大分県 昇給ありの求人 115ページ目

食品製造工場内にて事務作業全般を行います。　＜具体的には＞　・社内システムを使用したデータ入力　・勤怠管理　・入退社対応　・備品管理、仕事の取り纏め、配布物、互助会管理　　等、上記付随する業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

弊社の業務部物流課において以下の作業を行います。　　◎製品および原材料の運搬，積み込み・荷降ろし作業　　　→フォークリフトや手作業での運搬　　　（最大１５～２０ｋｇ程度／個）　　◎製品および原材料の入出庫・在庫管理　　　→倉庫内でのピッキング作業　　　　管理システムを使用したデータ入力　　　（端末入力程度の経験・知識があれば尚可）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

（技能職）・自動塗装装置のオペレーター　　　　　　・手吹き作業による塗装　　　　　　・ホイストを使用し金属製品を移動　　　　　　　被膜化処理をする　　　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆外来、入院患者に対しての看護師業務全般　・医師の診療補助　・バイタルチェック　・機能訓練　・投薬、服薬管理　・体位交換　等　　＊当直は月６～８回、各階２名で６名体制　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・物件調査　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める範囲の業務　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆賃貸営業にかかる営業業務全般　・窓口にてお客様へ物件の紹介　・現地物件のご案内　・電話応対、来客応対　・書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める範囲の業務　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊病棟における看護師の補助業務全般　・入院患者様の日常生活援助　（食事介助・排泄介助・入浴介助・清潔・環境整備、等）　　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

○認定こども園における栄養士業務全般　・調理、食育　・直材の発注　・食材切り込み、食材洗浄　・食器配膳、食器洗浄　・離乳食、除去食　・調理室清掃　等　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆通所リハビリテーションにおける介護　（通所利用者３５～４０名）　・食事、清潔、排泄、移動介助、レクレーショ、リハビリ等　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆外来における看護業務全般　　＊日祝休み　＊当番医１名勤務体制（病棟から１名応援あり）　　　＊変更範囲：法人の定める看護業務

＊病棟における看護業務全般　・４０床の１０対１配置基準の病棟です　・夜勤は３名体制　　＊日勤のみの勤務などご相談下さい　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

「特別養護老人ホーム姫見苑」にて管理栄養士としての業務に　　従事していただきます。　　・献立表の確認　　　　　　　　　　　・食数の指示、管理　・食事箋の管理　　　　　　　　　　　・検食の実施、評価　・作業仕様書の確認　　　　　　　　　・配膳、下膳　・食材の使用状況の確認　　　　　　　・使用食器の確認　・栄養ケアマネジメント計画作成等　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

１．積算（建築図面より屋根、壁の工事に必要な材料の算出）　２．見積書の作成（パソコンを使用して材料、数量、金額の入力）３・お客様（設計事務所）との打ち合わせ　○県外出張あり　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容　児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスを利用する児童の送迎業務をお任せします。指定されたルートを安全に運転し、児童を安全に送迎していただきます。子どもたちの笑顔を守る、大切なお仕事です。　具体的な業務内容　・利用者宅と施設間までの送迎（送迎車は主に社用車を使用）　・送迎業務は出社後となります。直行直帰はありません。　・車両の日常点検および清掃　・児童支援活動の補助業務　　送迎範囲は別府市、日出町になります。　※業務の変更範囲なし

【総支給は基本給＋各種手当で２１万３，５００円】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当で２０万８，５００円から】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくな　った方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当込みで、２１万８，５００円】　有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住　まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近　○居室数６２床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当込みで　２２万３，５００円から】　有料老人ホーム「和奏（かなで）」とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住　まいです。※ＴＯＴＯサニテクノさん付近　○居室数６２床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】