(隔日)リピート客向け営業 タクシー未経験者育成コース
株式会社 双葉タクシー
大分市内で事前予約やリピートのお客様を中心に送迎するタクシードライバーの募集です。接客や営業が未経験の方でも活躍できるよう、入社後は基礎からしっかり学べる研修制度が整っています。現在働くスタッフも未経験からスタートした方が多く、フォローも充実しているため安心して長く勤められます。また、車両には最新型ナビが完備されているので、地理に不安がある方でも迷うことなく仕事に取り組めます。給与水準が高く、勤務時間や休日も無理なく調整できるので、自分の趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方にも最適です。社員の満足度が高く、職場の雰囲気も明るく前向きです。新しい仕事への第一歩を全力で応援します。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- (隔日)リピート客向け営業 タクシー未経験者育成コース
- 給与
- 月給 221,120円~221,120円
- 休日・休暇
- 入社~2か月目は乗務研修業務が中心の為、土日祝日が休日となります。入社3か月目より休日が奇数日もしくは偶数日となります。
生活支援員(アップライト/就労継続支援B型事業所)
一般社団法人ウィル
アップライト(就労継続支援B型事業所)において、送迎(8人乗り)、作業管理、相談対応、記録等の業務を行っていただきます。 送迎については、当事業所から片道30分程度の範囲になります。 作業については、クリーニング済み衣類のたたみ、ビジネスホテルメンテナンスなどの作業が中心になっています。 ※業務の変更範囲:指導員(他部署へ異動)
- 仕事内容
- 生活支援員(アップライト/就労継続支援B型事業所)
- 給与
- 月給 176,000円~210,000円
- 休日・休暇
- 年末年始・盆休暇。祝日勤務の場合がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。
(隔日夜勤)リピート客向け営業 未経験者育成コース
株式会社 双葉タクシー
大分市を中心に予約客やリピーターの方々を目的地まで安全快適に送迎するタクシードライバー業務です。接客や営業の経験がなくても安心してください。現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタートし、丁寧な研修と周囲のフォローを受けながら仕事を覚えました。車両には最新式のカーナビゲーションが搭載されており、道案内も簡単にできますので、運転に不安がある方でも安心して始められます。また、大分市内でも給与が高い水準にあり、休日も希望を考慮し取得できるため、家族や趣味など自分のライフスタイルを大切にしながら働けます。職場の雰囲気も明るく、仲間同士が助け合いながら楽しく仕事に取り組めます。新しい挑戦を前向きに歓迎しています。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- (隔日夜勤)リピート客向け営業 未経験者育成コース
- 給与
- 月給 214,266円~214,266円
- 休日・休暇
- 入社~2か月目は乗務研修業務が中心の為、土日祝日が休日となります。入社3か月目より休日が奇数日もしくは偶数日となります。
保育士(スタートアップ)
一般社団法人ウィル
スタートアップ(放課後等デイサービス)において、利用児童への様々な支援を行っていただきます。 具体的には、学校から事業所、事業所から自宅への送迎、レク活動、宿題時の見守り、記録業務等になります。 ※業務の変更範囲:なし
保育士(スタートアップ乙津)
一般社団法人ウィル
スタートアップ乙津(放課後等デイサービス)において、利用児童への様々な支援を行っていただきます。 具体的には、学校から事業所、事業所から自宅への送迎、レク活動、宿題時の見守り、記録業務等になります。 ※業務の変更範囲:なし
保育士(スタートアップ三佐)
一般社団法人ウィル
放課後等デイサービスにおいて、利用児童への様々な支援を行っていただきます。 具体的には、学校から事業所、事業所から自宅への送迎、レク活動、宿題時の見守り、記録業務等になります。 ※業務の変更範囲:なし
建設・土木全般
法面建設工業 株式会社
高速道路や鉄道、住宅開発などで山を切り開いたり、盛土をすることによりできる斜面を雨・風・地震などで崩れないように安定させる作業です。公共工事がメインで色々な現場での作業となります。ありがたいことに依頼も増え、新しい仲間を募集中です。 人員を増やし社内体制を整えさらに働きやすい環境へと成長中です。 地域の安心と安全を守るとてもやりがいのある仕事です。 従業員のやりたい、頑張りたいを尊重し、共に頑張って行ける環境づくりを目指しています。 ※変更範囲:会社の定める業務(但し本人希望による)
- 仕事内容
- 建設・土木全般
- 給与
- 月給 250,000円~400,000円
- 休日・休暇
- GW・お盆・年末年始休暇あり ※日曜以外の休日は曜日不定(土曜休み相談可)
児童指導員(大分市乙津港町)
一般社団法人ウィル
新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、利用児童への様々な支援を行っていただきます。 具体的には、学校から事業所、事業所から自宅への送迎、レク活動、宿題時の見守り、記録業務等になります。 ※業務の変更範囲:なし
カスタマーサポート【介護事業所の書類チェック・ご案内】1
DXO株式会社
ご契約いただいた介護事業所に向けた事務サポートのお仕事です。契約者様に向けた電話案内、メール送信、書類のチェックなどの業務です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の専属担当となり、書類チェックの結果を電話・メールでご案内します。課題があればチーム内で共有し、チームみんなで解決策を考え提案を行います。事務作業をサポートすることによって、介護事業所が本来やるべき仕事(ケア)に専念できるよう、サポートを行っていくのが私たちの仕事です。 *変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- カスタマーサポート【介護事業所の書類チェック・ご案内】1
- 給与
- 月給 192,200円~290,000円
- 休日・休暇
- 夏季、年末年始、誕生日休暇
カスタマーサポート【介護事業所の書類チェック・ご案内】2
DXO株式会社
ご契約いただいた介護事業所に向けた事務サポートのお仕事です。契約者様に向けた電話案内、メール送信、書類のチェックなどの業務です。 ●具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の専属担当となり、 書類チェックの結果を電話・メールでご案内します。 課題があればチーム内で共有し、 チームみんなで解決策を考え提案を行います。 事務作業をサポートすることによって、介護事業所が本来やるべき仕事(ケア)に専念できるよう、サポートを行っていくのが私たちの仕事です。 「変更範囲:変更なし」
- 仕事内容
- カスタマーサポート【介護事業所の書類チェック・ご案内】2
- 給与
- 月給 192,200円~290,000円
- 休日・休暇
- 休日:日曜&平日1日制 夏季、年末年始、誕生日休暇
管理者(グループホーム)
社会福祉法人 報徳会
施工管理
日伸テクノ 株式会社
施工管理業務 大分市を中心に、ビル・マンションの衛生・空調設備、工場の配管設備、道路の水道設備など、配管設備工事を行う、営業が1人もいない技術者のみの会社です。技術者が活躍できる場を整え、あらゆる配管設備に挑戦しております。設立して43年、現場第一で社内体制の改善を繰り返し、技術者が働きやすい環境を作っています。社員は21名で平均年齢は39歳。この業界では比較的若いスタッフから熟練の技術者まで集まり、チームの仲間として仕事のことから色々な相談事までできる環境です。技術者一人一人が環境改善に取り組む、働きやすい環境で建設のものづくりに挑戦しませんか? 将来の変更の範囲:上記に変更はありません
消防設備の保守管理
株式会社 イグジット
消火器やスプリンクラーなどの防災設備を実際に動かして試験をし、修繕個所をお客様へご提案する業務です。試験は法律に基づくため、専門の知識と技能を持つ国家資格(消防設備士)が必要ですが、取得までは補助作業を担当してただきます。 2~3名のチームで契約の建物へ社用車で行き、マニュアルをもとに検査を行います。1日2~3件の現場を巡回して、帰社後に事務スタッフに書類作成を依頼するのが基本の流れです。 【業務のエリア】大分市、別府市、由布市 *業務には社用車を使用(AT車あり) *最初は特別な技術や資格は必要ありません。 *男女ともに活躍できるお仕事です。 *変更範囲:変更なし
マンション管理(フロント)業務
株式会社 千代田
・マンション維持管理業務全般 ・マンション管理組合の運営補助 ・管理員の教育、管理 その他 等 *主に大分市、別府市、宇佐市 を中心としたマンション管理業務 *5~7棟の管理組合を担当していただきます 変更範囲:清掃業務、設備管理業務、警備業務
認知症高齢者の生活全般の介助
有限会社 きらく苑
- 仕事内容
- 認知症高齢者の生活全般の介助
- 給与
- 時給 1,100円~1,100円
- 休日・休暇
- 休日は相談に応じます。
言語聴覚士/保育園
株式会社 回線媒体研究所 大分支店
大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 言語聴覚士として専門的視点から子どもの発達支援。 個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケーション発達のサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・多職種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 *変更の範囲:変更なし
作業療法士/保育園
株式会社 回線媒体研究所 大分支店
大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて 作業療法士として専門的視点から子どもの発達支援。 個別訓練ではなく日常の関わりの中で基本的生活習慣の習得や身体機能の発達をサポートを大切にした支援が中心です。 ・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート ・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案 ・保育環境の調整および遊びの工夫の提案 ・多職種との連携業務 ・子どもの発達評価および支援計画の作成 *変更の範囲:変更なし
認知症高齢者の生活全般の介助
有限会社 きらく苑
常駐警備員(宿泊施設:パート)
株式会社にしけい 朝倉支社
日田市内ホテルの夜間受付業務及びホテル内施設を巡回する業務。 ほとんどの方が未経験からのスタートなので、専門知識は必要ありません。入社後は、警備業法で定められた教育を受講していただき 現場へ配属となります。 配属後もしばらくはOJT研修を実施するなどフォロー体制は充実していますので、ご安心ください。 「変更範囲」:変更なし
