大分県 保険業の正社員・転職

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）　　・家庭訪問ではありません。　・土日祝は休みで、半日休暇制度もあります。　・仕事と家庭の両立が可能な職場です。　・営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。　・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。　・子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局　　より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナ　　くるみん認定）事業所」を受けています。　・活動範囲（担当地域）大分市、別府市、臼杵市等　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　＊変更の範囲：会社の定める業務

お客様に対して、保険の加入を提案し、契約のお手伝いをする仕事のなります。　保険はお客様の人生設計に大きく関わる商材です。その中でも、マニュライフはプランライト（必要な時に必要なだけ最適な方法でミライの様々なライフイベントに準備する）という考えのもと、保障だけでなく、資産形成の必要性を伝えるプランライトアドバイザーとして活動しています。　　＊変更範囲：変更なし