大分県 モデルの求人

○高齢者の介護　・高齢者の健康寿命をできるだけ長く維持すること、ご本人と家族　の思い（願い）が叶えられるように介護及び看護の支援をしてい　ます。　・職員には多くの研修をとおして資質・技量の向上を図るように　　指導をします。　・資格取得に対する費用の助成を行い、やりがいのある職場づくり　を目指しています。　　変更範囲：変更なし　【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　　　　　　　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面での　　アドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など）　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３１５，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○管理栄養士の専門知識を活かし、お客様の食生活を含めた栄養面　　でのアドバイスを行っていただきます。（栄養相談会など）　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　　　　　　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。接客未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　店長（入社３年目）３２８，０００円　　化粧品マネージャー（入社４年目）３４７，０００円

大分市坂ノ市の「株式会社サンウッド　坂ノ市店」にて　　＊新築住宅の営業　＊住宅リフォームの営業　　※ＨＰ、本社モデルルームを利用した紹介営業が　　主となりますので飛び込みや訪問営業はありません。　　＊営業範囲：大分市内中心　＊事業拡張の為の増員募集です　　「変更範囲：変更なし」

＊介護老人保健施設にて、言語聴覚士・介護福祉士との連携を図りながら、利用者の口腔衛生管理を行います。　＊施設内巡回等を行い、利用者の口腔ケアに努めます。　＊スタッフに対して、口腔ケア等に関する指導、助言を行っていただきます。　＊介護業務のサポートをして頂きます。（口腔、嚥下、食事に関すること）　　　変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション事業所内での仕事です。　利用者の健康管理、医師の指示に基づく医療行為・診療の補助、医療的ケア、多職種との連携や調整など　　＊利用者の口腔衛生管理業務あり（歯科衛生士代替業務あり）　＊就業時間および日数は基本的には火曜日木曜日９時～１３時としています。　　変更範囲：変更なし　　

介護老人保健施設での高齢者の入浴　・入浴介助　変更範囲：変更なし　　＊日曜日休日　＊就業時間および日数は本人の都合に合わせて決定します　＊無資格の方へは入職後、研修を受けて頂き業務に入ります。　　未経験者の方へも丁寧に指導させていただきますので、安心して　お越しください。　　【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

・建材の販売に関する事務、接客　・受注、発注、売上、データ入力と分析　　（パソコン作業あり）　　＊未経験者の方には、丁寧に指導します　＊本人の能力、適正により部署異動あり　＊経験者優遇します　＊「家づくり」にとって大切なことを学ぶことができます。　　研修などもあり、キャリアアップ可能です。　＊男女共に活躍中　＊社内研修、社外研修あり　＊採用人数：１～２名　　　＊変更範囲：会社の定める業務

・新築住宅を希望されるお客様への提案　・モデルハウスでの接客、案内　・ＨＰでのお問い合わせの対応、提案　・土地探しのお手伝い　・資金計画書の作成　・ＯＢ客のアフターサービス　＊飛び込み営業や訪問営業はありません　＊営業エリア：県内一円　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

新築分譲マンション販売営業（グリーンヒルマンションシリーズ）　不動産・建築の総合デベロッパーとして、創業６０年以上、一般のお客様を中心に住まいの提供を続けている当社にて、主力商品となるグリーンヒルマンションシリーズの販売営業をしていただくスタッフを募集いたします。　モデルルームでの商品説明、資金計画のご相談対応等、お客さまのマンション購入のお手伝いをします。　反響型営業を採用しており、飛び込み営業は一切ありません。　マンション営業や不動産営業の経験がある方、宅建士の資格をお持ちの方が活躍されています。　変更の範囲：住宅営業、仲介営業、不動産開発、リフォーム営業

建売住宅の販売、住宅建築の営業。　チラシやＷＥＢサイトからの問合せに対応し、モデルハウスや建売住宅の案内、商品住宅の説明、建築用地の提案、資金計画の作成など、お客様のマイホームの夢を叶えるお手伝いをします。　飛び込み営業は一切ありません。　役割分担がはっきりしているため、営業活動に専念できます。　自社開発した規格住宅「ＺＥＲＯ－ＣＵＢＥ」などを中心に、提案用のツールが揃っています。　変更の範囲：マンション営業、不動産開発、リフォーム営業、賃貸営業

○居宅支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般　・居宅にて生活されている方への、ケアプラン作成・相談等　・他の居宅サービス事業所や医療機関との調整業務　・その他、介護に関する事務処理（請求業務等）　　変更範囲：変更なし　　

◆企業向けＷｅｂシステム（ＢｔｏＢ）や、官公庁向けＷｅｂシステムなどの、多くの開発プロジェクトの中から、これまでの経験を考慮して、適しているプロジェクトを担当していただきます。大分に居ながらも、首都圏／名古屋／関西など都市圏の顧客を対象とした、ニアショア開発モデルが特徴です。　　〈主な分野〉　　　業務系Ｗｅｂシステム開発　〈主な開発言語〉　Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＰＨＰ　〈主な業務〉　　　プログラム設計、プログラミング　　　　　　　　　　プログラムテスト　等　＊変更範囲：変更なし　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆企業向けＷｅｂシステム（ＢｔｏＢ）や、官公庁向けＷｅｂシステムなどの、多くの開発プロジェクトの中から、これまでの経験を考慮して、適しているプロジェクトを担当していただきます。大分に居ながらも、首都圏／名古屋／関西など都市圏の顧客を対象とした開発モデルが特徴です。　　〈主な分野〉　　　業務系Ｗｅｂシステム開発　〈主な開発言語〉　Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＰＨＰ　〈主な業務〉　　　プログラム設計、プログラミング　　　　　　　　　　プログラムテスト等　＊変更範囲：変更なし　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

車の車検整備、納車前点検、故障診断、カスタムなどなど　自動車整備士として仕事をしていただきます。　その傍らで自らお客様と接し、修理のご提案から、販売まで、　整備も販売もどちらも担っていただきます。　　整備士は給料が安い．．．というイメージを払拭すべく、　新たなポジションとして、メカニック兼営業という　ディーラーでは絶対に経験できない仕事内容になります。　モデルとなるスタッフが既に在籍中。　もちろん整備のみをご希望の場合も大歓迎です！　　将来の変更の範囲：変更なし

○通所リハビリテーション事業所での介護業務です。　　介護を必要とされる高齢者に対して、以下のような介護サービス　を提供します。　　・入浴介助・食事介助・排泄介助・リハビリ業務・レクレーション・送迎業務　等　　・未経験の方にも丁寧に指導いたします。（入職後に資格取得支援いたします）　　変更範囲：変更なし

＊介護老人保健施設にて、言語聴覚士・介護福祉士との連携を図り　ながら、利用者の口腔衛生管理を行います。　＊施設内巡回等を行い、利用者の口腔ケアに努めます。　＊利用者の口腔ケアに関する記録作業を行います。　＊スタッフに対して、口腔ケアに関する指導、助言を行っていただ　きます。　＊６０歳以上の方の応募歓迎（採用条件は面接時説明）　＊就業時間および日数は本人の都合に合わせて決定します　　変更範囲：変更なし

建築資材営業に関する業務全般　・木材を中心とした建築資材の営業　　取引先（工務店・建設会社）への住まいづくりの提案や　　建築資材の販売　　＊業務では社用車を使用します。　＊未経験者の方には、丁寧に指導します。　＊「家づくり」にとって大切なことを学ぶことがきでます。　＊社内研修、社外研修あり　＊採用人数：１～２名　＊変更範囲：会社の定める業務