大阪府 大阪市此花区 看護の求人

「ここでしかないオンリーワンの看護」を理念とし、　その人らしい生活に寄り添う全人的なケアを提供しています。　■主な業務　・医師の指示に基づく医療処置や健康管理　・日常生活への支援（清潔・排泄・服薬など）　・介護指導や精神的サポート　・主治医や多職種との連携・情報共有　・グループ内施設への訪問看護と医療的支援　　＊電動自転車での訪問です。＊訪問エリアは此花区・西淀川区　＊オンコールあり（応相談）　【変更の範囲：法人が指定する業務】

中高生が多い放課後等デイサービスで、卒業後の自立を見据えた生活スキルや人との関わり方を学ぶ支援をしています。　療育を通じて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。　　■主な業務　・活動・遊び・学習等お子さまへの療育支援　・プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備　・記録、その他書類作成（簡単なＰＣ入力あり）　・保護者さまとの連携・サポート　・送迎（できる方のみ）　　【変更範囲：法人が指定する業務】

「できた！」を一緒に喜び「やってみたい！」を応援する仕事です　放課後等デイサービスで、生活動作の自立支援や遊び・学習など　療育を通じて子どもたちの成長のサポートをお願いします。　　■主な業務　・活動・遊び・学習等お子さまへの療育支援　・プログラムやイベントの企画・運営、活動・教材準備　・記録、その他書類作成（簡単なＰＣ入力あり）　・保護者さまとの連携・サポート　・送迎（できる方のみ）　　【変更範囲：法人が指定する業務】

「できた！」を一緒に喜び「やってみたい！」を応援する仕事です　放課後等デイサービスで、生活動作の自立支援や遊び・学習など　療育を通じて子どもたちの成長のサポートをお願いします。　　■主な業務　・活動・遊び・学習等お子さまへの療育支援　・プログラムやイベントの運営、活動・教材準備　・記録、その他書類作成（簡単なＰＣ入力あり）　・保護者さまとの連携・サポート　・送迎（できる方のみ）　　【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業におけるケアマネジメント全般　地域とのつながりや、関係機関との連携を大切にしながら、　医療・介護の連携を円滑に進める“つなぎ役”として、　住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。　■主な業務　・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応　・ケアプランの作成・見直し　・医療機関やサービス事業所との連携、担当者会議の開催　・介護保険に関する手続きの支援・代行　　＊主に電動自転車での訪問です。（訪問エリアは此花区が中心）　【変更範囲：法人が指定する業務】

利用者様のご自宅を訪問し、リハビリ業務を担っていただきます。残業ほぼ無しのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！　　■全身状態や生活状況の把握　■日常生活動作の把握および指導　■福祉用具選定、住宅環境整備の助言など　　チームワークを大切にしており、看護師と連携しながら病状・健康状態を把握。利用者様個別のリハビリを行い、生活機能低下を防ぎます。　【変更の範囲】会社が定める範囲

採血　湿疹などへの紫外線照射　処置の補助　診療補助など　　【変更範囲：変更なし】

住み慣れた自宅で療養する方へ訪問し、主治医や看護師との連携により行うリハビリテーションです。　・日常生活動作や身体機能のリハビリテーション　・介護者（家族等）の負担軽減に関する相談等　小児から高齢者までの利用者様の支援を行っています。　　＊訪問未経験者歓迎！同行訪問研修あり。　＊訪問エリアは此花区・西淀川区が中心です。　＊電動自転車での訪問が基本になりますが、直行直帰応相談　　【変更の範囲：変更なし】　

《定年なし》　介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名）　週３日～、時短勤務も相談可能なパートの募集です！　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください！　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション　　企画および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　　【変更範囲：変更無し】

《定年なし》介護付有料老人ホームでの介護業務全般（定員４５名　◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を　　送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。　・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画　　および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。　・医療機関と連携を取っております。　　日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり）　◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。　◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度　◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施　◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化　【変更範囲：変更無し】