大阪府 東大阪市 マネージャーの求人

■各現場の運営と管理業務　　　■施設の対応や日常的なメンテナンス　　　■新スタッフへの教育と指導　　　■人員不足時のサポート業務　　　　※変更内容：会社の定めによるものとする

エリアマネージャー　運営　管理　監督　事務作業　　　　　　　仕事内容の変更範囲：変更なし

利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、　またケアマネージャーとのやり取り、計画書の作成などを　行っていただきます。　利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと　密に関わる、事業所内の重要なポジションが生活相談員となります。　利用者様の援助計画を把握し、その計画に沿った支援を実施　しなければなりませんので、ケアマネジメントを覚えていく上でも　役に立つ業務となります。　　＊「変更範囲：変更なし」

★居宅ケアマネジャー★　隔週で３日休ＯＫ◎フレックスタイム制で働ける　シニア世代の方も活躍可能です！　《主な業務》　・ケアプラン作成　・モニタリングの実施及び記録　・サービス担当者会議の開催及び記録　・国民健康保険団体連合会に対して介護給付を請求　・要介護認定の実施（希望者）※別途インセンティブ有　　※変更範囲：変更なし

お客様からのお問合せ内容を製造現場に伝えたり、　信頼関係を築くための定期訪問・定例会議への出席など　営業担当のバックアップにも携わるお仕事です。　本社の既存顧客管理・契約内容の折衝・　　カスタマーサポート業務全般です。　・コミュニケーション能力を必要とします♪　・自動車の運転ができる方　・営業経験のある方大歓迎！　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　＊賞与年２回・昇給年１回実績有＊有給希望取得可＊　＊交通費全額支給＊健康診断有＊　変更範囲：なし

接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の　指導など、店舗の運営に携わっていただきます。　キャリアプラン　まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店　長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に　応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人　事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の　ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける　ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ　プも可能な職場です。　【変更範囲：変更なし】

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

【具体的には】　あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。　・担当エリアの複数店舗運営支援　・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行　・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理）　・危機管理・安全管理業務全般　・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価）　など幅広くお任せ致します。　経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます　　　　変更範囲：変更なし

【具体的には】　鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。　・担当エリアの複数店舗運営支援　・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行　・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理）　・危機管理・安全管理業務全般　・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価）　など幅広くお任せ致します。　経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

【具体的には】　じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。　・担当エリアの複数店舗運営支援　・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行　・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理）　・危機管理・安全管理業務全般　・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価）　など幅広くお任せ致します。　経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます　　　　　変更範囲：変更なし

セブンイレブンでの業務に従事して頂きます。未経験歓迎。ほぼ、全員が未経験からのスタートでスタッフは１６歳から６９歳まで幅広い年代の方に活躍して頂いております。　レジ、検品、品出しなど店舗における業務を担って頂きます。　業務に慣れてくれば、売り場管理、発注、金銭管理など店舗全般の業務を習得して頂き、将来的にはリーダー、トレーナー、チーフ、マネージャーなどの管理職へキャリアアップ制度もあります。　別途、準社員、社員登用制度有り　（業務内容相談に応じます。）　※社内外の研修制度も充実していますので、未経験でも安心してご　応募して下さい。（研修費負担なしで受講して頂けます。）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：変更なし）