大分県 別府市の求人 13ページ目

◆建物設備の安定稼働と安全確保を目的とした設備管理業務　・空調、給排水の点検、保守、簡易修繕　・定期点検、法定点検の立会い及び報告書作成　・設備トラブル時の一次対応、協力業者手配　・施設管理担当者様との調整、改善提案　　＊チーム制での業務が中心　＊社用車（ＡＴ）あり　　＊変更範囲：会社が定める範囲での業務　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆病院、オフィスビル、学校などの施設清掃及び各現場をまとめる　管理職業務全般　・担当する各現場のパートさんへの指導や勤怠管理　・担当現場のお客様との打ち合わせ　・シフト表、作業計画書、見積書、作業報告書作成等の事務処理　　＊社用車（ＡＴ・ＭＴ）あり　＊変更範囲：会社が定める範囲での業務　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆学校・病院・商業施設のポリッシャー掛け、ワックス掛け、　　ガラス清掃やビルの飲料用貯水槽の清掃作業等　　※ゆくゆくは作業リーダーとして各現場で活躍できる人材を　　求めています　　＊変更範囲：会社の定める範囲での業務　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆ＡＰＵ立命館アジア太平洋大学における建物内清掃作業全般　＊拭き掃き掃除、掃除機かけ、ゴミ回収、モップかけ等　＊清掃エリア／イベントホール内、廊下、階段、各部屋、トイレ等　　＊７：００～勤務の場合のみ送迎可能（要相談）　　　＊変更範囲：会社の定める範囲での業務　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆看護補助業務全般　・入院患者様の生活空間を含む身の回りの清掃、整頓等の環境整備　・看護師の業務補助（入浴、食事等の介助業務）　・各種研修の受講　　＊ベッド数１５７床程度　　＊変更範囲：変更なし　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆外来患者さま及び、入院患者さまやご家族との相談業務　・入院時の説明　・訪問看護　・社会福祉制度利用援助業務　・提出書類の作成時務　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆精神科病棟における看護業務全般（ベッド数１６０床程度）　・医師の診療補助　・バイタルチェック、検温、血圧測定　・カルテ整理　・入院患者の様子観察、日常の健康管理　等　　＊夜勤回数は要相談　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◆精神科病棟における看護業務全般（ベッド数１６０床程度）　・医師の診療補助　・バイタルチェック、検温、血圧測定　・カルテ整理　・入院患者の様子観察、日常の健康管理　等　　＊夜勤回数は要相談　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆病院における薬剤師業務全般　・調剤業務、服薬指導、薬剤管理　等　・外来は、全てが院外処方され、院内処方は自動調剤機により作ら　れるシステムです。　　＊変更範囲：変更なし　　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

・患者様の受付、案内業務　・電話対応　・診療費の計算、現金出納等の会計業務　・電子カルテ入力、レセプト点検等の診療報酬請求業務　　　＊変更範囲：法人内の事務業務

◆サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般　・身体介助（食事介助、排泄介助、更衣介助、移乗介助　　　　　　　　　口腔ケア、環境整備）　　　　　　　　　　　　　　・夜間見回り、コール対応　・服薬管理　・介護記録の作成　他　・利用者の送迎あり　※夜勤は、月３～６回程度で相談可　　＊変更範囲：変更なし　

◆介護老人保健施設内における看護業務全般　・医師の診療補助業務　・服薬管理業務　・検温、血圧測定、採血、検尿、吸引　等　　＊夜勤は月４～５回程度　　＊変更の範囲：変更なし

◆介護老人保健施設における介護業務全般　・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗　　介助、口腔ケア、環境整備）　・夜間見回り、コール対応　・服薬管理　・介護記録の作成　他　　　＊変更範囲：変更なし

◆病棟での看護補助業務（一般病棟、療養病棟のいずれか）　・身体介助　（食事、入浴、排泄、更衣、移乗介助、口腔ケア環境整備）　　＊初めての方も指導体制があります　　＊変更の範囲：法人内介護業務

◆畑病院における看護業務全般　・医師の診療補助　・検温、血圧測定、採血、検尿、注射　・医療器具の準備、メンテナンス　・夜勤は２名体制（月に４～５回程度）　・内科疾患の看護ケア主体　　＊変更範囲：変更なし　

◆ホームヘルパーとして利用者宅又は併設のサービス付き高齢者向　け住宅や隣接する有料老人ホームに訪問して、身体介護や生活援　助業務を行う　　　＊変更範囲：法人内介護業務　　　

・設計図の作成　・ＲＣ建築工事の施工管理　・ＲＣ建築工事に係る見積、積算　・施主や協力業者との打合せ等　　＊変更範囲：変更無し

◆総務・人事・経理等の事務業務全般　・給与計算　・労務管理　・勤怠管理等　　・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり　・長期で働ける方、歓迎します。　　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

建設機械・レンタカーの貸出営業　・取引先への訪問、提案～手配　・営業先の選定、管理、集金業務　　※個人ノルマがありません。既存顧客がほとんどの法人営業で歩合　などの成績によって給与が変動しません。　※毎週土日休み＆有給取得率が高く、待遇や福利厚生が充実してい　ます。　※ほとんどが未経験からスタートしています。所長や先輩が丁寧に　指導します。安心して長く働ける環境のため、勤続年数２０年以上　のベテラン社員も多数活躍しています。　※変更範囲：変更なし

言語聴覚士としての業務を行っていただきます　　・個別専門支援計画の作成　・支援計画に基づいた機能訓練　・保育所等訪問支援　・送迎業務　＊個別支援がないときは児童指導員等と共に日常生活、学習、遊び　の支援を行っていただく事もあります。　就業時間についてはご相談ください。　＊変更の範囲：なし