大分県 賞与ありの求人 60ページ目

各係の管理・推進（リーダー）業務　　１　施設管理、調達、庶務　　２　医療保険請求　　３　介護保険請求　　４　経理・財務　　５　人事　　変更範囲：１～５の範囲

入所業務　・食事の配膳、下膳　・身体の清潔　等　　変更範囲：変更なし

看護業務全般　　＊夜勤可能な方のみの募集とします。　　　変更範囲：変更なし　　

私たちを助けてください！　ミヤマ電気は、あなたの技術と情熱を必要としています。　　・一般電気配線工事　・高圧受電設備工事　・プラント設備工事　・街灯、防犯灯工事・防犯カメラ設備工事　　必要な資格取得についてサポート制度があり　キャリアアップを支援します。　　＊変更範囲：変更なし

病棟・ＥＲ・手術室　・看護業務全般　・医師の診療補助　・医師の指示による処置　＊就業時間（２）は４回／月程度　　【手術室に配属の場合】　・手術の直接、間接介助　・手術室内の環境整備、中材業務（手術用物品の管理業務）　　「変更範囲：変更なし」

経験から「手に職」を！」　国家資格全額会社負担／ミヤマ電気で、安心と成長を掴む。　　【主な作業内容】　・照明器具や配線器具の取付け作業　・街中の外灯の建て替え（公共工事）　・工場内で大きな機械を動かすための電源工事　・店舗、工場や一般住宅などの建物新築に伴う電気工事全般　　＊変更範囲：変更なし

大分市浜町東にある「大分ヘルパーステーション」にて　ホームヘルパー業務全般を行っていただきます。　　ホームヘルパーの仕事　・社用車（軽自動車）を使用し、家庭への訪問等。　（大分市内中心）　・在宅での身体、食事、生活の介護　・同行援護（資格取得制度あり）　・ご利用者が在宅で安全に気持ち良く生活、自立できるよう支援します。　　＊変更の範囲：変更なし

製鉄所構内において、２５ｔダンプトレーラーで鉱石・石炭・コークス等の原料を特定ヤード間で輸送。手積み手下ろしはなく、機械操作中心で作業負担少なめ。入社後１～２週間の添乗教育とＯＪＴで安全運転・構内ルールを習得できます。常昼勤務で残業は少なめ。車両はドライブレコーダーやバックモニター搭載、安全管理体制もしっかり整備。資格取得支援ありで、キャリアアップも可能です。　　＊変更範囲：変更なし

製鉄所構内において、１５ｔダンプ車で鉱石・石炭・コークス等の原料を特定ヤード間で輸送。手積み手下ろしはなく、機械操作中心で作業負担少なめ。入社後１～２週間の添乗教育とＯＪＴで安全運転・構内ルールを習得できます。常昼勤務で残業は少なめ。車両はドライブレコーダーやバックモニター搭載、安全管理体制もしっかり整備。資格取得支援ありで、キャリアアップも可能です。　　＊変更範囲：変更なし

・医療事務全般　　　パソコン使用して保険請求　　　診察料の計算、会計　等　　・病院の受付業務　　変更の範囲：変更なし

「日本製鉄株式会社九州製鉄所　大分地区」構内での作業となります。　　船舶代理店との連絡、外国船の着桟時間等の調整や荷役作業の計画、作業現場の立ち会い等、荷役作業全般の統括をしていただきます。外国船が入港しますので、英語が必要ですが、意思疎通できる程度でよいです。　業務に必要な資格・免許等は全額会社にて費用負担します　　＊突発的に深夜業務をお願いすることがあります　　＊変更範囲：同一作業場所での会社の定める業務

・サービスカウンターでの接客、受付、電話応対　　・受付伝票、売上伝票の作成、管理　等　　　＊変更範囲：変更なし

「児童家庭支援センターゆずりは」にて、　・電話相談業務　・家庭訪問（相談業務）　　　※社用車で訪問するため運転が出来る方の募集となります　・子育てサロンの運営　・その他付随業務　　・子どもの支援　　・ヤングケアラー事業　等　　社用車使用（普通・ＡＴ車）　　＊変更範囲：変更なし

保険代理店において　・店内での各種保険の商談　・損害保険および生命保険の営業業務全般　・その他雑務　　＊未経験の方丁寧に指導いたします。　＊外出はマイカー使用です。　＊飛び込み営業はありません。（既契約のお客様への契約管理・　　提案）　＊ノルマはありません。　【変更範囲】なし　

【事業拡大のため増員募集】　■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニット　リーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動　など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一　緒に行っていただきます。　■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受　講可能です。　■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：会社の定める職種

【事業拡大のため増員募集】　■ご利用者様への介護業務全般を行いながら、将来的にはユニットリーダーとしてチーム運営にも携わっていただきます。　具体的に・・・ご利用者様の食事や入浴、排泄、衣類の着脱、移動　など生活全般における介助のほか、散歩や季節行事などの計画を一　緒に行っていただきます。　■ユニットリーダー研修（講義・実地）未受講の方は会社負担で受講可能です。　■年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪　しっかり休んで、しっかり働く。そんな職場を目指しています。　　変更範囲：会社の定める職種

・大型トラック（１０ｔ車または６．０ｔ車）にて車両・機械の　　運搬　　・その他、付随する業務　（運搬業務がない場合は各種作業あり　詳細面接時）　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　

大分市大字種具にある「鶴崎営業所」を拠点として　　建設現場等における移動式クレーン乗務　　　　　　＊変更の範囲：営業職、運輸部門

一般貨物輸送業務　　＊九州内（主に大分県内）で二次製品、鋼材等、クレーン部材の輸送（自社便もあり）　　＊採用人数　　・大型トラック運転手　　：１名　　・重トレーラー運転手　　：１名　計２名　　変更の範囲：なし

未経験者大歓迎！共に成長していきましょう！　「初めてだけど挑戦してみたい」という方を全力でサポートします　＜ホール業務全般＞　〇カウンターでの景品交換・お客様対応　〇ホールの巡回・清掃・接客　〇遊技台の簡単なトラブル対応　〇開店前、閉店後の清掃・準備　〇マイクアナウンスや景品管理　〇スタッフの育成やシフト管理など　お客様を中心に、一般的な業務を通じて、　あなたのスキルアップを一緒に目指しましょう！　＊変更の範囲：変更なし