保育士(わかば保育園 週3日勤務)
岩国市役所
- 仕事内容
- 保育士(わかば保育園 週3日勤務)
- 給与
- 時給 1,370円~1,370円
- 休日・休暇
- 年末年始:12/29~1/3 月に1日程度、シフトにより土曜出勤あり
ホテル内ベットメイク及び清掃管理者(周南・防府・山口)
株式会社 アースオぺレーション
- 仕事内容
- ホテル内ベットメイク及び清掃管理者(周南・防府・山口)
- 給与
- 月給 230,000円~230,000円
- 休日・休暇
- シフトにおいて定める
施設警備員
株式会社CGSコーポレーション 防府営業所
- 仕事内容
- 施設警備員
- 給与
- 時給 980円~980円
- 休日・休暇
- 勤務シフトによる。
調理員(周防大島高校 寮)
西日本フードサービス株式会社 中国支店
洗浄、片付けパート(野田学園)
西日本フードサービス株式会社 中国支店
- 仕事内容
- 洗浄、片付けパート(野田学園)
- 給与
- 時給 979円~979円
- 休日・休暇
- シフトによる
飲食店スタッフ(天ぷら ゆたか)☆令和7年2月OPEN☆
株式会社 YUTAKA
直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 店長になれば、スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします 未経験者も活躍中なので一から指導します。 *飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ(天ぷら ゆたか)☆令和7年2月OPEN☆
- 給与
- 月給 169,542円~190,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
飲食店スタッフ/役職/つけめん二代目YUTAKA宇部本店
株式会社 YUTAKA
*飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ/役職/つけめん二代目YUTAKA宇部本店
- 給与
- 月給 220,000円~235,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
ホール、キッチンスタッフ:つけめん二代目YUTAKA宇部
株式会社 YUTAKA
- 仕事内容
- ホール、キッチンスタッフ:つけめん二代目YUTAKA宇部
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり
飲食店スタッフ(つけめん二代目YUTAKA)宇部本店
株式会社 YUTAKA
*飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 店長になれば、スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします 未経験者も活躍中なので一から指導します。 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ(つけめん二代目YUTAKA)宇部本店
- 給与
- 月給 169,542円~190,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
飲食店スタッフ/経験必須/役職あり(一代目YUTAKA)
株式会社 YUTAKA
*飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ/経験必須/役職あり(一代目YUTAKA)
- 給与
- 月給 220,000円~235,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
ホール、キッチンスタッフ(一代目YUTAKA)
株式会社 YUTAKA
- 仕事内容
- ホール、キッチンスタッフ(一代目YUTAKA)
- 給与
- 時給 1,000円~1,000円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり
飲食店スタッフ(一代目YUTAKA)
株式会社 YUTAKA
*飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 店長になれば、スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします 未経験者も活躍中なので一から指導します。 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ(一代目YUTAKA)
- 給与
- 月給 169,542円~190,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
飲食店スタッフ/役職あり(串揚げゆたか)
株式会社 YUTAKA
直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします *飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ/役職あり(串揚げゆたか)
- 給与
- 月給 220,000円~235,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
ホール、キッチンスタッフ(串揚げゆたか)
株式会社 YUTAKA
- 仕事内容
- ホール、キッチンスタッフ(串揚げゆたか)
- 給与
- 時給 1,000円~1,250円
- 休日・休暇
- シフト制 年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり
飲食店スタッフ(串揚げゆたか)
株式会社 YUTAKA
直営店にてホールでの接客、キッチンでの調理等。 店長になれば、スタッフの管理、メニュー考案、仕込の管理 <新規事業拡大によるスタッフ募集> *将来、お店を持ちたいなど夢がある人はバックアップいたします 未経験者も活躍中なので一から指導します。 *飲食店では、めずらしい週休二日制です!! 【業務の変更範囲】変更なし
- 仕事内容
- 飲食店スタッフ(串揚げゆたか)
- 給与
- 月給 169,542円~190,000円
- 休日・休暇
- シフト制(希望に応じて)希望により連休可
看護
医療法人和同会 際波あかり苑
○入居者に対する看護業務 ・健康管理、薬の管理等 ・並びに日常生活の支援、機能訓練。 *入所者定員:100名 *就業時間(1)~(3)の交替制 *夜間のオンコール体制あり 夜間緊急時、電話対応もしくは出勤することがあります。 *パート希望の方も相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲【画像情報あり】
工場内の機械部品の保全・メンテナンス業務【2交替】
株式会社 サンベクトル
工場内の機械部品の保全・メンテナンス業務(常日勤) 自動車機械部品の洗浄(商品は重いもので15kg程度)、 工場内の機械部品の収集業務 2交替、残業少なめ、車免許(AT可)、平日中心の休み、未経験者大歓迎、経験者優遇 *業務内容の変更範囲:変更無し ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
ダスキンの清掃スタッフ(矢原支店)
ダスキン矢原支店(株式会社 ニッシンコーポレーション)
・飲食店やオフィス、病院、施設、ご家庭などを2~4名ほどのチ ームで訪問し、専門の器材でお掃除をします。 (1日2件程度、換気扇、お風呂場、エアコンなどを担当) ・アシスタントから始めて頂き、慣れるまでしっかりフォロー致し ますので、ご安心下さい。あなたのペースで少しずつ覚えていけ ば大丈夫です! ・ダスキンの清掃マニュアルがあり、未経験からプロの技術を着実 に身につける事が可能です! ・交換作業(モップやマット等の衛生用品)は2か月ほど、清掃作 業は3か月ほどかけてじっくり習得。注文の多いサービスから始 め、難しい作業(エアコンの分解清掃や専門機器を使用する作業 等)やレアな作業は慣れてから挑戦していきましょう。
店長候補(本格焼肉!ヴァイキング 宇部店)/山口県宇部市
おいしい約束 株式会社
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て1~2年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。
店長候補(すすめ!ヴァイキング 徳山東店)/山口県下松市
おいしい約束 株式会社
◆食べ放題・バイキングスタイルの飲食店店長候補の求人です。 ◆入社後は、ホール、キッチンの現場の業務を覚えていきながら、 仕入れ等の管理業務へと業務の幅を広げていきます。 ◆未経験の方でも全く問題ありません。未経験で入社して、現在店 長として活躍している社員がいます。早い人では半年で、平均し て1~2年で店長になることができます。 ◆マニュアルやルールはしっかりと整っていながら、店長として自 分の想いを、お店に反映することができます。店舗ごとに接客に 特に力を入れていたり人材育成に力を入れていたりと様々です。 ぜひあなたの想いをお店に反映させてください。 ◆店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入 社後は相談しながら、業務を進めることが可能です。