大分県 賞与ありの求人 8ページ目

◆病棟、通所リハビリ、訪問リハビリにおける作業療法士業務全般　・利用者様の日常生活活動能力の回復指導　・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊新卒、既卒、ブランクのある方でも経験は問いません　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆病棟、通所リハビリ、訪問リハビリにおける理学療法士業務全般　・利用者様の日常生活活動能力の回復指導　・医師の指導のもと、リハビリテーション計画の作成、実施　　＊変更範囲：法人の定める業務　　＊新卒、既卒、ブランクのある方でも経験は問いません　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆入院病棟における看護助手業務全般　・患者様の介助　・おむつ交換、入浴介助・食事介助、シーツ交換、配膳下膳作業、　　各種物品補充等　　＊変更範囲：法人の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆慢性期病棟における看護業務全般　　＊当直は２名体制　　＊変更範囲：法人の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆ＡＰＵ大学構内への入構車両の受付および駐車場等への交通誘導　とその車両の管理　　◆ＡＰＵ大学構内を巡回し、禁煙区域で喫煙している学生に注意し　て喫煙場所に移動するように案内　　＊就業場所までは、直行直帰となります　　＊変更範囲：会社の定める範囲での業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆病院内の清掃作業全般　・病棟・病室の掃き、拭き、ゴミ収集等　・トイレ・風呂・通路の掃き、拭き　　＊変更範囲：会社の定める範囲での業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆デイサービスにおける相談業務全般　・通所利用者及び、家族等の相談業務　・計画書等の書類作成　・関連機関（医療、福祉）との連絡調整及び、担当者会議への出席　　　　＊変更の範囲：変更なし

◆法人内におけるリハビリテーション業務全般　成人領域　・発語　・認知　・発生発語　・摂食　・嚥下　　＊変更範囲：変更なし

◆居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般　・介護対象者の自宅訪問調査　・相談ケアプランの作成及び管理業務　・利用者及び家族との相談業務　・介護請求、各種書類作成業務　　　＊変更範囲：変更なし

◆デイサービスにおける介護業務を行う。　・利用者の身の周りのお世話（各種介助）をして頂きます　（食事、排泄、移乗、更衣、入浴　等）　・施設内各種行事の手伝い　・また、施設の車での送迎業務もあります　　＊変更範囲：変更なし

◆「メディケア別府」における入所者の相談業務全般　・他病院、施設との連携や連絡調整業務等　・一部介護業務　　＊変更範囲：変更なし　　

当社管理物件での日常巡回点検、メンテナンス業務立会、工事立会、テナント対応等、ビル常駐勤務として対応　　　＊変更の範囲：会社の定める業務

【モデル年収５４０万円】　新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター　サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。　先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。　一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７１３万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８８２万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】　新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の　家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。　・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【モデル年収４４５万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、　お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。　教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。　・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６０７万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収６９３万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収７８４万円】　既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の　ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。　成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。　・契約の９０％以上は既客。　・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。　・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。　・営業エリアは大分市内及び大分市近郊です。　※変更範囲：会社の定める業務