愛媛県 教員・教育系のパート・アルバイト 4ページ目

◆定員１９名の小規模認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１９名の小規模認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員１９名の企業主導型認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

土・日曜・祝日のみのお仕事です。Ｗワーク可能です。　◆定員１９名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　　変更範囲：変更なし　　＊兼業可

★保育士のための働き方改革！週休３日制フルタイム　◆定員４７名の事業所内認可保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆定員４７名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　　変更範囲：変更なし

◆定員４０名の企業主導型保育所です◆　子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。　子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感　を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。　保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。　食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に　関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。　未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ　ディ制度があります。　スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です　変更範囲：変更なし

通常保育のみでも【基準＋１名以上】のゆとりある配置！　子ども一人ひとりと丁寧に関われる環境◎希望休も取りやすく、プライベートと両立しやすい職場です♪駅から徒歩５分の好立地◎　　０～５歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

延長保育専任保育士　・０～５歳までの保育業務　・具体的には乳幼児に対する見守り、健康状態のチェックを行いな　がら声かけ、授乳やおむつ交換、衣服の着替え補助　などを行います。　　　　＊兼業可　　　変更範囲：法人の定める業務

高等学校（通信制課程）の非常勤講師として、以下の業務を行っていただきます。　【具体的な仕事内容】　・教科指導と報告課題（レポート）の添削指導　・儀式的行事（入学式・卒業式等）などの特別活動の補助（必要に応じて依頼。可能な場合のみで可）　・進路指導や生活指導における学級担任の補助（必要に応じて依頼。可能な場合のみで可）　　変更範囲：変更なし

○フィットネスクラブにおいて、窓口での受付業務に従事して　　いただきます。　○主な業務は、受付や接客などとなります。　○その他に、施設の管理や清掃なども行います。　　変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　＊＊　　急募　　＊＊　

定員１８名の小規模な企業主導型保育所あそうだ園にて０～２歳児のクラスで担任補助をお願いします。　　主な業務内容・遊びの見守り・食事・トイレの補助、お昼寝時の見守り・おもちゃの準備や片付け、消毒など　　少人数で家庭的な環境の園で、ゆったりと子どもに関わっていただけます。　　＊入社祝い金（３万円）支給（支給要件あり）　　変更の範囲：変更なし

☆重くない簡単で楽しいリハビリ型フィットネスクラブの　　トレーニングスタッフの仕事です。高齢者や、病気で手や足に　　マヒが残った方の為に専門的に開発されたマシンを使った　　『リハビリ・フィットネス』のトレーナーとしての業務です。　　　＊笑顔の接客で、機械の高さや重さを調整したり、体の動かし方　　をご説明していただきます。　　＊利用者様の送迎業務等も行います。　　　（ワンボックスカー／７人乗り・軽自動車あり）　　＊介護業務もあります。　※有資格者の方は優遇いたします。　　※変更範囲：変更なし

０歳～５歳までの保育業務　具体的には、乳幼児の見守り、保育記録、健康状態のチェックを行いながら、声掛け、授乳やおむつの交換、衣服の着替え補助などを行っていただきます。　　　＊兼業可　　　　変更範囲：法人の定める業務

満３歳児クラス・３歳児クラスの保育の補助。　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆定員３０名のアットホームな保育園♪０～５歳児を対象に、子ども一人ひとりの成長や個性にしっかり寄り添える環境です。　◆専門講師による英語・体操教室を実施！英語が話せなくても安心◎英語講師が常駐しているため、語学スキルは不問。英語保育に興味がある方にもおすすめです！　　当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。　※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

フィットネスクラブＲｙｕｏｗにて以下のフロントとプールインストラクター補助業務に従事していただきます。　●受付での来客応対、事務業務全般、その他雑務　　※身体を動かすことが好きな方大歓迎！　※未経験者も応募歓迎！　※Ｗワーク歓迎！（兼業可）　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業】　　　　　　　　　　　　　【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】　　変更範囲：変更なし

児童発達支援事業（未就学児への支援）に従事する職員の募集。　　◆発達の気になる子ども（自閉児や障害児等）に対する　　支援の提供が主な業務です。　　施設清掃等の仕事もあります。　　変更範囲：変更なし

＜主な業務内容＞　・誰でも通園制度の保育業務（最大４名程度の保育）　・既存クラスに入りながら保育を行うイメージです。　・予約が入らない際は、既存クラスの保育補助　・保育補助の他、環境整備・掃除など　・職員間で連携、補助　　※入社祝い金（３万円）支給。（支給条件あり）　　変更の範囲：変更なし　

・脳科学に基づく個別療育カリキュラムの実施　・モンテッソーリ教具を活用した環境づくりと「おしごと」の提供　・子ども一人ひとりの「敏感期」と発達段階の観察・記録　・太田ステージ等を活用した発達アセスメントと個別支援計画の策定　・保護者との連携・家庭での関わり方のアドバイス　・チームでのカリキュラム振り返り・改善　子どもたちの「できた！」をチームで一緒に積み上げていきます。　　※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務