愛媛県 ホテルフロントの求人

検索結果 13のうち 1〜 13件を表示

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相談者限定求人
経験不問!珍しい手当がたくさん用意されているレジャーホテルでのお仕事!お問い合わせのみも大歓迎、まずはじょぶる愛媛までお気軽にご連絡ください。
仕事内容
経験・資格不問 | 髪型服装自由 | ホテルスタッフ【松山市・正社員】
給与
時給 1,030円~ ※日祝+100円
休日・休暇
シフト制による、6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有限会社ウエノ
★\隠れ優良企業!/髪型・服装自由!珍しい手当がたくさん用意されているレジャーホテルでのお仕事です。働きながら非日常的な空間を楽しんでみませんか?
仕事内容
ゲストアテンダント
給与
時給 1,030円~ ※日祝+100円(想定月収:205,520円/詳細は備考欄参照)※試用期間中はアルバイト雇用、時給900円
休日・休暇
シフト制による、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
フロントスタッフ(早番・チェックアウト業務)
++++ 2024年6月8日 新規オープン予定♪ ++++  ホテルフロントのお仕事です。  主にチェックアウトの手続き等接客業務、電話応対ならびに客室 清掃スタッフへの連絡対応を行って頂きます。チェックアウトが 落ち着いてからはロビーなどパブリック部分の清掃を行います。 事務系の仕事もあり、パソコンを使用するので、メール、インター ネット程度の簡単なPC操作スキルは必要です。  ※変更範囲:変更なし         「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
フロントスタッフ(早番・チェックアウト業務)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
*シフトによる
フロントスタッフ(遅番・チェックイン業務)
++++ 2024年6月8日 新規オープン予定♪ ++++  ホテルフロントのお仕事です。  主にチェックインの手続き等接客業務、電話応対ならびに 客室清掃スタッフへの連絡対応を行います。  事務系の仕事もあり、パソコンを使用するので、メール、インター ネット程度の簡単なPC操作スキルは必要です。  ※変更範囲:変更なし        「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
フロントスタッフ(遅番・チェックイン業務)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
*シフトによる
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
++++ 2024年6月8日 新規オープン予定♪ ++++  ◆チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客  宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、  その他請求書の作成など ◆その他ホテル内業務全般  朝食・夕食レストランや客室清掃などの支援(必要時)  ※変更範囲:変更なし        「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職)
給与
月給 185,000円~300,000円
休日・休暇
シフト制 公休は月8日もしくは9日
夜勤専属ホテルフロント(正社員)
++++ 2024年6月8日 新規オープン予定♪ ++++ ◆チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客  宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算  お客様がお休みなっている時間帯を守るのがナイトフロントの  役目です。  日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。  また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、  チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に  翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行い  ます。 ※変更範囲:変更なし         「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
夜勤専属ホテルフロント(正社員)
給与
月給 178,500円~253,500円
休日・休暇
シフト制 公休は月8日もしくは9日
フロントスタッフ(夜勤)
◆夜間のホテルフロントのお仕事です。 夜間から朝にかけてのフロントでの ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応等接客応対全般 ・客室清掃係への清掃部屋割振り ・帳票類の確認等 ・館内外巡回ならびに防火・防災対応、大浴場の簡易清掃など ◎パソコンを用いての事務作業が中心となります。  ★働き方改革関連認定企業「えるぼし」取得 【無期雇用契約となった場合】 (定年制あり:一律60歳 再雇用あり:65歳まで) #川之江
仕事内容
フロントスタッフ(夜勤)
給与
時給 950円~950円
休日・休暇
シフトによる

フロント係(ホテルNO.1 新居浜)

アサヒエンタープライズ 有限会社 「ホテルNO.1」

フロント係(ホテルNO.1 新居浜)
ホテルフロント係  *チェックイン、アウト業務:宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 *電話応対:宿泊予約の受付:予約内容の変更等 *一般事務:専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認等 *その他ホテル内業務全般:館内清掃や朝食レストランの手伝い等  変更範囲:変更なし(ただし会社の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり)
仕事内容
フロント係(ホテルNO.1 新居浜)
給与
月給 160,000円~190,000円
休日・休暇

受付及び一般事務員[ビジネスホテル]

有限会社 三井商事 ( ビジネスホテル マイルド )

受付及び一般事務員[ビジネスホテル]
◆ビジネスホテルフロントにおいて、宿泊客の受付や一般事務業務を行っていただきます。  ◆受付業務は、宿泊客への鍵の受け渡しや宿泊料の会計、電話の応対等です。  ◆他に、宿泊客の関係書類の作成、整理、保管等の一般的な事務作業等です。 ◆状況に応じて調理補助や片付けを行って頂く場合があります。          ◎60歳以上の方の応募も歓迎です。                      ≪ 急募求人 ≫         #三島 変更範囲:調理・調理補助
仕事内容
受付及び一般事務員[ビジネスホテル]
給与
月給 180,000円~280,000円
休日・休暇
休日は相談に応じます

フロントスタッフ(夜勤業務)

ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン新居浜

フロントスタッフ(夜勤業務)
・ホテルフロントのお仕事です。  お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。 朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。
仕事内容
フロントスタッフ(夜勤業務)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフト制

フロント係(ホテルNO.1 松山)

アサヒエンタープライズ 有限会社 「ホテルNO.1」

フロント係(ホテルNO.1 松山)
ホテルフロント係 *チェックイン、アウト業務:宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 *電話応対:宿泊予約の受付:予約内容の変更等 *一般事務:専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認等 *その他ホテル内業務全般:館内清掃や朝食レストランの手伝い等   変更範囲:変更なし ただし、会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり
仕事内容
フロント係(ホテルNO.1 松山)
給与
月給 170,000円~240,000円
休日・休暇
ホテルフロント(コンフォートホテル松山)
ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など   ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、  日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております
仕事内容
ホテルフロント(コンフォートホテル松山)
給与
月給 223,000円~229,400円
休日・休暇
・月9日(2月のみ8日) ・年2回7日間連休制度あり
ホテルフロントスタッフ アパホテル〈松山城西〉
・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・ご予約の電話対応 ・PC入力 その他ホテルフロント業務全般  (次回より1年更新)  ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい  変更範囲:変更なし
仕事内容
ホテルフロントスタッフ アパホテル〈松山城西〉
給与
時給 1,000円~1,250円
休日・休暇
シフトに準じる(曜日等は応相談)