受付・歯科助手【未経験可】
谷歯科医院
看護師
あいこうか眼科
- 仕事内容
- 看護師
- 給与
- 月給 270,000円~350,000円
- 休日・休暇
保育士
株式会社エイト hair’s BEAU group
一般保育園と違い、美容室をご利用のお客様のお子様を預かったり、一般の方お子様もお預かりしています。それと、一時保育でお預かりをします。 仕事量は、一般保育園よりも少なく余裕を持って保育ができる環境です。 残業や持ち帰りの仕事は一切ありません。 【変更範囲】変更無し
保育士
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園
*保育園での生活(食事・排泄・着替えなど)やあそびを通して子ども(0歳~6歳)と関わり、健やかな成長を支えるお仕事です。 *事務作業軽減のため、ペーパーレス化を進めています。 *園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽し く取り組んでいます。保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種 を越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場 です。 【変更範囲】法人の定める業務
保育士〈10/30面接会参加求人〉
社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園
*保育園での生活(食事・排泄・着替えなど)やあそびを通して子ども(0歳~6歳)と関わり、健やかな成長を支えるお仕事です。 *事務作業軽減のため、ペーパーレス化を進めています。 *園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽し く取り組んでいます。保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種 を越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場 です。 【変更範囲】法人の定める業務 【女性活躍推進のためのお仕事フェア参加求人】 日 時:令和7年10月30日(木)10時~13時 会 場:碧水ホール
放課後等デイサービス指導員
株式会社水口スポーツセンター
発達障がい・知的障がい・身体障害がいなど、発達に困難にあるお子さんの『自立』に向けた療育を行っています。自分らしく成長していける居場所作りを支援しています。利用児の療育支援を中心に、子ども達の笑顔を成長が間近で見られ、やりがいのあるお仕事です。チームワーク、仲間づくりにも力を入れています。 ・療育のサポートなど ・パソコン業務 ・送迎 ・清掃 等 【変更範囲】会社の定める業務
准看護師〈10/30面接会参加求人〉
一般社団法人 水口病院
看護師〈10/30面接会参加求人〉
一般社団法人 水口病院
保育教諭〈10/30面接会参加求人〉
認定こども園ここのっす園(社会福祉法人絆敬会)
0才時~5歳児の保育業務全般、身の回りのお世話(着替え、食事など) ・遊びや学びのサポート ・保育にかかる環境の整備・園舎の安全点検、清掃 ・保育に必要な日誌、指導計画作成等 【変更範囲】園の定める業務 ※採用は令和8年4月1日予定 【女性活躍推進のためのお仕事フェア参加求人】 日 時:令和7年10月30日(木)10時~13時 会 場:碧水ホール
歯科衛生士
村木歯科医院
歯科衛生士
医療法人 眞岡歯科医院
歯科衛生士業務全般 子供からお年寄りまで様々な方が来院されます。その方達の年齢にあった予防処置をメインに行ってもらいます。他には学校での保健指導や、訪問診療の講演、啓発を行うこともあります。 *実務経験の浅い方やない方も親切に指導いたします。 *随時見学可 【トライアル雇用併用求人】 *必ずハローワークの紹介状をご持参ください。 【変更範囲】医院の定める業務
薬剤師
ほうめい薬局 株式会社 豊盟
地域の患者様一人一人に思いやりを持って対応し、服薬指導や健康相談を通じ、信頼と親しみのある調剤業務 ※2025年10月オープン・就労になります。 未経験の方のオープン前の研修等は、相談の上設定。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 薬剤師
- 給与
- 月給 267,000円~280,000円
- 休日・休暇
- 年末年始6日・GW4日・夏期4日
理学療法士(正社員・甲賀市)デイサービスあいむ水口
株式会社あいむ
★日曜・祝日は休み! ★年間休日120日! ・デイサービスを利用されるお客様・ご家族様の希望に沿って健康 状態等を踏まえた適切なリハビリプログラムの作成・機能訓練の 実施 ・筋力の維持・向上などの回復訓練業務・介護業務・その他付随す る業務全般 ・業務内容の変更なし
歯科衛生士【京都 四条河原町】< 週休3日制 >
医療法人 創成会
*歯科衛生士業務 【変更範囲】変更なし 歯周治療、予防処置、薬物塗布(歯周治療は担当制) *診療補助、インプラント治療補助、矯正治療補助 ・京都・滋賀・石川に4医院を展開する医療法人です。 ・当院は早期から国際基準の感染対策(ジェットウォッシャー・ クラスB滅菌器)に取り組んでおり、スタッフが安心して勤務 できる環境整備に注力しております。 ・研修・講習への派遣や、院内勉強会を行って、スタッフの能力 開発に努めております。 ・産休育休取得実績あり。職場復帰後の働き方を個別相談の上、 複数のスタッフが仕事と子育ての両立をしながら活躍中です。
