大分県 未経験からOKの求人 87ページ目

１：お客様へ発信し、マニュアルに沿ってご案内　２：コールセンターへ従事するスタッフの管理業務　３：お客様がサービスインするまでのサポート　　　変更範囲：変更なし　

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。　　変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。　　変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。　変更範囲：変更なし

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個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。　　変更範囲：変更なし

＊０歳児から５歳児までの保育（定員７０人）　・クラス担任の補助業務としての園児の保育、見守りなどをしていただきます。　　※就業時間及び日数は相談に応じます。　※パート勤務を希望する方はご相談ください。　※子育て世代の応援をします。　※子供の行事やＰＴＡ等、休日の取得も出来るだけ配慮します。　　「変更範囲：変更なし」　

店内にて、商品の品出しや来客応対・販売・レジ精算業務等を行い　ます。また陳列在庫を確認して、検品や補充・店内外の清掃・整理整頓も行います。　　＊制服貸与あり、初心者には丁寧に指導します。　　　＊業務変更の可能性なし　　

郵便局窓口において、窓口業務全般について担当していただきます（採用後、研修があります）　・窓口お客さま対応　・専用システム端末操作　・郵便業務（切手販売、通販商品販売）　・貯金業務（通帳発行、預入、払戻し等）　・保険業務（保険料受入れ等）　※１ヶ月の中で近隣（豊後高田市内）の郵便局勤務があります。　　近隣郵便局へは直行直帰となります。　　＊業務変更の可能性なし　

メンテナンスフォード佐伯事務所内にて伝票処理等の簡単な事務作業及び当社が運営する病院内売店の売上げ管理等を行います　・銀行回りなどの外回り業務　・午前中は「曽根病院」内売店の商品管理、開店準備、売上げ管理　釣銭準備、商品発注及び仕入れ業務、売店レジ業務のフォロー等　　　「変更範囲：変更無し」

○桧（ひのき）材の専門工場での機械操作、木材の選別作業、結束　、はな引き、木材の端材入れ、フォークリフトによる木材運搬（免許所持者）などの作業です。作業場や機械周辺の清掃も行います。　　＊昔ながらの機械操作や手作業になるため体力も必要になります。　暑さ対策としては屋根の遮熱剤効果と扇風機の設置があります。　＊試用期間経過後、適性などをみてフォークリフトの免許取得も可能です。　　変更範囲：変更なし

電話業務がメインのお仕事です。社外からの電話応対や顧客データなどのシステムを使用して車検や点検の案内のご連絡をして頂くお仕事になります。　コールセンターのインバウンド（受信）アウトバウンド（発信）　＊会社説明会や職場見学も随時可能です。　＊１日体験入社やインターシップも可能　＊変更範囲：変更なし　　※未経験者大歓迎※　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・産業用機械・装置の構想、３ＤＣＡＤを用いた機構設計、強度設　計、板金設計　　＊取扱商品：制御盤装置・温調コントロールユニット他（ＯＤＭ）　　＊変更範囲：会社の定める業務　　　※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

放課後等デイサービスにて、発達に特性のある子どもたちの成長を支援するお仕事です。　学習支援や運動活動、創作活動、レクリエーションなどを通じて、子どもたちの「できること」を増やすサポートを行っていただきます。　スタッフ同士で相談しながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。　勤務日数・勤務時間は相談可能で、家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊変更範囲：変更なし　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆事業所における健康管理スタッフ　・社員の健康管理　　→健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等　・保健衛生管理関連の業務　・関連データの数値化及び分析　・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／　　　　　　　　　　　　　　健康経営優良法人（大規模）】

◆事業所における健康管理スタッフ　・社員の健康管理　　→健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等　・保健衛生管理関連の業務　・関連データの数値化及び分析　・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／　　　　　　　　　　　　　　健康経営優良法人（大規模）】

◆事業所における健康管理スタッフ　・社員の健康管理　　→健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等　・保健衛生管理関連の業務　・関連データの数値化及び分析　・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／　　　　　　　　　　　　　　健康経営優良法人（大規模）】

◆事業所における健康管理スタッフ　・社員の健康管理　　→健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等　・保健衛生管理関連の業務　・関連データの数値化及び分析　・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等　　＊変更範囲：会社の定める業務　　【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／　　　　　　　　　　　　　　健康経営優良法人（大規模）】

◆特別養護老人ホーム内における　　高齢者の介護業務全般、生活支援業務など　　＊交替制全シフトに対応可能な方希望　　　＊変更範囲：変更なし　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です