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看護職員(大洲ホーム)【パート】Wワーク歓迎!
社会福祉法人 三善会
体に障がいがある利用者や高齢者への看護業務(体調管理・服薬管理・浣腸や経管栄養)などを担当していただきます。医療の施設ではなく生活の施設であるため利用者の体調不良時等には当施設の嘱託医等へ報告・連絡・相談を行い対応していただきます。 ※Wワークの方も歓迎いたします(兼業可) ※週1日以上の勤務で相談に応じます。 <急募> 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし
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介護福祉士(大洲ホーム)
社会福祉法人 三善会
体に障がいがある利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助等の日常生活の支援業務やレクリエーション、創作活動などの日中活動を一緒に楽しみながら行います。 ●就業時間(1)~(5)の交替制(1ケ月単位の変形時間制) 【働き方改革関連認定企業】 「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」 変更範囲:変更なし
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生活支援員(大洲ホーム介護職)
社会福祉法人 三善会
体に障がいがある利用者への食事介助、入浴介助、排泄介助等の日 常生活の支援業務やレクリエーション、創作活動などの日中活動を 一緒に楽しみながら行います。 ●就業時間(1)~(5)の交替制(1ケ月単位の変形時間制) 【働き方改革関連認定企業】 「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」 変更範囲:変更なし
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介護福祉士(グループホーム春の風)
社会福祉法人 三善会
高齢者への介護業務に従事していただきます。 食事、入浴、排泄等の身体介護全般、日常支援業務、レクリエーション、創作活動などの業務になります。 ●就業時間(1)~(4)の交替制(1ケ月単位の変形時間制) 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし
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ホームヘルパー(訪問ケアステーション春賀)訪問介護
社会福祉法人 三善会
障がい者又は高齢者宅への訪問介護業務に従事していただきます。掃除・洗濯・買物・調理・身体介助・食事介助・更衣介助・排泄介助などの業務になります。 訪問先へは自家用車使用での訪問となります。 訪問地域は、大洲市・内子町内となります。 土・日・祝日勤務できる方優遇致します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- ホームヘルパー(訪問ケアステーション春賀)訪問介護
- 給与
- 時給 1,150円~1,400円
- 休日・休暇
- シフト表による
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看護職員(大洲ホーム)日勤のみ
社会福祉法人 三善会
体に障がいがある利用者や高齢者への看護業務(体調管理・服薬管理・浣腸や経管栄養)などを担当していただきます。医療の施設ではなく生活の施設であるため利用者の体調不良時等には当施設の嘱託医等へ報告・連絡・相談を行い対応していただきます。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし
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介護福祉士【サポートシステム龍星】正社員/夜勤回数相談可
株式会社 新風会
有料老人ホームにて、高齢者・認知症高齢者の介護業務全般に従事していただきます。食事の介助、入浴介助、生活リハビリ介助レクリエーション介助等を行います。 ※夜勤回数は相談に応じます。 【働き方改革関連認定企業】 【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】 「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」 変更範囲:変更なし 【ミニ面接会開催】ハローワーク大洲2F会議室 5月14日(木)10:00~12:00 ご希望の方は、ハローワーク大洲にご予約ください。
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介護職員【サポートシステム龍星】正社員/夜勤回数相談可能
株式会社 新風会
有料老人ホームでの高齢者・認知症高齢者の介護業務全般に従事していただきます。食事の介助、入浴介助、生活リハビリ介助、レクリエーション介助等を行います。 ※夜勤回数は相談に応じます。 < 急募 > 【働き方改革関連認定企業】 【ひめボス宣言スーパープレミアム認定事業所】 「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」 変更範囲:変更なし 【ミニ面接会開催】ハローワーク大洲2F会議室 5月14日(木)10:00~12:00 ご希望の方は、ハローワーク大洲にご予約ください。
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准看護師
医療法人社団 池田医院
皮膚科、泌尿器科、透析病棟での看護業務全般のお仕事です。 医師の指示による診療の補助、療養上の世話、その他看護業務です ※夜勤ができる方を希望いたします。 また、人工透析業務にも従事していただきます。 機械(コンソール)の操作やプライミング、穿刺、抜針、止血、透析中のバイタルチェック、トラブル対処、患者指導等です。 変更範囲:変更なし
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介護福祉士
社会福祉法人 友愛会 特別養護老人ホーム希望ケ丘荘
●利用者の生活支援業務に従事していただきます。 食事介助、更衣介助、移乗・移動介助、排泄介助、入浴介助、清 潔介助等又、居室等環境整備、レクリエーション、クラブ活動支 援等の業務になります。 ●介護計画、介護記録作成等もおこなっていただきます。 ※就業時間(3)夜勤 平均4~5回/月 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲:変更なし
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介護職/夜勤専従/経験者/準職員
社会福祉法人 友愛会 特別養護老人ホーム希望ケ丘荘
●利用者の生活支援業務に従事していただきます。 食事介助、更衣介助、移乗・移動介助、排泄介助、清潔介助等又 、居室等環境整備等の業務になります。 ●21:15~7:15は夜勤職員2人1組のシフトになり、1人 で約20人の利用者を担当していただきます。 ●月9~11回の勤務になります。 【働き方改革関連認定企業】 ≪シニア世代応援求人≫ < 急募 > 変更範囲:変更なし
看護師
医療法人 岡本会 岡本耳鼻咽喉科気管食道科医院
外来での通常看護業務全般に従事していただきます。 耳鼻科の特殊性として、器械の洗浄、消毒、聴力検査、患者さんの診察介助(小さい子どもを含む)などがあります。 また、少人数の医院ですので、院内清掃、薬剤の管理等にも協力していただきます。 変更範囲:変更なし
正看護師・准看護師(ケアプラスデイ大洲八幡浜)
ケアプラス 株式会社
「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様に対する看護業務・機能訓練補助業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。 *令和8年3月3日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「 ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載 住所に移転リニューアルオープン! *若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下9店舗展開中。 *就業時間は相談に応じます。 変更範囲:変更なし
介護員(ケアプラスデイ大洲八幡浜)
ケアプラス 株式会社
「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等)を行っていただきます。 *令和8年3月3日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「 ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載 住所に移転リニューアルオープン! *就業時間は相談に応じます。 *若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下9店舗展開中。 変更範囲:変更なし
生活相談員(ケアプラスデイ大洲八幡浜)
ケアプラス 株式会社
「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様に対する生活相談業務(利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等)を行っていただきます。 *令和8年3月3日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「 ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載 住所に移転リニューアルオープン! *若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下9店舗展開中。 *トライアル雇用併用求人 変更範囲:変更なし
正看護師・准看護師(ケアプラスデイ大洲八幡浜)
ケアプラス 株式会社
「ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」において、利用者様に対する看護業務・機能訓練補助業務(バイタルチェック・健康相談等)を行っていただきます。 *令和8年3月3日「ケアプラスデイサービスセンター大洲」が「 ケアプラスデイサービスセンター大洲八幡浜」として就業場所記載 住所に移転リニューアルオープン! *若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下9店舗展開中。 変更範囲:変更なし
看護師/土・日休み
医療法人 OpVM(からまつ眼科クリニック)
看護師/准看護師
医療法人 神南会 久保内科循環器科
内科循環器科診療所にて外来看護業務に従事していただきます。 ●診察補助、処置、注射など ●医師の指示に基づく検査 ●施設への往診(大洲市内 社用車の運転はありません) ●清掃などの雑務 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 看護師/准看護師
- 給与
- 時給 1,050円~1,300円
- 休日・休暇
- 日曜、祝祭日と平日休みあり。
児童発達支援管理責任者
一般社団法人 夢ノ杜福祉会
放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として発達障がい・知的障がいをもつ小中高校生に対する支援運営全般に関わっていただきます。 利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成し、自身が作成した個別支援計画書に基づいた支援や療育が事業所できちんと行えているかどうか管理していただきます。 ※現任者の法人本部への異動により募集します。現任者より業務の 引継ぎのあと昇任いただきます。軌道に乗るまで現任者より継続 的なバックアップを受けることができます。 変更範囲:変更なし
サービス管理責任者(就労事業所)
株式会社 夢・たまご(アライグループ)
大洲市内での就労継続支援事業所のサービス管理責任者 障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」(※要資格)利用者の個別支援計画の作成をしたり、利用者の支援や家族、関係施設との連携や他の職員への指導を行ったりするなど、サービス提供プロセス全般の管理を担います。 事業所管理やスタッフ管理を担う事業所「管理者」とともに二人三脚で、事業所運営を担います。 変更範囲:変更なし
