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グループホーム世話人
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 阪南病院に隣接しているグループホームに、2名の支援員と世話人4名が在籍し、定員数20名が入居されています。 業務内容は、朝食・夕食の食材買い出しから調理・提供・片付けや、施設内の掃除・洗濯など家事の支援をお願いします。 介護業務はございません。料理好きやお世話好きな方は大歓迎です。 【業務の変更範囲:変更無し】 職場に50代60代のスタッフが活躍しています。 しっかりサポートしますので、未経験者でも歓迎します。
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ケアスタッフ(看護助手)※時給パート
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 ※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等 をお願いします。 *病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているの で、フォロー体制は万全です。 *各々異なった機能を持つ12病棟のいずれかに配属となり、定期 的な異動もございます。 *未経験者でも歓迎します。【業務の変更範囲:変更無し】 *詳細は当院のホームページをご覧ください。
- 仕事内容
- ケアスタッフ(看護助手)※時給パート
- 給与
- 時給 1,064円~1,064円
- 休日・休暇
- *シフト制:土・日休みの希望も考慮可 ※平日のみの勤務も相談に応じます。
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ケアスタッフ(看護助手)
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 ※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等 をお願いします。 *病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているの で、フォロー体制は万全です。 *各々異なった機能を持つ12病棟のいずれかに配属となり、定期 的な異動もございます。 ※業務の変更範囲:変更無し *未経験者も歓迎します。 *詳細は当院のホームページをご覧ください。
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
医療法人 杏和会 阪南病院
○阪南病院は1956年開設し1万坪の敷地に12病棟652床の ベッドを保有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べる環境は整っています。 ※業務の変更範囲:変更無し
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医療事務課スタッフ
医療法人 杏和会 阪南病院
受付業務やインフォメーションなど窓口対応、医療費精算、医療情報集計・活用、書類作成(診断書等関連手続き)、電話応対、入院・外来レセプト業務、カルテチェックなど。その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整。来客接遇等一般事務的業務も含む。 ”令和5年12月に新病棟が竣工!!「高いアメニティとベストな医療実践」を確保し追求する当院の医療事務領域に参加しませんか”顧客対応(接客業務等)が得意な方。部署との連携や調整等コミュニケーション能力のある方歓迎します。早期入職可能方で将来の中堅及びリーダークラス候補募集。 ※業務の変更範囲:変更無し
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総務課スタッフ
医療法人 杏和会 阪南病院
●人事:採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種 制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年 末調整処理 【業務の変更範囲:変更無し】 ●労務:労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備 、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 ●広報:HP整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場へ の案内資料作成と更新、議事録資料整備 ★総務課は杏和会全職員700名をサポートする管理部門です。労 働法や法令を遵守し、職員の健康や安全が考慮された、安心安全 で働きやすい職場環境作りを担う一員としてご活躍いただきます ★周囲への配慮やコミュニケーションが求められる仕事です。 また業務遂行意欲と責任感も求められます。
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相談支援専門員(契約)
医療法人 杏和会 阪南病院
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 ※仕事と子育て両立可能求人 (c)託児施設を利用できる 資格:相談支援専門員必須 相談支援従事者初任者研修(7日課程)修了者必須 【業務の変更範囲:変更無し】
薬剤師
医療法人 杏和会 阪南病院
※1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保 有。700名の職員が在籍しています。精神科単科病院と して全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メ ンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 薬剤部はアットホームな雰囲気でチーム力強く、活気にあふれた 職場です。6名の薬剤師が在籍し、調剤業務(処方箋約280件 /日)に加え、服薬指導(約1000件/月)、カンファレン ス、家族教室、DI活動など活躍の場は幅広く専門性の必要性が 年々増加してきています。多様化する精神疾患、服薬不良にな りがちな患者さんの安心安全な処方提供と服薬継続を目指し、積 極的な医療参加および多職種と連携しチーム医療の一翼としてに なっています。 ※業務の変更範囲:変更無し
相談支援専門員(看護師資格)
医療法人 杏和会 阪南病院
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 ※業務の変更範囲:法人の定める業務 (※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。) ○資格:相談支援専門員・相談支援従事者初任者研修(7日課程) 修了者をお持ちの方であって、「看護師(正)」の方。 ※仕事と子育て両立可能求人 (c)託児施設を利用できる。
相談支援専門員
医療法人 杏和会 阪南病院
○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 (※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。) ○資格:相談支援従事者初任者研修(7日課程)修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接3日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲:法人の定める業務 *仕事と子育て両立可能求人 (c)託児施設を利用できる。
支援員
医療法人 杏和会 阪南病院
障害のある方の「働きたい」を支援する仕事です。 利用者さんの就職や職場定着に向けて、ビジネスマナー、キャリアデザイン、ストレスマネージメントやコミュニケーションなどの講座を行ったり、グループワークを行ったりします。また、就職に向けて、面談や面接対策、職場訪問、就職活動などの支援も行います。 利用者さんの就労に向けた困りごとや課題に一緒に取り組み、「働きたい」という思いを実現していくお手伝いをしていただきます。 ※業務の変更範囲:変更無し
- 仕事内容
- 支援員
- 給与
- 月給 209,000円~209,000円
- 休日・休暇
- 4週8休制 夏期休暇(2日)年末年始休暇(4日)