【社会福祉法人エンゼル】介護職員 | 正社員・準社員募集【伊予郡松前町の求人】
社会福祉法人エンゼル
遊具運営スタッフ
株式会社 愛媛CATV
エミフルMASAKI内遊園地(エミパーク)での遊具の運営やお客さま対応を行っていただくお仕事です。子供たちに喜んでいただくことにやりがいを感じられる方、ぜひ一緒に働きましょう。 ※初めての方でも丁寧に指導します。 ※雇用期間:1年毎の契約更新制 変更範囲:会社の定める業務
一般事務(正社員)
ワタキューセイモア(株)四国支店
遊具運営スタッフ
株式会社 愛媛CATV
エミフルMASAKI内遊園地(エミパーク)での遊具の運営やお客さま対応を行っていただくお仕事です。子供たちに喜んでいただくことにやりがいを感じられる方、ぜひ一緒に働きましょう。 ※初めての方でも丁寧に指導します。 ※雇用期間:1年毎の契約更新制 変更範囲:会社の定める業務
食品製造員
株式会社 雅
- 仕事内容
- 食品製造員
- 給与
- 月給 157,440円~196,800円
- 休日・休暇
調理員/特別養護老人ホーム松前
社会福祉法人 寿楽会
特別養護老人ホーム松前(定員30名)作成された献立をもとに仕込み・調理・盛り付け・洗浄・食材の発注などの厨房業務を行っていただきます。 ※他施設と兼務していただくことがあります。 変更範囲:法人の定める業務
- 仕事内容
- 調理員/特別養護老人ホーム松前
- 給与
- 月給 180,000円~192,000円
- 休日・休暇
- シフト制 月2回の希望休あり
看護職(夜勤あり)/特別養護老人ホーム松前(正看護師)
社会福祉法人 寿楽会
看護職(夜勤有)/特別養護老人ホーム松前/正看護師パート
社会福祉法人 寿楽会
介護職/特別養護老人ホーム松前(実務者研修)
社会福祉法人 寿楽会
特別養護老人ホーム松前(定員30名)にて、利用者の介護業務全般に携わっていただきます。(食事・排泄・入浴等の介助) ※就業時間(1)~(4)のシフト制です。 (4)夜勤は月4回程度あります。 *トライアル雇用併用求人 変更範囲:変更なし
介護職/特別養護老人ホーム松前(資格なし)
社会福祉法人 寿楽会
特別養護老人ホーム松前(定員30名)にて、利用者の介護業務全般に携わっていただきます。(食事・排泄・入浴等の介助) *就業時間(1)~(4)のシフト制です。 (4)夜勤(休憩120分)は月4回程度あります。 *令和6年度から無資格の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります。 ※トライアル雇用併用求人 変更範囲:変更なし
介護職/特別養護老人ホーム松前(初任者研修)
社会福祉法人 寿楽会
接客・調理/56号伊予松前店
株式会社 すき家
調理員/武智ひ尿器科・内科
株式会社 クロス・サービス
病院内の朝食5食・昼食20食・夕食10食程度の食事の調理を献立表に基づいて、食材の仕込み、納品確認、材料の下処理、調理、盛り付け、配膳、食器洗浄、厨房内の清掃、発注業務等を行います。 〈 急募 〉 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- 調理員/武智ひ尿器科・内科
- 給与
- 月給 195,840円~195,840円
- 休日・休暇
- シフト制
調理員(愛媛県警察学校)
株式会社 クロス・サービス
- 仕事内容
- 調理員(愛媛県警察学校)
- 給与
- 時給 960円~960円
- 休日・休暇
調理員(武智ひ尿器科・内科)
株式会社 クロス・サービス
病院内の昼食20食・夕食10食程度の食事の調理を献立表に基づいて、食材の仕込み、納品確認、材料の下処理、調理、盛り付け、配膳、食器洗浄、厨房内の清掃、発注業務等を行います。 遅出のみの勤務となります。 〈 急募 〉 「変更範囲:変更なし」
調理員(武智ひ尿器科・内科)
株式会社 クロス・サービス
病院内の朝食5食・昼食20食・夕食10食程度の食事の調理を献立表に基づいて、食材の仕込み、納品確認、材料の下処理、調理、配膳、食器洗浄、厨房内の清掃、発注業務等を行います。 早出のみの勤務となります。 〈 急募 〉 「変更範囲:変更なし」
デイケア介護スタッフ
医療法人 光佑会くろだ病院
看護助手
医療法人 光佑会くろだ病院
清掃管理業務(エミフル松前)(在籍出向)
株式会社 フジセキュリティ
保育士(短時間パート)キッズパオエミフルMASAKI園
株式会社 マミーズファミリー
エミフルMASAKIでお仕事されたり、お買い物に来られたりす る方が利用される定員19名の保育所です。ドイツ製のかっこいい お散歩車で、エミフルの中だけでなく松前公園や消防署や神社にも 遊びに行きます。 「仕事の内容の変更範囲:変更なし」 ■一斉保育ではなく、食事・昼寝・排泄など、ひとりの保育士が 3~5名の決まったお子様を担当します。 ■柔軟な働き方ができます 保育の仕事を通じて成長を実感できるように、キャリアパスと手当 が連動する仕組みがあります。前月に希望を出すことで、希望休日 を取っているので、家庭やプライベートと両立しやすいです。 ■仕事に慣れるまで、保育のきほんを一緒に進めていくバディが います。未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫です。