山梨県 介護・看護系の求人 4ページ目

デイサービスをご利用の（高齢者）の方々の健康管理を中心に看護業務を行っていただきます。　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

甲斐ケアセンターそよ風　★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり　ショートステイのお客様の健康を支えるお仕事です。　　・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど）　・つめ切り、ガーゼ交換等の処置　・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど）　・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力）　・機能訓練業務　・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）　・送迎時添乗あり（状況により送迎業務の可能性あり）　定員：２０名　変更の範囲：会社の定める業務

・利用者（知的障害者）の身の回りの手伝い　・洗濯、食事、排泄の手伝い　・支援員の補助　・利用者の入浴支援　・利用者の買い物等の送迎　　＊応募に際はハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

〇関係資料作成業務　他　〇パソコンを使っての業務となります。　　※雇用後の仕事の変更範囲：変更無し　　※仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、　面接時にご説明いたします。　ご不明な点は当日うかがいます。

【施設内の見学もできますので、お気軽にお問い合わせ下さい】　　介護を必要とする方やそのご家族の心に寄り添い、　　安心して生活できるよう、ご尽力頂ける方を求めています。　☆利用者様の入退所に関する手続き　☆介護職員との連絡調整　☆関係機関との連絡　等々　利用者様とご家族が安心して過ごせる為の様々な支援活動を　行って頂きます。　変更範囲：変更なし

【２０２７年３月開業予定／年間休日１２０日／賞与実績４ヵ月】　■２０２６年７月１３日（月）、１４日（火）　説明選考会開催！　■業務管理・雇用管理　・障がい者スタッフの業務進捗状況の確認と管理　・雇用契約や勤務状況の管理、必要な調整業務　・業務の洗い出し・スケジュール調整　■業務手順を明確にしたマニュアル作成　・障がい者スタッフが業務を円滑に進めるため　■業務指導・サポート　・障がい者スタッフへの業務指導や必要なサポートを実施　・業務遂行における課題の解決や、働きやすい環境づくりの支援　変更範囲：変更なし

甲府市山宮町にある定員３０名のデイ併設型サービス付き高齢者住宅です。６月現在、平均介護度は２．７。日中のオムツ交換は２名。車いすの方が１４名。胃ろうや透析の方はいません。センサーマットの方も０名。デイの利用者はサ高住に住んでいる方のみ。そのため、車での送迎なし。ですので、送迎時間がおして残業になるなんてこともありません。●勤務の多くはデイでのお仕事になります。バイタルチェック・入浴介助・食事介助・トイレ介助・レク・記録・デイ内の掃除など●サ高住内でのお仕事→入居者５名ほどを対応。コール対応・トイレ介助・食事の見守りや介助・館内や入居者の居室の清掃・入居者の衣類の洗濯・記録など。●教育係りをつけて、マンツーマンで指導します。放置される心配なし。ですので、サ高住やデイが初めてでも安心です。※仕事の変更範囲：なし

受付、診療アシスト、器具の準備、片付け等　　【変更範囲：変更なし】

障害特性のあるお子様の療育支援を行う仕事になります。　＊未経験の方でも丁寧に指導していきますのでご安心ください。　＊送迎業務あり　大月市・上野原市　　　社用車使用（普通／ＡＴ）　　　　※変更範囲：変更なし

☆ゆっくりゆったりの基本理念《ゆっくり仕事ができる方》☆彡　☆レクリェーションなどスタッフもウキウキ気分で仕事ができます。　☆貴方の個性や経験を生かして楽しく働けます　☆希望の休みを相談しながら勤務予定を毎月決めます　☆お子様の用事など困った時など柔軟に対応できる環境です。　☆送迎は主に軽自動車を使用します、送迎地域は北杜市大泉長坂高根です　☆彡　出勤日数・時間など相談に応じます。☆彡　　変更範囲：変更なし　

放課後等デイサービスにおける子どもを支援していただきます。　　・児童への支援・活動補助（制作・ＳＳＴ・外活動）　・送迎業務（学校・自宅）　　※子どもと関わることが好きな方を歓迎します。　※資格がない方もご応募可能です。　※新規開設の事業所もあり職員同士で協力しながら温かい環境づくりを大切にしています。未経験の方も丁寧にサポートいたします。　　　【変更範囲：変更なし】

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員を担当していただきます。（利用者１０名以下）　・指導員に対する技術指導　・現場業務等（紙芝居、絵本、校外学習、ＳＳＴ）　・視覚トレーニング、聴覚トレーニング　・送迎　　※急募　※お子様の学校行事や急な体調不良等のお休みの際には、配慮いた　します。　　【変更範囲：変更なし】

５月新規開設／就労準備型放課後等デイサービスライフワーカーズ　就労基準型放課後等デイサービスにおける子どもを支援していただきます。　利用者１０名以下（利用者は小学校５年生～高校生まで）　・児童への支援・活動補助（制作・ＳＳＴ・外活動・調理　　作業トレーニング）　・送迎業務（学校・自宅）（可能な方）　※子どもと関わることが好きな方を歓迎します。　※資格がない方もご応募可能です。　※新規開設の事業所のため職員同士で協力しながら温かい環境づく　　りを大切にしています。　※未経験の方も丁寧にサポートいたします。【変更範囲：変更無】

５月新規開設／就労準備型放課後等デイサービスライフワーカーズ　児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員を担当していただきます。　利用者１０名以下（利用者は小学校５年生～高校生まで）　・指導員に対する技術指導　・現場業務等（校外学習、ＳＳＴ、調理、作業トレーニング）　・視覚トレーニング、聴覚トレーニング　・送迎（相談）　※急募　※お子様の学校行事や急な体調不良等のお休みの際には、配慮いた　します。　【変更範囲：変更なし】

高齢者短期入所施設における介護業務（夜勤あり）　※送迎等含む（運転免許のある方）　　単独型・ユニット型で全室個室（定員３０名）　　勉強会・研修会の開催により職員のスキルアップをはかり、　資格取得などを積極的に応援します。　　※未経験者大歓迎、職場見学を随時受け付けています。　　　【変更範囲：変更なし】

地域密着型特別養護老人ホーム（ユニット型　定員２９名）またはショートステイ（定員１０名）での介護業務です。　ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行います。　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

８月に２人のサービス提供責任者（サ責）のうち、１人が退職をすることになりました。今後１つ、サ責のポジションがあくため、そのポジションを担ってくれる成長意欲のある方を探しています。最初は一般介護職と同じように現場の仕事を覚えていきます。そして入居者・同僚と関係を築きながら少しずつサ責業務を覚えていきます。先輩サ責と館長で、あなたがしっかりサ責になれるサポートをします。あなたへの教育カリキュラムやサ責のリアルな声は特記事項参照。仕事内容→●訪問介護→入居者の居室の掃除・洗濯入浴介助・買い物同行●生活支援→コール対応・レク・配薬・食事の見守りや介助巡視・記録など。サ責→訪問介護計画書や業務日報作成・サービスの追加や調整・家族やケアマネ・往診医への連絡相談など。●夜勤月５回あり。できない方は要相談。仕事の変更範囲なし

○作業や活動・食事・トイレ・送迎等、利用者さんの生活全般の　　サポートを行います。概ねの方はトイレは自立しています。　○利用者さんの毎日の記録を記入したり、必要に応じてパソコンで　計画書を作成します。　○利用者さんは、３２名で７名でサポートしています。　○利用者さんの送迎は１０人乗りの車両（ＡＴ車）を使用しますが　普通自動車免許での運転が可能です。　　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　☆応募のはハローワークの紹介状が必要です☆

障害者生活介護事業所です。定員２０名。　　○障害者の介護・支援全般　　○トイレ介助、食事介助、入浴介助　　〇バイタルチェック　　※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮いたします。　　　【変更範囲：変更なし】

就労継続支援Ｂ型事業所にて、障がいのある利用者の方と一緒に作業を行いながら、就労支援を行うお仕事です。　　主な業務内容は以下の通りです。　・軽作業のサポート、（作業の準備、見守り、声かけ）など　・作業場の清掃、環境整備　・利用者の体調や様子の確認、簡単な対応　　利用者一人ひとりのペースに合わせながら、「できること」を増やしていく支援を行っていただきます。　　【変更範囲：法人の定める業務】