半導体製造装置の保守メンテナンス/大分/正社員
プライムエンジニアリング 株式会社
管理者/鶴崎居宅介護支援事業所
株式会社やさしい手
■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲:会社の定める業務
主任介護支援専門員/鶴崎居宅介護支援事業所
株式会社やさしい手
【鶴崎居宅介護支援事業所ケアマネジャー】 1人1台PC・iPad貸与+AIシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やAIに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理:請求業務・書類作成など。 変更範囲:会社の定める業務
ケアマネジャー/正社員/鶴崎居宅介護支援事業所
株式会社やさしい手
【鶴崎居宅介護支援事業所ケアマネジャー】 1人1台PC・iPad貸与+AIシステムで効率的な業務や 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やAIに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前の事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理:請求業務・書類作成など。 変更範囲:会社の定める業務
介護職員/正社員/大分県中津市
株式会社やさしい手
【かえりえ中津/大分県中津市】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業務 変更範囲:会社の定める業務
介護スタッフ/非常勤/大分県中津市
株式会社やさしい手
【かえりえ中津/大分県中津市】 ・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問(アセスメント) ・その他付随業務 変更範囲:変更なし
管理者/中津居宅介護支援事務所
株式会社やさしい手
1人1台PC・iPad貸与+AIシステムで、業務効率は抜群。 一定の要件を満たせば遠隔勤務も可能です。 担当件数に応じたインセンティブ制度で、頑張りがしっかり給与 に反映されます。 未経験やブランクのある方もスキルに合わせた研修制度やAIに よるケアマネジメント業務サポートにより安心してお仕事して頂 けます。応募前、事業所見学も大歓迎です。 主な業務 ヒアリング、アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会 議等、モニタリング、給付管理:請求業務・書類作成など。
理・美容師/アートネイチャー 中津店
株式会社アートネイチャー
◇20代~60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休2日制、残業は月10~15時間程度 ◇完全予約制で月70~80名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度(勤務時間内) ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲:会社の定める業務
宿泊施設スタッフ(楽天ステイヴィラ由布院温泉)
楽天ステイホスピタリティ株式会社
2026年開業の新施設で客室清掃のお仕事をお任せします。 ベッドメイク、お風呂やトイレ等の清掃 全面拭き上げ、定期清掃として外掃除などの場合有 調理済み食事の運搬、ドリンク類の設置 上記項目に付帯、関連するその他業務 上記項目に会社が指定する業務 ●未経験OK ●高校生以上(10~60代の幅広い年齢層の方ご活躍中) ●お子様を連れてのご就業可能 【変更の範囲:会社の定める業務】
ブランド品買取店の接客スタッフ/トキハわさだタウン店
株式会社クレイン
国内外で約300店舗展開している 買取店「ジュエルカフェ」の接客スタッフ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません! ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) 変更範囲:変更なし
保育士(フルタイムパート)/新別府病院 にじいろ保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
アクティブシニア歓迎! 【★2026/9/30までの保育のお仕事★】短期間の就業 お子様1人ひとりの個性を大切に保育業務全般を行っていただきます。 対象:0歳児(生後57日目)~2歳児 【具体的な仕事内容】 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応等 *変更範囲:変更なし
保育士(経験者・正社員)/ニチイキッズ羽屋保育園
株式会社ニチイ学館 管理部
※保育業務およびリーダー保育士として 全クラスのサポート、スタッフの指導・育成 【保育業務】 ・0歳児(生後57日目)~2歳児の保育業務全般 ・授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助 ・保護者対応、環境整備、帳票作成 等 【サポート業務】 ・クラス運営 ・園長のサポート ・保育スタッフのフォロー・保育スタッフ間の業務調整 ・クラス間の情報共有・連携 *変更範囲:変更なし
賃貸保証会社の営業と入居者向けコンサル(大分駅)
日本賃貸保証 株式会社
■法人営業 不動産業者様へ賃貸保証システムの提案・定期報告業務など ・未契約の不動産業者様へ新規代理店としての契約獲得 ・既存代理店への定期報告や利用促進に向けた提案営業 ■入居者様向けのコンサルティング業務 家賃のお支払いが遅れてしまったご契約者様の生活上の、お悩みなどを伺い、元の安定した生活に戻れるようコンサル実施 未経験者歓迎!入社後はOJTを中心に研修いたします。 [変更範囲:変更なし]
注文住宅営業(大分県大分市)※経験者
株式会社 ヤマダホームズ
注文住宅、戸建住宅等の営業職です。 ・住宅展示場へご来場されたお客様の接客対応 (主に、土・日がメインになります) ・平日は、アポイントのあるお客様への資料作成および お客様の建設予定地の調査や契約関連の事務作業 ・平日は取引業者等への訪問活動 【変更範囲】会社の定める業務
和菓子製造【パートタイム就労相談可】
有限会社 但馬屋老舗
*代表銘菓「荒城の月」「三笠野」や季節の和菓子 を手作業で丁寧に作ります *細やかな作業工程があります *チームで協力して作業をします *未経験でも一から丁寧にお教えします *豆を炊き、餡子を作ります *力仕事もあります ※パートタイムの就労についても相談に応じます。 「変更範囲:変更なし」
運転手【2t】
株式会社 真.運送
2t車にて、ダンボールの製品を得意先に配達・配送をするのが主な仕事になります。 配達・配送終了後、翌日の荷物の積み込み(中津市の取引先企業)を行い終了となる、やりきり仕事になります。 積込み荷卸し作業は手作業になります。 配達・配送エリアは九州管内(主に大分県・福岡県・熊本県)になります。 *初心者には丁寧に指導します。 *業務変更の可能性なし
- 仕事内容
- 運転手【2t】
- 給与
- 月給 177,650円~188,100円
- 休日・休暇
- お盆・年末年始
医療事務員(パート:玄々堂泌尿器科)
医療法人 玄々堂(泌尿器科・整形外科)
医療事務業務全般の業務になります。 ・来院患者様への受付・計算・会計応対 ・電話対応 ・診療報酬請求業務(レセプト業務) ・その他、医療事務業務に付随する業務 *電子カルテを使用 業務は4名程度の体制となります。 *業務変更の可能性なし
透析送迎ドライバー
医療法人 玄々堂(泌尿器科・整形外科)
社用車(普通自動車)を運転して、中津市・宇佐市・豊後高田市内の透析患者様の送迎を行います。到着後、透析室までの案内業務があります。 1日1~7名の患者を送迎し、ドライバー8名のシフトで業務を行います。 また、買い出しや施設管理(草刈り等の雑務)をお願いする場合もあります。 *業務変更の可能性なし
化粧品販売員(中津市)
有限会社 伊達化粧品店(コンシェルジェ伊達)
・カウンセリング ・スキンケア ・メイク提案 ・商品管理 ・インスタ発信 *ノルマはありません。 *メーカーごとの販売ではなく、お客様に合った商品を一緒に考え、提案する接客を大切にしています。 スタッフ全員が、「レジ担当」ではなく 提案者として接客を行っています。 美容知識やカウンセリングは、入社後に少しずつ学べる環境です。 変更範囲:変更なし
保育士及び児童指導員
合同会社 おーるのっと
◆発達に課題のあるお子さん向けのデイサービスにて、発達につながる全般的な支援を行います。 ・一緒に遊ぶ! ・困難を乗り越えるために寄り添う。 ・遊びながら学べる活動を提供。 ・送迎及び記録。 ・スキルアップや働きやすさのために他の職員と学び合う。 大きくは上記の5つです! 安心できる環境を整えて学びや遊びをサポートし、将来の可能性を広げていきます。 *変更範囲:変更なし
