広島県 人事の正社員・転職 3ページ目

ホテル内レストランでの調理業務全般を担当していただきます。　　　　　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。　・お客様案内、オーダー受付　・料理の配膳、食器類の片付け　などの接客が中心業務となります。　　※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。　　変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

・社会保険関係手続　・給与計算　・文書作成、管理　・備品発注　・人事　・勤怠管理　・寮管理　・他部署の手伝い　　　変更範囲：会社の定める全ての業務

□人事業務の仕組みをつくる　　（人事戦略・人事制度の企画）　□従業員の働く環境を整える（労務管理機能）　□人材を育成する（教育・研修）　上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジティブに取り組んでくださる方を募集します！　　変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

高齢者施設において下記の業務をお願いします。　１．給与事務（給与計算、年末調整、勤怠管理）　２．社会保険・雇用保険・労働保険関係事務　３．人事事務（採用補助、求人業務、労務管理補助）　４．その他（報告書作成補助、助成金申請など）　　　【変更範囲：会社の定める業務】

医療・介護施設における給与計算、月次決算がメインとなります　将来的には人事、労務、施設管理業務等の施設運営全般をお任せしたいと思います。　　銀行、手続き等で車を利用します。社用車：軽自動車　業務については指導いたしますのでご安心下さい。　　＊業務の変更範囲：変更なし

・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時　間管理と労働安全衛生管理、社内規程（就業規則、通勤手当、出張　経費など）の管理）　・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人　事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、　賞与支給案の作成）　・多様な働き方の実現のための支援策（育成、教育ニーズに基づく　教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、　障がい者、高齢者、女性活躍のサポート）　　《変更範囲：会社の定める業務》

幅広い業務を行うのが総務のお仕事です。電話対応、来客対応、備　品の管理など基本的な事務業務を行いながら、人事労務や国や自治　体が行なっている認定制度の申請や更新などのお仕事を担当してい　ただきます。許可や認定の手続き等は、１年で方法が変わるものもあり、臨機応変さが必要になる為、「手引きを読み解く読解力」と「類似したやり方から類推する力」が求められます。その他社員との関わりも多くある為「コミュニケーション力」も求められます。　活躍しているスタッフには、元サービス業経験者もおり、事務経験　がない方もご応募お待ちしております。　その他担当業務…ＩＳＯ関係の書類の作成・管理のサポート、オフ　ィスの環境整備、業務改善、他一般事務等　　《変更範囲：会社の定める業務》

リバーサイドグランピング上瀬野にて、支配人として、予約情報管理、宿泊者の対応、電話対応（宿泊予約受付など）、簡単なパソコン入力（売上報告など）、従業員の人事管理、調理他などをやっていただきます。　　〇未経験者の方でもしっかりサポートさせていただきます。　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　

主担当は大きく〇総務・人事〇経理に分かれていますが、お互いに助け合いながら仕事をしています。法務や労務など含めて、幅広い知識を身に付け、中小企業のバックオフィスとしてプロフェッショナルを目指せる環境です。経営者・役員との距離も近く、経営に近い位置で仕事ができることが魅力です。やりがいは、お子様からお年寄りまで幅広い年代に愛されていて、学校給食に毎日出てくるだけでなく、街中のお店で売られている製品を作っている会社を裏方として支えられること。役割に固執せず、バックオフィス全般を見られるようになりたい人を求めています。　変更範囲：会社の定める業務　

物流会社の本社として全ての従業員をサポートする総務事務、社会保険事務を行って頂きます。全国にある約７０の営業所より日々届く人事情報の管理、必要なお手続きを行っていただきます！　具体的には↓　・人事情報チェック（全国から届く情報に誤りが無いかの確認）　・社会保険事務手続き（健康保険取得などのお手続を電子申請）　・給与計算業務（給与計算システムへの登録、住民税のお手続等）　・勤怠管理（給与計算のための勤怠を管理）　・その他総務事務（電話応対、請求書処理等）　専門的な知識や資格が必要な業務はありませんのでご安心ください！　　　　　　　　　　　　（業務の変更範囲：変更なし）

○営業業務全般　・主となる客先（メーカーなど）との対応、打合せ、受注部品に関する情報収集、営業範囲：県内外にわたります（出張あり）　○事務業務全般　・パソコンでの入力作業、外出用務等　＊入社後は先輩社員がイチから丁寧に教えますので、一緒に頑張りましょう！　＊配属先は本人の適性等により判断し、企業統括部・人事部・営業部・品質保証部・技術部・製造部のいずれかとなります（非常に低い可能性ですが、本社への転勤を伴う人事異動あり）　変更範囲：変更なし　【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

【本部（福山市松永町）での総務・労務業務】　＜主な業務＞　・入退社、社会保険等の手続き　・勤怠管理　　　　・健康診断の手配　・年末調整書類確認　・社内文書、社内報の作成、発信　・社内会議、社内イベントの会場手配・スケジューリングなど　・社内インフラ整備（システム・ネットワーク・サーバー管理等）　・貸与端末（携帯、タブレット、ＰＣ）等の管理業務　・駐車場管理　　　・備品発注や在庫管理　※人事・経理関係は別部門です。　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◇現場での管理業務　　（施工管理、資材管理、人事管理、安全管理）　◇ビル、マンションの緑化工事及びメンテナンス（樹木植栽、剪定、伐採、草刈り等）　◇個人邸の作庭工事、管理、外構工、駐車場整備等　　　　　　　＊変更の範囲：変更なし

各種コンサルティング業務を将来的に行って頂ける方を募集いたします。例として、海外ビジネス情報の収集等に当たり語学が堪能な方（スペイン語等）。情報発信、管理においてアイフォン等を使用したクラウドや機能に詳しい方。財務コンサルティングを念頭に置き、暗算や算数に対して自信のある方。人材育成、社員教育を行う人事コンサルティングを行う上で、キャプテンやリーダー経験のある方等、ビジネスに役立ちそうな特技がある方を募集いたします。　入社から一定期間、所長アシスタントとしてコンサルタント候補としての研修等を行って頂きます。　　＊変更範囲：会社の定める業務

労務人事、総務業務全般　　労務管理を中心に、採用、教育などの人材育成、　ＩＴ関連業務にも携わっていただいます　・採用業務（新卒、中途）　・各種研修等の企画　・評価制度運営　・勤怠管理業務　・入退社手続、福利厚生に関する手続き　・行政届出など　　変更の範囲：変更なし

・ゼネコンや官公庁などの法人のお客様への提案営業　・ユニットハウス展示販売場に来訪したお客様への対応　・現場を訪問し設置可否の判断、工事の管理など　　【社会貢献性の高い地域密着型の営業】　おしゃれなオフィスやイベントで一時的に出店する店舗から　スポーツジム、医療施設まで様々な空間ニーズに対応できる　ユニットハウスの販売、レンタルの提案営業です。　官公庁から個人事業主まで多くの業界のお客様と関わる　ことができ、お客様への提案から建物の引き渡しまで　幅広い業務を行うことができます。　【変更の範囲：会社の定める業務】

事務業務全般（医療事務、医師事務作業補助、人事・労務、財務・経理、等）　　　　《変更範囲：事務業務全般》　　＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの　　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。　　

◇土木建設会社、一般企業などの法人事業所を訪問し、レンタル商　品のＰＲと受注を行い、既存のお客様へのルート営業と、レンタ　ルをリピートしてくださるお客様を増やすことが主な業務です。　　＊営業エリア：尾道市内（遠方への営業訪問はありません）　＊転居を伴う転勤はありません。　【変更範囲：変更無し】　　　※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、面接時には紹介状お　よび履歴書（写真貼付）を持参してください。　

・看護部全体のとりまとめ、及び看護師長として、目標、方針などの計画を立てます。　・人事、業務管理、他部署との連携を取ります。　　変更範囲：全ての業務への配置転換あり　　※応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口にて紹介状の　交付を受けてください。