大阪府 茨木市 支援員の求人

幼稚園教諭（預かり保育、早朝）認定こども園　【会計年度任用職員】　　　保護者から申請された園児の保育　　　預かり保育の準備と保育日誌の記入　　　※幼稚園教諭資格又は保育士資格が必要です。　　　（子育て支援員研修を修了されている方も可能です）　　　　　【変更範囲：変更なし】

幼稚園教諭（預かり保育指導員）【会計年度任用職員】　保育後、保護者から申請された園児の保育　預かり保育の準備と保育日誌の記入　預かり保育料の集金業務　幼稚園教諭資格、保育士資格または子育て支援員資格が必要です　　【変更範囲：市役所の定める業務】

障がいを持つ子ども（小学１年生～高校３年生）対象の放課後等デイサービスにおける障がい児サポート　療育プログラムに沿った利用児童の支援　学校及び自宅への送迎業務　日々の学習及び運動のサポート　集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など）　支援グッズの作成　男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています　未経験の方も丁寧にご指導いたします　６０歳以上も同条件にて雇用可　　【変更範囲：変更なし】

障がいを持つ子ども（小学１年生～高校３年生）対象の放課後等デイサービスにおける障がい児サポート　療育プログラムに沿った利用児童の支援　学校及び自宅への送迎業務　日々の学習及び運動のサポート　集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など）　支援グッズの作成　男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています　未経験の方も丁寧にご指導いたします　　【変更範囲：変更なし】

障がいを持つ方対象の障がい者サポート　療育プログラムに沿った利用者の支援及び自宅への送迎業務　集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート　支援グッズの作成　男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています　未経験の方も丁寧にご指導いたします　　　【変更範囲：変更なし】

障がいを持つお子様（小学１年生～高校３年生）対象の放課後等デイサービスにおける障がい児サポート　療育プログラムに沿った利用児童の支援　学校及び自宅への送迎業務　日々の学習及び運動のサポート　集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など）　支援グッズの作成　男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています　未経験の方も丁寧にご指導いたします　　【変更範囲：変更なし】

障がいを持つ方対象の障がい者サポート　療育プログラムに沿った利用者の支援及び自宅への送迎業務　集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート　支援グッズの作成　男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています　未経験の方も丁寧にご指導いたします　　　　　　【変更範囲：変更なし】

障がいを持つお子様（小学１年生～高校３年生）対象の放課後等デイサービスにおける障がい児サポート　療育プログラムに沿った利用児童の支援　学校及び自宅への送迎業務　日々の学習及び運動のサポート　集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など）　支援グッズの作成　男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています　未経験の方も丁寧にご指導いたします　　　【変更範囲：変更なし】

・施設から利用者様宅までの送迎業務　（送迎にはホンダ　フリードを使用しています）　・内職の集配業務　・利用者様の作業サポート　　　【変更範囲：会社の定める業務】

幼稚園教諭（預かり保育指導員）【会計年度任用職員】　保育後、保護者から申請された園児の保育　預かり保育の準備と保育日誌の記入　預かり保育料の集金業務　幼稚園教諭資格、保育士資格または子育て支援員資格が必要です　　　変更範囲：市役所の定める業務

茨木市・枚方市を中心に、障がいをお持ちで一人では外出できない方が外出するのを手助けするお仕事です　年齢を問わず、体力に合わせて働いていただけます　Ｗワーク（副業）も可能です　　※年齢不問・経験不問、６０歳以上の方の応募も歓迎！　　　　　　【変更範囲：変更なし】

就労継続支援Ｂ型での作業　（１）施設外作業全般　　・見守り　　・助言、指示等　　・指導　（２）その他、上記内容を施設内でも行っていただきます　※１～３週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので　安心して応募下さい！　※必要な免許・資格欄：普通自動車運転免許（５ナンバー運転でき　ること）尚良し（ＡＴ限定可）　　【変更範囲：会社の定める業務】

就労継続支援Ａ型での作業　（１）施設外作業全般　　・見守り　　・助言、指示等　　・指導　（２）その他、上記内容を施設内でも行っていただきます　※１～３週間時間をとってゆっくり仕事内容をお伝え致しますので　安心して応募下さい！　※必要な免許・資格欄：普通自動車運転免許（５ナンバー運転でき　ること）尚良し（ＡＴ限定可）　　【変更範囲：会社の定める業務】

当事業所、利用者さんの一般企業見学就職の為のサポート業務をお願いします。　平常の事業所利用時から関わっていただき、就職時間の見定めを管理者と行い　・応募企業の選択　・見学・体験問合せ　・職業センター登録（アセスメント作成）　・企業担当者・ジョブコーチとの連携　・面接準備　・採用後の企業訪問　等　企業入社６ヶ月後までの支援を担当していただきます。　【変更範囲：なし】