の定める範囲　

自宅のお風呂で入浴出来ないご利用者様に３人１組（ヘルパー・看護師・オペレーター）で浴槽を持っていき、入浴サービスを提供する訪問入浴サービスの管理者です。　■入浴業務、オペレーター業務　■スタッフ管理、シフト管理、勤怠管理、スタッフの育成　■顧客管理　■帳票管理、環境整備　■その他　関係機関との連携調整、サービス担当者会議への参加、車両の安全運転管理等　【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲