接客係(カフェスタッフ)
びぃcafe
・喫茶店のホールでの接客、キッチンでの調理・簡単な盛り付けや お菓子作りのお手伝い等のお仕事に就いていただきます。 *就業時間は9時~16時の5時間程度で相談に応じます。 *土日祝日勤務可能な方 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 接客係(カフェスタッフ)
- 給与
-
時給 1,040円~1,200円
- 休日・休暇
- 第3日曜 12/30~1/3
洗浄スタッフ(新居浜市)
富士産業株式会社 四国西事業部
ホテル客室清掃スタッフ
ブリーズベイオペレーション株式会社 ホテル松山ヒルズ
客室清掃、ベッドメイクなどをお任せ。次に宿泊するお客様が気持ちよく過ごせるように、丁寧に清掃を心掛けましょう。 シニアの方活躍中! 清掃のお仕事をしたことがない方も大歓迎。家事スキルを活かしたいという方にもお勧め。 もちろん清掃業務経験のある方も大歓迎です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- ホテル客室清掃スタッフ
- 給与
- 時給 1,033円~1,033円
- 休日・休暇
ふとん敷き係
有限会社 道後グランドホテル
当ホテル内にて、ふとん敷きを行っていただきます。 【未経験者歓迎】★事業所の写真あり★ ■ホームページも見に来てください! *入社日の相談可能。お気軽にご相談ください。 自分のペースでじっくりと仕事に取り組むことができ、柔軟な発想も身につきます。先輩が丁寧に指導します。 ホテルのお仕事を通じてお客様に地域の魅力を伝えます。 真心のおもてなしで愛される宿です。 *土日祝の休みも取得可能です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- ふとん敷き係
- 給与
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時給 1,050円~1,050円
- 休日・休暇
- シフトによる (土日の固定休希望なども相談に応じます)
お出迎えスタッフ
有限会社 道後グランドホテル
当ホテルにて、お車からフロントまで お客様のご案内等をしていただきます。 【未経験者歓迎】★事業所の写真あり★ ■ホームページも見に来てください! *入社日の相談可能。お気軽にご相談ください。 自分のペースでじっくりと仕事に取り組むことができ、柔軟な発想も身に付きます。先輩が丁寧に指導します。 *土日祝の休みも取得可能です。 *定年年齢以上の方も応相談 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- お出迎えスタッフ
- 給与
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時給 1,050円~1,050円
- 休日・休暇
- シフト制 (土日の固定休希望など、相談に応じます)
手術室業務(愛媛県立中央病院 7時から16時)
株式会社 トーカイ
○当社契約先病院の病院内にある手術室の清掃、消耗品の補充 並びに手術用機材の準備等 ★入社後、丁寧に指導教育しますので、専門的な知識は必要あり ません。 ☆業務内容等の詳細は、上記トーカイホームページを検索して頂き 採用情報⇒ENTRY⇒中途採用(医療サービス)をご覧下さい。 お仕事内容・写真等を掲載しています。 【子育て支援求人】【働き方改革関連認定企業】 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更範囲:変更なし】
洗浄(松山記念病院内 日清医療食品事業所)
日清医療食品 株式会社 四国支店
履歴書持参無しで面接可能♪未経験・長期ブランクの方も安心のフォロー体制あり!縁の下の力持ち!コツコツ・モクモク作業が得意な方におススメ☆医療福祉を“食”の現場から支えるお仕事です♪ ≪洗い場スタッフとして 施設内の給食業務に携わっていただきます≫ 〇洗浄業務 ・食器・器具の洗浄 ・清掃 など 変更範囲:厨房業務全般
キッチン・ホールスタッフ(コメダ珈琲店 松山大街道店)
株式会社トップオブザワールド
接客、調理業務等を担当していただきます。 《ホール業務》席案内(お冷・おしぼり提供)、注文伺い、 注文メニューの提供、レジ対応、片付けなど 《キッチン業務》ドリンク類・注文メニューの調理、仕込み、 洗い場など 【変更範囲】会社の定める業務 *平日のみ、土・日・祝日のみの勤務可 *未経験の方でも、しっかりと研修を行っていきますので、 安心してご応募ください。 ※応募の場合は、必ずハローワークで紹介を受け、面接時には 履歴書(写真貼付)および紹介状を持参してください。
施設の配膳スタッフ 朝の実働1.5h 四国中央市
三井物産フォーサイト 株式会社
【経験不問・学歴不問】7時半~9時/週3~5日 月収例:31,000円(20日勤務の場合) 調理作業や食事介助なし マイカー通勤可(無料駐車場あり) 有給・バースデー他休暇制度 配膳業務(老健施設での配膳や下善、後片付けのお仕事) ※調理作業及び介助は一切ありません。 ・作業はおひとりで担当いただきます。 ・お仕事はパートリーダーが丁寧にお教えいたします。 ・作業時にエレベーターを利用可能です。 ・勤務開始日はご相談に応じます。 【業務内容の変更範囲:雇入れ直後と同様 雇用回数の上限:無】
