愛媛県 ホテルフロントの求人

検索結果 6のうち 1〜 6件を表示

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有限会社ウエノ
★\隠れ優良企業!/髪型・服装自由!珍しい手当がたくさん用意されているレジャーホテルでのお仕事です。働きながら非日常的な空間を楽しんでみませんか?
仕事内容
ゲストアテンダント
給与
時給 1,070円~ アルバイト継続の場合:時給1,000円~ ※日祝+100円(想定月収:212,880円/詳細は備考欄参照)※試用期間中はアルバイト雇用、時給980円
休日・休暇
シフト制による、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(パート・アルバイトの場合は法定通り付与)
フロント業務
当ホテルフロントにて、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト等の接客業務及び電話応対や予約処理などの事務業務などフロントに付随する業務。      変更範囲:変更なし
仕事内容
フロント業務
給与
時給 1,000円~1,100円
休日・休暇
夜勤専属ホテルフロント(正社員)
 ++++ 2024年6月8日 新規オープン♪ ++++ ◆チェックイン・チェックアウト業務・フロント接客  宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算  お客様がお休みなっている時間帯を守るのがナイトフロントの  役目です。  日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。  また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、  チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に  翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行い  ます。 ※変更範囲:変更なし         「働き方改革関連認定企業」
仕事内容
夜勤専属ホテルフロント(正社員)
給与
月給 178,500円~253,500円
休日・休暇
シフト制 公休は月8日もしくは9日
フロントスタッフ(夜勤)
◆夜間のホテルフロントのお仕事です。 夜間から朝にかけてのフロントでの ・チェックイン、チェックアウト ・電話対応等接客応対全般 ・客室清掃係への清掃部屋割振り ・帳票類の確認等 ・館内外巡回ならびに防火・防災対応、大浴場の簡易清掃など ◎パソコンを用いての事務作業が中心となります。 ★働き方改革関連認定企業「えるぼし」取得 【無期雇用契約となった場合】 (定年制あり:一律60歳 再雇用あり:65歳まで) #川之江 変更範囲:変更なし
仕事内容
フロントスタッフ(夜勤)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフトによる
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職A/B)
◆チェックイン業務・フロント接客  宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対  宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、  その他請求書の作成など ◆その他ホテル内業務全般  朝食・夕食レストラン業務や客室清掃など  ★働き方改革関連認定企業「えるぼし」取得                           #川之江 変更範囲:変更なし
仕事内容
ホテルフロント(正社員:広域職/地域職A/B)
給与
月給 185,000円~300,000円
休日・休暇
シフトによる
フロントスタッフ(遅番・チェックイン業務)
◆ホテルフロント(遅番・チェックイン業務)のお仕事です。 ・主に、チェックインの手続き等接客業務、電話応対などを行って いただきます。 ・事務系の仕事もあり、パソコンを使用するので、メール・インタ ーネット程度の簡単なPC操作スキルは必要です。  ★働き方改革関連認定企業「えるぼし」取得  【無期雇用契約となった場合】 (定年制あり:一律60歳 再雇用あり:65歳まで)                           #川之江 変更範囲:変更なし
仕事内容
フロントスタッフ(遅番・チェックイン業務)
給与
時給 1,000円~1,000円
休日・休暇
シフトによる