大分県 介護休業ありの求人 56ページ目

通所者の介護全般・送迎業務　（定員９０床、短期生活１０床）　　※介護の資格不問です　※送迎業務があります　　＊変更範囲：変更なし

入所利用者の看護業務全般　・健康管理　・身体介護　等　　＊入所９０床、ショートスティ１０床　　※入職祝金支給（規定による）　　変更範囲：変更なし

「デイサービスようこう」での介護業務全般をお任せします　・健康管理・身体介護・送迎業務　等　　　変更範囲：変更なし　

天心堂へつぎ病院内での調剤（主に入院）業務　・薬剤管理指導　・無菌製剤処理　・服薬指導　等　　変更範囲：変更なし

天心堂へつぎ病院において、調剤、監査、服薬指導の　業務をお任せします。調剤業務のみの就業も可能です。　勤務時間については相談可能です。　　　＊変更範囲：変更なし

ベッドメイク、整理整頓、物品の補充や後片付け　等　　病院における看護補助業務をお任せします。　※必要な資格等はありません　　＊就職祝金支給（規定による）　　変更範囲：介護士・ヘルパー

天心堂へつぎ病院（地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟）での　夜勤専従看護業務をお任せします。業務を覚えていただくまで日勤　業務に就いていただき、習熟度によって夜勤専従開始となります。　　＊夜勤専従開始後も勤務シフトの都合で日勤がございます。　　＊就職祝い金支給（当院規定による）　　＊随時、病院見学をしていますのでお気軽にお申し付け　　ください。　　変更範囲：外来・透析・訪問看護師・老健施設看護師

天心堂へつぎ病院の病棟にて、看護業務全般　　変更範囲：外来

サービス付き高齢者向け住宅ガーデンパーク２１における、　夜間の当直業務です。夕食・朝食の配膳や下膳、夜間の見守り　対応が主なお仕事です。※医療行為や難しい介助はありません。　　・夕食、朝食の配膳や下膳　・入居者様の安否確認　・夜間の見守り対応　など　　＊労働基準監督署に「断続的な宿直または日直勤務許可書」届出済　　＊変更の範囲：変更なし

有料老人ホーム光風苑、デイサービスようこうの利用者への　食事の盛り付け・配膳・下膳・食器洗浄などの仕事になります。　調理経験がない方でも大丈夫です。　　早朝または夕方に働ける方大歓迎です！　６０歳以上の方も大歓迎です！　　変更範囲：なし　

「天心堂へつぎ病院　透析センター」での看護業務　・透析の準備、穿刺、フットケア　・薬剤管理（注射、内服）　・生活支援、指導　等　　　＊変更範囲：変更なし

へつぎ病院内の清掃および送迎業務をしていただきます　・１階フロア―の拭き上げ　・院内のトイレ清掃　・透析患者の送迎（祝日勤務あり）と一般患者の送迎　など　　　変更範囲：調理スタッフ、看護助手

「健診・健康増進センター」での健診事務補助のお仕事です。　・病院と健診センター間の送迎・受付・会計などの事務処理　　※車は８人乗りのファミリーカーです。等　　変更範囲：なし　

大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて　理学療法士として専門的視点から子どもの発達支援。　個別訓練ではなく日常の関わりの中で専門的アプローチを大切にした支援が中心です。　・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート　・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案　・保育環境の調整および遊びの工夫の提案　・多職種との連携業務　・子どもの発達評価および支援計画の作成　　＊変更の範囲：変更なし

大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて　言語聴覚士として専門的視点から子どもの発達支援。　個別訓練ではなく日常の関わりの中でことばやコミュニケーション発達のサポートを大切にした支援が中心です。　・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート　・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案　・保育環境の調整および遊びの工夫の提案　・多職種との連携業務　・子どもの発達評価および支援計画の作成　　＊変更の範囲：変更なし

大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」にて　作業療法士として専門的視点から子どもの発達支援。　個別訓練ではなく日常の関わりの中で基本的生活習慣の習得や身体機能の発達をサポートを大切にした支援が中心です。　　・発達に特性のある子どもを含む集団保育のサポート　・子ども一人ひとりに応じた関わり方の提案　・保育環境の調整および遊びの工夫の提案　・多職種との連携業務　・子どもの発達評価および支援計画の作成　　＊変更の範囲：変更なし

レストランサービス並びに店舗の運営管理等を行って頂きます。　　・予約対応　　・接客サービス　　・売上管理　　・従業員の労務管理　等　　＊責任者として募集します。　　変更の範囲：変更なし

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００円　

○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン　　セリング販売を担当していただきます。　○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販　　売、商品陳列等の業務）　＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま　　す。未経験でも安心です。　＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ　　アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。　≪モデル月収≫キャリア別　　販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円　　店長（入社２年目）３２１，０００円