大阪府 プレイングマネージャーの求人

プロダクト事業部での、製造アウトソーシング企業の拠点長候補の方となります。業界の知識が無くても全く問題ございません。あなたの今までの経験を活かせます。法人営業は製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓。クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルが必要となります。また、拠点運営は部下が適切に活動し実績を上げられるように育成などマネージャーの仕事となります。その他、求人広告の作成を含む採用業務や、部下の適正な評価を行い、人事考課や部下の面談など人事に絡む部分もお任せします。事業計画の立案や収益計画の達成のための課題創造も必要なスキルとなります。労務管理経験者の新しい風を取り込み、関西支店として成長したく考えております。

★当社の１２００アイテムにあなたの力作を加えませんか？　【主な仕事内容】　・商品の企画・開発（トップ層と協働します）　・商品化のための各種調査（市場、競合、法令など）　・商品の開発（試作、評価など）　・商品の改善　・パッケージなどアクセサリーの企画・開発　・ランディングページの作成サポート　などをプレイングマネージャーとして遂行願います。　　変更範囲：変更なし　

★当社の１２００アイテムをお客様へ安全に安心に届けるチームをまとめてください。　【主な仕事内容】　・倉庫業務管理　・在庫管理　・入出荷・ピッキング管理　・品質管理　・部員のマネジメントならびに育成　当社の『中核』の仕事です。　こちらをプレイングマネージャーとして遂行願います。　変更範囲：変更なし　

★当社の１２００アイテムをお客様へ安全に安心に届けるチームをまとめてください。　【主な仕事内容】　・倉庫業務管理　・在庫管理　・入出荷・ピッキング管理　・品質管理　・部員のマネジメントならびに育成補助　当社の『中核』の仕事です。　こちらのプレイングプレイングマネージャーを目指していただきます。変更範囲：変更なし　

総務業務を中心にプレイングマネージャーとして業務を行っていただき、幅広く総務、人事等の業務も行っていただきたいと思っています。　・従業員の勤怠チェック、給与などの労務管理　・人事考課制度の構築、運用管理　・社内行事の計画、運営　・新入社員および現社員への各種研修の計画　・部下の指導、育成　　　［業務変更範囲：変更なし］

社内にて受注案件の開発業務を担当していただきます。　・ＷＥＢシステムのプログラム開発、メンテナンス　・お客様対応（要件ヒアリング、報告）　・新規開発（設計、製造、試験）　など　　これまでの経験、スキルを活かしながらさらなるスキルアップが目指せます。　　プレイングマネージャーとして案件に携わりながら、ＰＪや　場合によっては社内の部下の管理もおまかせします。　　変更範囲：会社の定める業務