大分県 理学療法士の求人

訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務です。　社用車を使って、利用者様のご自宅にお伺いします。　指示書・ケアプランに基づいたリハビリを提供します。　・バイタルチェック（血圧測定など）　・評価　・コンディショニング　・運動療法、自主体操指導　・環境設定　・関係機関との情報連携、計画書報告書作成　・カルテ入力（ｉＰＡＤ）　＊訪問エリア：大分市など（社用車あり）　変更範囲：変更なし

主治医の指示に合わせ、理学療法士・作業療法士が地域で生活をしている利用者を対象とし、在宅におけるより良い療養生活を目指して介入します。　具体的な作業内容は　◎健康チェック　◎身体機能評価・改善　◎日常生活指導　◎訪問記録作成　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

主治医の指示に合わせ、理学療法士・作業療法士が地域で生活をしている利用者を対象とし、在宅におけるより良い療養生活を目指して介入します。　具体的な作業内容は　◎健康チェック　◎身体機能評価・改善　◎日常生活指導　◎訪問記録作成　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

「デイサービスセンター月の舟」における　機能訓練員業務を行っていただきます。　入居者のデイサービスでの機能訓練が中心のお仕事です。　　　＊入居定員は５８名（デイサービスも併設しています）　　＊制服は貸与（クリーニング費用は会社が負担します）　　＊変更範囲：変更なし

通所介護事業所での機能訓練　利用者の送迎業務　介護領域が未経験でも、丁寧に指導いたします　業務内容について相談しやすい職場です　休みも取りやすく、お互いフォローし合える雰囲気です　研修への参加も積極的に支援しています　ユニフォーム貸与　　＊年間休日　１２６日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

「デイサービスいずみリハビリ倶楽部」にて　　・通所介護事業所でのリハビリテーション業務　　＊就業時間９：００～１６：００の間の１日実働６時間程度の　勤務　　仕事内容：変更なし

○院内又は訪問における理学療法士業務全般を行っていただきます　・日常生活動作回復訓練（リハビリテーション）　　＊医師の指示のもとに、患者さんへの各種の作業、動作の訓練、療　法指導などを行ないます。　　　変更範囲：変更なし

◆理学療法業務全般を担当いただきます　運動器（Ｉ）呼吸器（Ｉ）脳血管（ＩＩ）廃用（ＩＩ）がんリハ　　※心リハ開設準備中　　［２０２３年度リハビリテーションセンター実績］　　入院　７１．２％　・　外来　２８．８％　　整形外科　８１．５％　泌尿器科　５．９％　内科　５．４％　　血液内科　　５．０％　外科　　　２．２％　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

○利用者への身体の基本的な機能回復をサポート　　〇ノーリフティングケアに取り組んでいます　　　変更範囲：変更なし　　＊夜勤はありません　＊お子様の学校行事等による勤務調整は可能です　「子育て応援求人」　＊ブランクのある方も応募いただけます　　【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

◆放課後等デイサービス「ａｉｎａ」における障がい児への　　理学療法士業務全般　・通所する利用者に対しての日常生活機能回復のための指導等　・リハビリ計画の作成等　◆楽しく遊びを盛り込んだ方法の提案　　＊利用者は、小１～高３までの１０名程度です。　＊変更範囲：変更なし　※アウトドア等遊びが好きな方歓迎　　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

利用者さんへんリハビリ業務　　理学療法士又は、作業療法の有資格者を募集しています。　　　　　業務内容：変更範囲なし

入院施設はありませんが、外来患者様のリハビリ治療を中心に理学療法業務を行います。現在、理学療法士３名体制です。　　＊採用は令和７年４月～になります。　　＊業務変更の可能性なし

○通所リハビリにて、利用者様に対するリハビリ業務及び書類作成、送迎等　　＊送迎時は社用車使用　　※変更範囲：変更なし　　

２０２５年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和７年３月１日（面接時に説明）　※変更範囲：変更なし

２０２５年４月放課後等デイサービス新規オープンにつき職員を募集します。　〈主な業務内容〉　小学生から高校生までの　・活動・学習・身辺自立・対人交流などの直接支援　・専門性を活かした評価・事務作業・送迎　など　小集団を生かして活動や遊びの中で、適切な人との関わり方や、子どもたちの困りが少しでも楽になるように導いていく仕事です。　まずは職員が楽しめる、充実した毎日が送れるような職場を目指します。　【雇用開始日】令和７年３月１日（面接時に説明）　※変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務　・身体機能の評価　・訓練計画書の作成　・日常生活のリハビリ訓練　・運動機能に係るアドバイス　・業務記録等　※まれに在宅への訪問があり、その際は、社用車または自家用車を使用します。（自家用車使用の場合は１０円／ｋｍ支給）　　　＊変更範囲：変更なし　

○外来（整形、内科等）リハビリ　○病棟（地域包括ケア病床）リハビリ　○通所リハビリ　○訪問リハビリ　変更の範囲：法人内の全ての業務　　　＊新卒歓迎　　＊配属先は希望考慮の上決定します。　＊採用ＨＰを是非ご覧ください。（若宮病院×採用で検索）　法人ＨＰ：「若宮病院日田」で検索　求人特設ＨＰ：「若宮病院日田サイト」で検索　

外来及び入院患者（４０床）の動作能力回復の為、理学療法を用いて身体機能回復訓練、治療指導を行う。　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

「みずいろの木・つなぐ」又は「みずいろの木」にて小学校未就学児から１８歳までの発達に困りを抱えているお子様たちをおあずかりし、個々に合わせた支援計画を立て作業療法士として療育・支援を行います。　また社用車（ＡＴ）での送迎を行っていただきます。　送迎エリアは宇佐市内になります。　　　　　　　　　　　　　　１日の利用児童は１０～１５名です。　　　　＊業務変更の可能性なし

○通所リハビリテーションにて通所者に対する　・リハビリ　・書類作成　他　　　【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし