大分県 託児所ありの求人 2ページ目

※小規模保育園（定員１２名・０歳～３歳児）」の事務　　主な業務内容は給与計算・保護者への保育料の請求等　　※初歩的なエクセル・簿記の知識がある方優遇します！　※人柄重視の採用ですので、事務未経験の方もお気軽にご応募下さい。事務のお仕事が初めての方もしっかりサポートがあるので安心です。　※子どもと接する機会が多いので、子ども好きな方に向いているお仕事です。　※２０２６年３月勤務スタート　　「変更範囲：変更なし」

０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般　授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助　保護者対応、環境整備　等　　＊各種研修制度やＯＪＴ制度あり　＊変更範囲：変更なし

看護師の補助業務　配膳　ベッドメイク　患者介助　病棟内の環境整備　病棟内の物品整理　等　変更範囲：なし

外来予約患者がいらっしゃった際の、マイナ保険証読み取り装置の操作案内と、マイナ保険証登録業務を行っていただきます。　　＊業務の変更範囲：変更なし

◆児童クラブの運営事務全般　・利用料の請求事務　・行政への報告書の提出　・お便りの作成　◆児童クラブの学童保育業務　・宿題、自由時間の見守り　・おやつの準備　・お迎え時の保護者との連絡　　　　＊変更範囲：変更なし　　＊学校のある平日：放課後～１８時までの勤務　＊夏休み等の長期休暇時：８時～１７時までの勤務　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

当院地域医療連携課において、県内医療機関との連携強化を目的とした営業活動、報告書等資料の作成、広報物の作成、地域医療連携関係の会議出席等に従事していただきます。　　業務の変更範囲：変更なし

・給与計算　・ＰＣにて給与伝票や請求書等の作成　・電話応対　等　　１２店舗営む創業６５年の飲食企業のアシスタントを　募集しています。　　※変更の範囲：変更なし

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■　将来、運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として入社～半年～１年以上現場経験をし、その後管理職になる為に４０日間の研修を受けて頂きます。　　＊普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて２種免許取得のサポート致します。　＊当社グループ会社の管理職のほとんどは乗務員からの登用になります。　＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます　　＊変更範囲：変更なし

〇ケアマネージャー業務全般　・アセスメント、モニタリング、相談業務、サービス担当者会議の　実施　・ケアプラン作成、サービス利用の説明、関係機関との連携調整　・要介護認定申請の代行（主に併設医療機関の患者対応）　・給付管理など　〇老健事務業務補助　・受付、電話応対、面会案内など　＊レセプトは事務員が行います　　　　＊変更範囲：変更なし　＊管理者候補として研修いたします　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

薬剤師　　・調剤、服薬指導、薬品管理等　　＊変更範囲：変更なし

０歳児～２歳児の給食業務全般　・給食・おやつの調理　・食材管理（発注、温度、品質管理業務）　・衛生管理業務（清掃等）　・食育活動（月に１回，保育スタッフと協力し実施します）　・他園（大分市内）への業務支援　　給食は乳・小麦・卵を使わない「おもいっきり給食」です　　＊変更範囲：変更なし

食品製造工場内にて事務作業全般を行います。　＜具体的には＞　・社内システムを使用したデータ入力　・勤怠管理　・入退社対応　・備品管理、仕事の取り纏め、配布物、互助会管理　　等、上記付随する業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・物件調査　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める範囲の業務　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆賃貸営業にかかる営業業務全般　・窓口にてお客様へ物件の紹介　・現地物件のご案内　・電話応対、来客応対　・書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める範囲の業務　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊病棟における看護師の補助業務全般　・入院患者様の日常生活援助　（食事介助・排泄介助・入浴介助・清潔・環境整備、等）　　　＊変更範囲：変更なし　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆通所リハビリテーションにおける介護　（通所利用者３５～４０名）　・食事、清潔、排泄、移動介助、レクレーショ、リハビリ等　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆外来における看護業務全般　　＊日祝休み　＊当番医１名勤務体制（病棟から１名応援あり）　　　＊変更範囲：法人の定める看護業務

＊病棟における看護業務全般　・４０床の１０対１配置基準の病棟です　・夜勤は３名体制　　＊日勤のみの勤務などご相談下さい　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。