大阪府 管理部の求人 2ページ目

○製造部生産管理部門での事務職　・資材の仕入　・生産計画の立案、進捗確認等　・その他付随する業務　※パソコンを使用しての業務が主になります。　　業務の変更範囲；変更なし　　※契約は３ヶ月単位の更新です

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関する業務に従事していただきます。　　◎人事・採用業務　・採用戦略の策定、計画や予算の管理　・求人票の作成　・応募者選考、面接対応　　　など　◎法務業務　・契約書や社内文書の管理　・法務サポート　　※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

＊労務管理　　＊給与計算補助作業　　＊社会保険手続きの窓口業務　＊入退社関連業務　　＊備品、物品の管理、発注　＊その他庶務業　　　＊電話応対　＊助成金関連作業　　＊売上集計　＊アカウント管理　＊簡単なシステムトラブル対応　　　　　　変更範囲：変更なし

・設備機器の保守点検業務　・専門業者による委託業務の立会　・修繕工事の見積作成、もしくはその補助　　変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

工場や公共施設などに設置する「配電盤」の営業（９０％既存顧客　）をしていただきます。物売りの営業ではなく、お客様の状況に合　わせて最適なものを考える提案営業の毛色が強いです。　■研修：まずは営業業務の基礎（見積書の作成方法など）と製品を　覚えるために３カ月程の研修を用意しております。営業管理部の社員とマンツーマンで進めるので、ご自身のペースで進めていただけます。■研修後：１年から３年はベテランの先輩に同行する形で仕事を学びます。　■業務の特徴：営業で関わるお客様は長年お付き合いのある方も多く、既に信頼関係が築かれていますので、安心して働くことができます。「変更範囲：会社の定める業務」

・大阪本部管理部のマネジメントをお任せします。　　経理、会計をメインに総務や労務業務、　　将来的に他部門業務などの　　全体管理にも携わっていただく予定です。　　　・管理部門、経理部門での管理職経験者は優遇します。　・銀行との折衝経験ある方は優遇します。　・人事や労務に関わる知識のある方も大歓迎です。　・人材派遣や登録支援機関などの外国人と関わる業務の経験者や　　知見のある方大歓迎です。　　【変更範囲：会社の定める業務】

◎新工場増設による機械オペレーションスタッフです。　◎締結部品の金属加工や化成加工（比較的小さなボルト、ナット、　　特殊なプレス部品）を自動機械にて生産します。　◎主な作業は材料又は半製品のセット、補給、生産品の品質　　チェックおよび簡単な機械、治具、工具の切換え、調整など。　◎創業８９年で安定した会社です。適性や能力を考慮し、様々な　　ユーザー様向けに将来は技術設計開発、管理部門での活躍も可能★阪南工場勤務の前に３～６ヶ月本社工場にて研修を致します。　　研修時の勤務時間・交通費につきましては別途相談致します。　　　　　　◆◇◆　急　　募　◆◇◆　※変更範囲：変更なし　　

・大阪本部管理部でのお仕事です。　　まずは主に経理、会計をメインに総務や労務業務も広く知って　　いただき、将来的に他部門業務などの全体管理にも携わって　　いただく予定です。　　　・経理、会計業務の経験者の方は優遇します。　・銀行との折衝経験ある方は優遇します。　・人事や労務に関わる知識のある方も大歓迎です。　・人材派遣や登録支援機関などの外国人と関わる業務の経験者や　　知見のある方大歓迎です。　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容　不動産管理部、営業サポートなどの業務　【具体的には】　◆社長助理　◆管理部サポート　◆管理物件のオーナーにやりとりする　募集条件　運転免許証が持つ　中国語ができる　　【変更範囲：変更なし】

自分の得意なことを活かしてスキルアップしていく。そんなやりがいのある仕事です。チームで下記の業務に取組みます。一人ひとりの役割分担や協力体制が整っていますので安心してご応募ください　　＜具体的には＞　■現預金管理、小口現金、支払い業務などの経理業務　■給与計算、社保手続き、振込み手続きなどの労務業務　■書類確認・整理、備品管理、来客・電話対応などの庶務業務　　＊未経験者・職業訓練校修了生のご応募も可能です。　＊ＰＣスキルに不安のある方には指導します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：無し】

総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務　　【具体的には】　・人事関係書類の作成　・給与支払業務　・源泉所得税事務業務　・労働・労災保険業務　・退職財団に関する業務　・教職員・私学共済掛金に関する業務　・勤怠システムの運用　　※変更範囲：法人内の職員業務

支社管理部にて契約関連の事務　　契約書の内容チェックと修正、製本、　押印した契約書の送付や回収等　　メール、電話対応など　　【変更範囲：変更なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務