「頑張りが認められる」職場。 KPI評価で成果を正当に評価し、店長職は賞与が年4回。月給＋賞与で年収1,000万円も現実的。店長経験がなくても意欲次第でキャリアアップが可能です。昇給・昇格が明確なので、飲食業界で長く活躍したい方に最適です。
昇給・賞与・評価制度が充実！売上や接客評価、スタッフの定着率などで評価される「店長KPI評価制度」を導入。頑張りがしっかり給与に反映され、店長職で年収1,000万円を目指すことも可能です。正当に評価されたい方には最適な環境です。
飲食経験ゼロからでも店長を目指せる！ 接客・調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成まで段階的に学べるから、キャリアアップがしやすい仕組みです。独立支援制度もあり、自分のお店を持つ夢も実現可能です。
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