愛媛県 マッサージの求人

検索結果 14のうち 1〜 14件を表示

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リハビリ補助スタッフ(午後)
*リハビリ室において、電気治療器・温熱療法器等の機器の取り付け、取り外し等をお願いします。 *安心して治療を受けられるよう、明るく清潔な空間作りにを心がけております。 *現在リハビリ補助スタッフ14名(20代~50代)活躍中。未経験でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。 *直接患者さんと接するため、明るく接することができる方を希望します。   変更範囲:変更なし
仕事内容
リハビリ補助スタッフ(午後)
給与
時給 960円~1,000円
休日・休暇
*ローテーション ゴールデンウィーク・年末年始・夏季 バースデー休暇(1日)
児童発達支援管理責任者・児童支援員【北日吉町・中寺】
〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎(学校~事業所・事業所~自宅)などを行います。 ・ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 変更範囲:変更なし 
仕事内容
児童発達支援管理責任者・児童支援員【北日吉町・中寺】
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
お正月休み 12/31~1/3
児童指導員・保育士【今治市中寺】未経験者歓迎 見学可
〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援(一日定員10名まで) ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎(学校~事業所・事業所~自宅)などを行います。  変更範囲:変更なし
仕事内容
児童指導員・保育士【今治市中寺】未経験者歓迎 見学可
給与
月給 175,000円~175,000円
休日・休暇
お正月休み12/31~1/3
機能訓練指導員(デイサービスきずな)
◆デイサービス利用者に対して、日常生活を営むために必要な機能の減退を防止するための訓練、指導、助言を行っていただきます。  ◆基本動作・運動能力の回復を図るため、マッサージや体操、歩行訓練、筋力等のリハビリテーション  ◎60歳以上の方の応募も歓迎です。 ◎副業可・兼業可                            #三島 変更範囲:変更なし
仕事内容
機能訓練指導員(デイサービスきずな)
給与
時給 1,250円~1,350円
休日・休暇
シフト制

営業(相談員)/今治市

株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー

営業(相談員)/今治市
〇介護事業所を定期的に訪問し、訪問リハビリマッサージの  提案営業を行っていただきます。また、既存顧客に対しての  フォローアップも行っていただきます。  〇入社時は座学研修をはじめ、先輩社員への同行研修も行います  ので未経験の方でも安心してご応募ください。  ※研修期間(3~6ヶ月)が終えたら広島支店での勤務になります  (広島市安佐南区長楽寺1丁目36-6) ※社用スマホ・PC貸与  変更範囲:変更なし
仕事内容
営業(相談員)/今治市
給与
月給 210,000円~250,000円
休日・休暇
基本週休二日のお休みがありますが、年に数回、週6日出勤の週があります(相談可)

あんまマッサージ指圧師/今治市

株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー

あんまマッサージ指圧師/今治市
〇医師の同意のもと、歩行困難なご利用者のお宅や施設に伺い  ADL・QOLの向上を目的とした訪問リハビリマッサージ  を行っていだだきます。  〇研修制度も充実しており、訪問の経験が無くても安心ご応募  いただけます。   ※制服・施術セット(リハグッズ)貸与   変更範囲:変更なし
仕事内容
あんまマッサージ指圧師/今治市
給与
月給 240,000円~290,000円
休日・休暇
基本週休二日のお休みがありますが、年に数回、週6日出勤の週があります(相談可)

リラクゼーションサロンのセラピスト

ボディケア&リラクゼーション リフレージュ

リラクゼーションサロンのセラピスト
リラクゼーションスタッフ  ボディケア アロマトリートメント リフレクソロジー ヘッドセラピー ハンドマッサージ   変更範囲:変更なし
仕事内容
リラクゼーションサロンのセラピスト
給与
月給 170,000円~210,000円
休日・休暇

サポートスタッフ(運転手)/今治市

株式会社オファサポート 訪問マッサージ ハートナー

サポートスタッフ(運転手)/今治市
・訪問マッサージにおいてのマッサージ師(視覚障がい者)の  送迎車の送迎同行業務 ・車の持ち込みができる方優先 (ガソリン代、オイル代会社負担、任意保険は自己負担)  ・スケジュール表を前もって渡すので、直行直帰可となります。  ・訪問エリア:今治市   ≪シニア世代の方も応募歓迎します≫    【変更範囲:変更無し】
仕事内容
サポートスタッフ(運転手)/今治市
給与
月給 164,000円~180,000円
休日・休暇
基本週休二日のお休みがありますが、年に数回、週6日出勤の週があります。(相談可)
訪問マッサージ師(本店)
*医療保険を使って施設やご家庭に訪問して施術を行うマッサージです。会社が作成したスケジュールに従い、日に6~8件を訪問して施術を行います。 *最初は相談員と利用者様のもとへ赴き、利用者様の症状や状態、環境等を説明いたしますので不安はありません。 *創業以来20年にわたって培った実績と信頼がわが社の誇りです。日々、利用者様とそのご家族、施設ひいては、ドクターにも感謝されながら20年目に入って伸び続けている会社です。  ※エリア  主に松山市、東温市、伊予市、砥部町、松前町等  変更範囲:変更なし
仕事内容
訪問マッサージ師(本店)
給与
月給 260,000円~300,000円
休日・休暇
夏季休暇・年末年始(各4日)

利用者管理相談員

株式会社 M&Kブリッジ 和み

利用者管理相談員
既存の利用者様の管理全般 【具体的な業務内容】  ・同意書、スケジュール管理、集金業務  ・新規顧客開拓営業  *使用する車・バイクは会社で用意します。             < 急募 >   変更範囲:変更なし
仕事内容
利用者管理相談員
給与
月給 200,000円~250,000円
休日・休暇
*夏季休暇4日 *年末年始休暇4日
利用者管理相談員
・在宅マッサージの既存の利用者様の管理全般 (同意書、スケジュール管理、集金等) ・新規顧客開拓営業  *就業時間は9:00~17:00の間の5時間程度で、  週3日以上の勤務で相談に応じます。  応募の際に希望の勤務時間、休日の曜日などをお申し出下さい。                < 急募 > 変更範囲:変更なし
仕事内容
利用者管理相談員
給与
時給 1,300円~1,500円
休日・休暇
日曜日以外は相談に応じます。 

新規顧客開拓営業

株式会社 M&Kブリッジ 和み

新規顧客開拓営業
新規顧客の開拓営業  【具体的な業務内容】  ・老人施設を訪問し、パンフレットのお渡し、   自社のサービスの説明等を行います。  *使用する車・バイクは会社で用意します。              < 急募 >  変更範囲:変更なし
仕事内容
新規顧客開拓営業
給与
月給 250,000円~250,000円
休日・休暇
*夏季休暇4日 *年末年始休暇4日
【松山】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。(社用車貸与) ・施術時間は1回につき20分、施術者1日10名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
【松山】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
給与
時給 1,000円~1,500円
休日・休暇
勤務は月曜~土曜のうち週1日から相談可能 (日曜は公休です)
【松山】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。(社用車貸与) ・施術時間は1回につき20分、施術者1日10名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある、未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与  ※変更範囲:変更なし
仕事内容
【松山】あん摩マッサージ指圧師(在宅訪問の経験不問)
給与
月給 156,530円~258,270円
休日・休暇
完全週休二日制(日曜および他の曜日1日)入社時特別休暇5日 年末年始休暇3日間、産前産後休暇、介護休暇等制度完備