愛媛県 建物清掃員の求人

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愛媛管財株式会社
オフィスビルがメインの日常清掃のお仕事です。専門知識や資格が習得できる正社員の求人と、簡単にできるパート・アルバイトのお仕事があります。清掃業に特化した老舗の会社で、安定した働き方が可能です。勤務先の見学も可能なので、お気軽にお問い合わせください!
仕事内容
ビル清掃管理の総合職
給与
月給 200,000~250,000円
休日・休暇
月・その他、会社カレンダーによる月7~8日休み、お盆休暇(8/14~8/16)、年末年始(12/30~1/4)、他、会社が定める日 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
未経験でも大丈夫!充実の研修と手厚いサポートで成長をサポート。福利厚生も整っており、シフト制で柔軟な働き方ができます。社会を支える誇りを感じながら、キャリアを築いていきましょう!
仕事内容
警備・施設管理
給与
月給 265,520~339,540円 ※地域や年齢により給与が決定します。各種手当(都市手当、就勤手当)を含みます。
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
社員の生活をサポートする手当(家族手当、住宅手当など)や退職金制度が充実。安心して長く働ける職場環境が整っています。
仕事内容
警備・施設管理
給与
月給 265,520~339,540円 ※地域や年齢により給与が決定します。各種手当(都市手当、就勤手当)を含みます。
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
セコムは、充実した研修制度と資格取得支援を提供し、未経験者でも基礎から成長できます。さらに、シフト制勤務とフレックス休暇、リフレッシュ休暇があり、仕事とプライベートを両立しながらスキルアップできる環境が整っています。
仕事内容
警備・施設管理
給与
月給 265,520~339,540円 ※地域や年齢により給与が決定します。各種手当(都市手当、就勤手当)を含みます。
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
研修制度が整っているから、未経験でもOK!福利厚生も充実しているので、長く働きやすい環境です。シフト制で柔軟に働けるため、プライベートも大切にできます。社会貢献と自己成長を両立しませんか?
仕事内容
警備・施設管理
給与
月給 265,520~339,540円 ※地域や年齢により給与が決定します。各種手当(都市手当、就勤手当)を含みます。
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
未経験でも月給26.5万円~33.9万円、年収372万円~470万円が可能で、昇給年1回、賞与年2回など、安定した給与体系が魅力です。キャリアアップにも力を入れており、成績に応じたインセンティブも支給されるため、努力次第で収入アップが望めます。
仕事内容
警備・施設管理
給与
月給 265,520~339,540円 ※地域や年齢により給与が決定します。各種手当(都市手当、就勤手当)を含みます。
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
セコムは1962年設立の大手セキュリティ企業。賞与年2回、昇給年1回など、安定した待遇で長期的に働けます。さらに、各種資格取得サポートや研修制度が充実しており、未経験者でもしっかりと成長できます。
仕事内容
警備・施設管理
給与
月給 265,520~339,540円 ※地域や年齢により給与が決定します。各種手当(都市手当、就勤手当)を含みます。
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日