大分県 託児所ありの求人 7ページ目

◆有料老人ホームでの相談業務全般　・相談業務　・見学対応　・入退居時の対応　　＊変更範囲：変更なし　　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

◎木造一戸建住宅工事スケジュール管理、業者手配　　　　　　＊お客様との打ち合わせ　　　＊現場廻り　　　＊人員配置整理　　　＊予算管理　　☆施工管理技士の資格取得は入社後からでもＯＫ！　　※３ヶ月後、正社員登用を前提とした求人です。　　【変更範囲：会社の定める業務】

手術室での看護師業務　　　変更範囲：変更なし　

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■　将来、運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として入社～半年～１年以上現場経験をし、その後管理職になる為に４０日間の研修を受けて頂きます。　　＊普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて２種免許取得のサポート致します。　＊当社グループ会社の管理職のほとんどは乗務員からの登用になります。　＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます　　＊変更範囲：変更なし

◆鶴見病院外来診察室内における、医師事務作業補助業務　・医師の指示に基づく、電子カルテの操作入力業務　・診断書の作成補助　・簡単なエクセル、ワード作業等　　＊変更範囲：法人の定める業務　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

【総支給は、基本給＋各種手当で２２万１，５００円から】　◎大分市羽屋（南大分地区）にある施設です。　サービス付き高齢者向け住宅『涼音（すずね）』とは？　ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。　○居室数５６床　○仕事の内容は住んでいる方の　　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【まずは見学からでもＯＫです】　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。　【変更範囲：変更なし】

【総支給は基本給＋各種手当で２１万３，５００円】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

【総支給は、基本給＋各種手当で２０万８，５００円から】　【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ！】　◎大分市千歳（高城・小池原地区）にある施設です。　有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは？ご自宅での支援が難しくな　った方がご入居される高齢者の為の住まいです。　○居室数　１３３床　○仕事の内容は住んでいる方の　（１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど　【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの　で未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。　【変更の範囲：なし】

緑が丘こども園０歳児～５歳児（定員２１５名）。　園児のお食事の調理、配膳、洗いなど　　　　　＊変更範囲：なし

保育業務全般　・公園でのお散歩補助　・食事（お弁当）の補助　・イベント、行事の補助　等　　※８０人程度の園児をお世話します　※スタッフも皆仲良くいつも和やかな環境で働いています　※土曜日勤務のできる方尚良し　　「将来の変更の範囲：変更なし」　　◆働き方改革関連認定企業（くるみん）

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

◆不動産売買にかかる営業業務全般　・来店、電話応対　・物件調査　・現地、物件案内　・契約書等の書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める範囲の業務　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

◆賃貸営業にかかる営業業務全般　・窓口にてお客様へ物件の紹介　・現地物件のご案内　・電話応対、来客応対　・書類作成等　　＊変更範囲：会社の定める範囲の業務　　【働き方改革関連認定企業（くるみん）】　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

〇ケアマネージャー業務全般　・アセスメント、モニタリング、相談業務、サービス担当者会議の　実施　・ケアプラン作成、サービス利用の説明、関係機関との連携調整　・要介護認定申請の代行（主に併設医療機関の患者対応）　・給付管理など　〇老健事務業務補助　・受付、電話応対、面会案内など　＊レセプトは事務員が行います　　　　＊変更範囲：変更なし　＊管理者候補として研修いたします　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

１．主な業務内容　・健康状態の観察・助言、療養上の生活支援、褥瘡予防　・医療的処置や管理、服薬管理　・介護者の相談や支援　・終末期ケア　２．１日の主なスケジュール　　【午前】ミーティング、訪問看護（２～３件）　　【午後】訪問看護（２～３件）、記録　３．オンコール対応あり（週１回程度（応相談））　・平日１６：４５～翌８：１５　・土日祝日８：１５～翌８：１５　「変更範囲：変更なし」

１　主な仕事内容　ア　入院患者の身の回りのケア（技術研修あり）　食事・入浴・トイレ・更衣・車椅子介助、おむつ交換、配膳・下膳　イ　看護師のサポート　患者の見守りや散歩、入院患者対応（病室案内・身体測定）　ウ　院内の環境整備　病室等の清掃、ベッドメイク、医療器具の洗浄、備品の管理　２　１日のスケジュール（日勤の場合）　【午前】夜勤担当者から申し送り、１の仕事内容、検査誘導　【午後】１の仕事内容　　「変更範囲：変更なし」

◆事務助手　　医療情報管理室における事務補助業務　　・入院カルテの点検　　・製本　　・カルテ庫整理　　・データ入力作業等の事務補助　　＊変更範囲：変更なし　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆入院患者カンファレンス、ドクターヘリ受入れ、初期臨床研修医への研修指導、病棟回診、重症患者に対する集中治療、各種学会活動、救急外来診療、各科からの全身管理に関する相談、救急ワークステーションによる現場出動、各種会議や委員会への出席等　　＊変更範囲：変更なし　＊国立病院機構の施設間で異動：原則なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です

２歳から６歳までのグレーゾーンの子などの児童発達支援。　今いる保育園になじめるように１０名を４人程度の職員で集団生活　の指導。　運動機能が発達するように遊びながらダンスなどの機能訓練の向上　リタリコの療育システムを使い遊びながら療育する。　　【１日の流れ】　　９時　送迎・１０時～１１時半　療育（活動）　　１１時半～　食事・１２時過ぎ　午睡　　１５時～１７時　おやつ　活動　帰りの挨拶　送迎　　変更範囲：変更なし