滋賀県 管理職系の正社員・転職 21ページ目

材料、部品の見積業務と発注業務、注文した材料、部品の納期管理業務　納品された材料・部品の受入れ、検収処理業務、在庫管理　生産管理（原価管理）システムのオペレーション、サプライヤーとの折衝・コストダウン活動　【教育・訓練】入社研修、階層別研修、各種社外セミナー　【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが、資格手当が毎月支給されるものもあります。　※交通アクセスが良く働きやすい職場です。　ホームページを、ぜひご覧下さい。　「変更範囲：会社の定める業務」

ラコステ　三井アウトレットパーク滋賀竜王店でのお仕事です。　　接客、レジ、品出し、商品整理　開店閉店作業、清掃、スタッフ教育　発注業務、売上管理、書類作成　など　　ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。　　　＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

久世福商店　ピエリ守山店でのお仕事です。　　接客をはじめ　・アルバイトスタッフ教育　・発注業務　・売上管理　・書類作成　など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。　　＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

ハートブレッドアンティーク　ピエリ守山店でのお仕事です。　　生地作り、成形、焼成　陳列、仕込み、接客　に加えて　接客をはじめ　アルバイトスタッフ教育、発注業務　売上管理、書類作成　など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です　　＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

コンバース　三井アウトレットパーク滋賀竜王店でのお仕事です。　　接客、レジ、品出し、商品整理　開店閉店作業、清掃、スタッフ教育　発注業務、売上管理、書類作成　など　　ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。　　　＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

知的障害者の生活介護事業所での支援業務　◎福祉関係の資格を取得している方優遇　（有資格者・経験者は給与面で優遇）　＊就業時間は（１）～（４）の交替制（シフト制）　・（１）～（３）は日勤　・（４）は夜勤＜１６時～翌１０時（休憩２時間）で月４回程度＞　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　　《働き方改革関連認定企業（ユースエール、くるみん認定企業）》　　◆令和７年８月６日開催「しがジョブフェア２０２５夏」対象求人

社員講師として学習指導、カリキュラムの作成、教材編集、成績管理、進路指導、学生講師の指導、施設の管理等　まずは先輩社員と一緒に経験を積み、教室長、ブロック長へ。　生徒の対象学年は小学生～中学生。　　【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲】

河合塾マナビスの各校舎の運営　教室の開閉館、受付、生徒指導、保護者対応、進路指導など運営全般　生徒の対象学年は高校生。　教科指導など授業を行うことはありません。　　　【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲】

印刷物、ＷＥＢ広告、動画、イベント等について企画提案、商談、進行管理等を行っていただきます。　　・得意先は県内の企業や各種団体が中心ですが、規模や業種は多岐　にわたります。　・お客様の想いをカタチにするクリエイティブなお仕事です。　　【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

取引先への訪問やポスティングによる営業（ルート営業がメイン）　・油類、ガス、ガスや水回り関係の器具販売　・キッチン、お風呂等住宅設備器具の販売（アフターケア含む）　・リフォームの提案　・見積書作成　など　　＊取引先は法人販売店や個人。希望や適性に応じて担当を決定。　＊営業エリアは滋賀県内（配属店による）　＊最低２ヶ月先輩と共に営業活動（習熟度によって期間長短あり）　＊免許（第二種販売主任者・危険物）の研修・支援あり　　【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・各診療科受付、会計、請求書作成、電話対応等。他に医事業務。　・休診日に日直業務または夜間の当直業務をする事があります。　　＊８：３０～１６：３０迄の勤務（実働７時間）　　水曜日は１２：３０迄（午後休診）と働きやすくなっています。　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」　＊人員状況により部署異動もあります。　★未経験者歓迎　資格は特に必要ありません。　　＜トライアル雇用併用求人＞　応募を希望する方は、安定所で紹介状の交付を受けてください。　◆令和７年８月６日開催「しがジョブフェア２０２５夏」対象求人

巡回健康診断における顧客担当窓口（営業）として日程・健診項目　・料金等の折衝、売掛金の回収などを行っていただきます。　▼既存顧客の管理が中心となりますので営業が未経験の方もスムー　　ズに入職いただけると思います。　▼先輩職員が基本からしっかり指導いたしますのでご安心ください　　※新規顧客獲得や検査項目の大幅な推進などがあった場合は、手当　が加算されますので、それぞれの頑張りが評価されるやりがいのあ　る仕事です。変更範囲：可能性としては高くありませんが、健診現　　　　　　　　　　　場や事務職への異動の可能性があります。　令和７年８月６日開催しがジョブフェア２０２５夏対象求人

★始めは中小企業様の給与計算や入退社される方の社会保険、雇用保険の手続きをしていただきます。特別な資格は不要です。未経験の方でも、１０名以上の先輩社員によるフォローがつきますのでご安心下さい。社会保険労務士を目指す方も歓迎します。　★事務手続きに慣れたところで相談業務にもチャレンジして頂きます。相談業務は事務に関する内容が大部分を占めますが、同世代の先輩社員によるＯＪＴを通じて労働問題に関する相談にも対応できるようにスキルアップできます。【事務８割・相談業務２割】★中小企業の経営者様や総務担当者様からの相談がほとんどとなります。担当をもった場合に外回りの相談業務もでてきます。　★年間休日１０５日＋計画年休５日＋健康促進休暇５日＝１１５日（有給取得率１００％）（変更の範囲）法人に関わる業務全般

・リモートワーク可能（パソコン、スマートフォン貸与）　・年間休日１２０日＋フレッシュアップ休暇５日以上取得　・給付件数３６件で、給与２５４，０００円程度　※担当件数２０件以上で１件４，５００円支給　※２０件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重　・働き方も個人でマネジメント可能（子育て、介護、副業など）　・主任ケアマネジャー多数在籍　法定以外の研修制度も充実　・３年、５年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定　・自家用車燃料代及び維持費別途支給　（月２０，０００円程度支給実績あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容の変更なし】　令和７年８月６日開催しがジョブフェア２０２５夏対象求人

ケアプラン作成　担当者会議の開催など　居宅介護支援事業所もしくは施設ケアマネ業務全般　　（業務の変更範囲：法人の定める範囲）