大阪府 大阪市北区 人事の求人

就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。　・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務　・労務、勤怠管理　・電話対応　・事務作業　・障がいをお持ちの利用者様のサポート　など仕事は多岐に渡ります。　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

当社は、ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きな　シェアをもつ株式会社ｋｕｂｅｌｌ（東証グロースに上場）の　グループ企業です。企業の労務管理を請け負う際の業務フロー　設計ならびにオペレーション実行を担うコンサルタントを募集　中。■仕事内容■労務管理ＢＰＯの業務設計を担って頂きます　。要件定義や顧客ヒアリングも行いますので、顧客とのやりと　りも重要な役割となります。■組織■現在は７名体制で、男女　比１対６／社会保険労務士１名／平均年齢３０代です。今後は　チーフ１人に対してメンバー３～５人のチーム編成にて、サポ　ート体制をひいていく想定です。　【変更範囲：会社の定める業務】

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ　ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロースに上場）のグループ企業です　。企業の労務管理を請け負う部門にて、給与計算や保険手続を行う　事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社さ　れた方も共に活躍中です。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算　、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者と　して担って頂きます。納品・スケジュール管理等の調整も行うため　、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■６０名体制　（派遣・業務委託含む）、男女比３対７／社会保険労務士５名／　平均年齢３０代です。チーフ１人に対してメンバー３～５人のチ　ーム編成で、サポート体制をひいています。　【変更範囲：会社の定める業務】

ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手続を行う事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社された方もいて共に活躍頂いています。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ１人に対して、メンバー４～５人が組むようなチーム編成で、サポート体制をひいています。【変更範囲：会社の定める業務】

（雇入れ直後）　警務部（教育人事課）　※職制分掌規定等に準ずる　・勤務管理業務　・警備業法関連業務　・庶務（電話対応、書類処理等）　　　　　　　　など　　（変更の範囲）　事務職の業務全般（一般事務職、総務職、営業職、技術職、その他事務職）

天神橋筋六丁目駅から徒歩５分の好立地事務所です。人事における採用広報や面接設定といったサポート業務を行っていただきます。　ＳＮＳなどを利用した最新のアプローチなども駆使していただけますので、とてもやりがいのあるお仕事です。　　　【従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務】　◇◆　急募求人　◆◇　

【ＩＴセキュリティ上場企業の経営企画マネージャー】　２００１年設立のＩＴセキュリティ専業の上場ベンチャー企業。　取引企業様は大手企業を中心に４０００社、グループ会社は３社を超え現在も急成長中です。　経営企画本部の本部長職を募集しています。　　【具体的には】　財務・経理・人事・法務などのスキルを活かして、管理部門長の業務を担っていただきます。また、経営戦略の策定やアナリスト対応などリーダーシップを発揮して、経営層を支えていただきたいと思います。　【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容　各事業所の労務業務に関する制度の運用補助　・人事労務のＤＸ推進に向けたサポート業務　・労働契約書の作成補助及び管理　・就業規則の変更に関する実務支援　・勤怠管理及び給与計算の補助　・社会保険、労働保険の手続き補助　・労働災害対応の補助　・その他、付随する業務　【変更範囲：会社の定める業務】

◆税務申告業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆決算全般、分析　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆日常経理　◆月次、年次の取りまとめ　◆日常経理のチェック業務　　当社では税務申告書まで社内で作成していますが、顧問税理士にチェックしてもらいますので安心して取り組んで下さい。　ゆくゆくは経理部門のマネジメント業務の他、　人事面・総務面など業務の幅を広げながら　管理職としてのキャリアを目指せます。【変更範囲：変更なし】

☆採用／人事のお仕事です☆　　【主なお仕事内容】　・求人内容の相談／提案　・求人票の作成／面接対応　・現場社員との面談やミーティングへの参加　　まずは現場社員へヒアリングを行い、業務内容を確認し　求人票の内容を考え、面接の対応をしていただきます。　　※物流業界経験者は優遇します。　【変更範囲：変更なし】

【具体的な仕事内容】　・新規顧客の開拓　・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案　・既存顧客に対する深耕営業　・スタッフの労務管理　等　　担当するクライアントは、大学・図書館等の教育機関を中心に、　小売・コールセンター等多岐にわたります。クライアント・　スタッフ双方のニーズに寄り添い、正確に聴く力・伝える力が　求められます。学術分野における圧倒的な強みを武器に、　さらなる売上拡大にむけて積極的に取り組んで頂きます。　『働き方改革関連認定企業』　［変更の範囲：変更なし］

社会保険・労働保険の手続き　就業規則作成・見直し　人事評価制度構築　賃金制度構築　給与計算　助成金申請など　　【変更範囲：変更なし】

総務事務全般の業務　　現場スタッフの出勤簿管理　　現場スタッフの人事書類管理　　備品の発注、仕入れ管理　　その他現場管理に関わる業務　　電話対応、書類整理等　　　　　【変更範囲：変更なし】

事務所内の事務を担うスタッフを募集します。　柔軟な考え方と前向きな姿勢を持ち、コミュニケーションが必要な仕事です。　　・経理業務：売上請求、経費支払、小口管理　　・会計業務（自社）：帳簿・帳票記入、月次報告　　・労務業務：給与計算、外部（労働局等）報告　　・人事業務：採用関連、入退社関連　　・一般事務（総務）：備品管理・発注、通信関係、書類作成等　　※それぞれマニュアルは整備しています。　【変更の範囲】変更なし

人事業務　　・人材採用　　・人材評価　　・人材管理・配置・育成　　・文書管理　　・部門マネジメント　　・スタッフのマネジメント　　・幅広い管理業務　　・その他　　　　　　＊＊急募＊＊　【変更範囲：法人の定める業務】

事務スタッフ　　・担当部署の事務サポート業務　　・書類・資料作成　　・データ管理　　・経営会議資料作成　　・連絡調整業務　　・電話、メール対応　　・その他付帯業務。　※担当部署による業務については面接時にご説明します。　※未経験の方には業務指導を致します。　　※変更範囲：法人の定める業務

総務人事業務　・勤怠管理、集計　・給与、賞与計算　・社会保険手続き　・文書管理　・部門マネジメント　・スタッフのマネジメント　・幅広い管理業務　・その他　　＊＊急募＊＊　※変更範囲：法人の定める業務

人事採用企画スタッフ　　・人材紹介会社・求人媒体の選定　・応募者のデータ管理、報告　・面接の設定、実施　・セクション責任者や経営層との採用方針の検討、調整　　＊医療法人本部での業務になります　　　＊＊＊　急　募　＊＊＊　　※変更範囲：法人の定める業務

未経験者も大歓迎です！最初は、日常業務をお任せしますが、慣れてきたら適正にあった経理や人事、ＳＮＳのお仕事もお任せしていきたいと思っています。毎日の単純作業ではなく、色んなお仕事を臨機応変に対応していくため、とてもやりがいのあるお仕事です。　【入社後にお願いするお仕事】　▼簡単な電話対応　▼受発注業務　　▼ワードやエクセルによる文章などの作成　▼決まったフォーマットでの見積書や請求書の作成　▼ホームページやＳＮＳの更新作業　▼入金、出金確認　会社の雰囲気が分かると思います！（ｂｒａｔｔｏ＿ｒｅｃｒｕｉｔ）で検索！【変更範囲：変更なし】

営業の初回接触からクロージング、その後の支援や、講師業まで。　お客様の事業を深く知り、仮説をたて、お客様からの情報を基に経営や人事上の課題を設定し、解決・支援を行います。　提供できるソリューションは、無形であるがゆえにお客様の数だけあります。　　入社後は、まず無形商材の法人営業としての知識を確立し、その中でＨＲＭの知識を身につけていただきます。　※同行営業を重ね、入社後半年ぐらいを目途に独り立ちしていただけるようサポートします。　　変更範囲：会社の定める業務