大分県 車通勤OKの求人 6ページ目

◆保育園における保育業務全般　・食事やおやつの世話　・年間園行事の手伝い　・お昼寝、外遊びの見守り　・園児の出迎え、お見送り　・園内の清掃　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆保育園における保育業務全般　・食事やおやつの世話　・年間園行事の手伝い　・お昼寝、外遊びの見守り　・園児の出迎え、お見送り　・園内の清掃　　＊変更範囲：会社全般業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆保育園における保育業務全般　・０歳～２歳児の２０名の園児を現状保育士５名で対応　・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う業務）　　＊変更範囲：会社全般業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆保育園「エテラ」における保育の補助業務全般　・園児の保育業務　（おむつ交換や食事補助等の簡単な業務）　　＊園児１８名（０歳６名、１歳６名、２歳６名）を保育士７名で　　対応いたします　　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆みなはる保育園内の病児保育における業務　・体調不良の子どもに対する保育　　＊変更範囲：会社全般業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　

◆保育園における保育業務全般　・食事やおやつ時のお世話　・年間園行事の手伝い　・お昼寝、外遊びの見守り　・園児の出迎え、お見送り　・園内の清掃　等　・０～５歳間の６０名の園児を現状保育士１９名で対応　　＊変更範囲：会社全般業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆保育園における保育業務全般　・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う簡単な業務）　・０～５歳間の６０名の園児を、現状保育士２１名で対応　　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆保育園における保育業務全般　・０歳～５歳児の保育（園児６０名を職員２１名で保育）　・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う簡単な業務）　　＊変更範囲：会社全般業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆みなはる保育園内の病児保育における業務　・体調不良の子どもに対する保育　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　

◆入院患者カンファレンス、ドクターヘリ受入れ、初期臨床研修医への研修指導、病棟回診、重症患者に対する集中治療、各種学会活動、救急外来診療、各科からの全身管理に関する相談、救急ワークステーションによる現場出動、各種会議や委員会への出席等　　＊変更範囲：変更なし　＊国立病院機構の施設間で異動：原則なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆医療法人の栄養科における管理栄養士業務全般　・栄養指導　・相談業務　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊未経験の方の応募も歓迎　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般　・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗介助　　　　　　口腔ケア、環境整備）　・服薬管理　・介護記録の作成　　・利用者の送迎（軽自動車使用）　他　　　＊変更範囲：変更なし　

・患者様の受付、案内業務　・電話対応　・診療費の計算、現金出納等の会計業務　・電子カルテ入力、レセプト点検等の診療報酬請求業務　　　＊変更範囲：法人内の事務業務

◆サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般　・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗介助　　　　　　口腔ケア、環境整備）　・夜間見回り、コール対応　・服薬管理　・介護記録の作成　他　・利用者の送迎あり　※夜勤可能な場合は、月３～４回程度　　＊変更範囲：変更なし　

◆介護老人保健施設内における看護業務全般　・医師の診療補助業務　・服薬管理業務　・検温、血圧測定、採血、検尿、吸引　等　　＊夜勤は月４～５回程度　　＊変更の範囲：変更なし

◆介護老人保健施設における介護業務全般　・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗　　介助、口腔ケア、環境整備）　・夜間見回り、コール対応　・服薬管理　・介護記録の作成　他　　　＊変更範囲：変更なし

◆病棟での看護補助業務（一般病棟、療養病棟のいずれか）　・身体介助　（食事、入浴、排泄、更衣、移乗介助、口腔ケア環境整備）　　＊初めての方も指導体制があります　　＊変更の範囲：法人内介護業務

◆畑病院における看護業務全般　・医師の診療補助　・検温、血圧測定、採血、検尿、注射　・医療器具の準備、メンテナンス　・夜勤は２名体制（月に４～５回程度）　・内科疾患の看護ケア主体　　＊変更範囲：変更なし　

◆ホームヘルパーとして利用者宅又は併設のサービス付き高齢者向　け住宅や隣接する有料老人ホームに訪問して、身体介護や生活援　助業務を行う　　　＊変更範囲：法人内介護業務　　　

◆総務・人事・経理等の事務業務全般　・給与計算　・労務管理　・勤怠管理等　　・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり　・長期で働ける方、歓迎します。　　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です