愛媛県 大洲市 店長の求人

入社後、未経験者は６ヵ月から１年程度、現場での接客・調理等の実務経験を学び、その後、店長（代理）としてアルバイト育成に従事して頂きます。　　エリアマネージャーと協力して、笑顔をモットーに明るく活気のいい店作りをお願い致します。　　　　　　　　　　　　　＜　急募　＞　　＊トライアル雇用併用求人　　変更範囲：会社の定める業務

今話題のお菓子屋さんで一緒に働きませんか？　スイーツ好きな方大歓迎！　将来的に店舗の管理、運営をおまかせします。　接客経験が豊富な方、リーダーシップのある方、やりがいのある仕事がしたい方を募集しています。　＜仕事内容＞　お菓子販売や品出し、冷凍庫作業、発注等　段階的にスタッフ教育・店舗運営等をお任せして、データなどを駆使して業績向上に向けてイベント等の販売計画や準備計画等を行っていただきます。　　変更範囲：変更なし

○ドラッグストアの接客・販売・品出し・売場管理　＊経験者大歓迎。今までの経験を活かし早期キャリアアップ可能です。　＊未経験者も応募歓迎。　＊接客経験がある方・営業経験がある方など、カウンセリングで活躍する事ができます。　＊マネジメント経験があればすぐにキャリアアップして、入社１年で店長職も可能。　＊エリアマネージャーや、本部にて商品部バイヤー、店舗運営部など管理職を目指すことも出来ます。　＊新卒・第二新卒の方も充実の研修制度で安心です。　＊働き方を選ぶことができ、地元で転勤なしが可能。

研修期間を経て店舗責任者又は店長補佐として月商約２０００万～３０００万円の店舗運営に関するマネジメント業務を実施していただきます。店舗運営に関するマネジメント業務例　■人材の確保・育成→採用活動及びトレーニングや従業員の勤務ス　ケジュールの作成など　■販売促進・顧客分析→期間限定商品の販売促進活動やお客様アン　ケートの分析など　■資材管理・機器メンテナンス→食品等の資材の発注管理や厨房機　器等の定期メンテナンスなど　■売上・費用の管理→日々の商品売上や原材料や人件費の支出管理　　研修期間においては、上記マネジメント業務が行えるようにマク　ドナルドのカリキュラムに沿ってトレーニングを行います。

研修期間を経て店舗責任者又は店長補佐として月商約２０００万～３０００万円の店舗運営に関するマネジメント業務を実施していただきます。店舗運営に関するマネジメント業務例　■人材の確保・育成→採用活動及びトレーニングや従業員の勤務ス　ケジュールの作成など　■販売促進・顧客分析→期間限定商品の販売促進活動やお客様アン　ケートの分析など　■資材管理・機器メンテナンス→食品等の資材の発注管理や厨房機　器等の定期メンテナンスなど　■売上・費用の管理→日々の商品売上や原材料や人件費の支出管理　　研修期間においては、上記マネジメント業務が行えるようにマク　ドナルドのカリキュラムに沿ってトレーニングを行います。