滋賀県 大津市 ヘルスケアの正社員・転職

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。　介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の評価を行うことが主なお仕事です。　≪仕事例≫　　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等　・保育環境の整備　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　※未経験、ブランクがある方も丁寧に指導します。　※持ち帰り仕事なし。　※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図っています。　※子育て中の方が活躍できる職場です。　変更範囲：変更なし

対象年齢：０歳児～就学前　定員：１０名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　※未経験、ブランクがある方も丁寧に研修します。　　実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！　※持ち帰り仕事なし。　変更範囲：変更なし

＊電話対応、患者対応　＊患者情報入力、保険証確認　＊会計計算入力　＊診療報酬明細書点検　＊診療報酬明細書修正など　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◇◇急募◇◇サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護　サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを　生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。　介護支援専門員（ケアマネジャー）が作成する「ケアプラン」　に基づいて、訪問介護サービスの詳しい内容を訪問　介護計画にまとめ、計画に位置づけた目標の達成状況の　評価を行うことが主なお仕事です　≪仕事例≫　　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　　等　【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

お客様のご自宅へ専用車で送迎を行い、当社の施設で入浴やお食事の提供、機能訓練、レクリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。年齢を重ね、あきらめていた事や、新しいことへ挑戦するご高齢者の『力』を引き出し、「来てよかった」と満足の声をいただけるやりがいのあるお仕事です。　【仕事例】送迎業務（ドライバー含む）・食事介助・入浴介助・排泄介助・機能訓練・レクリエーションの実施、等　変更範囲：変更なし

サービス提供責任者は、介護保険の訪問介護サービスにおいてお客様一人ひとりに必要な訪問介護サービスを生活の希望に沿って計画立案・実施・管理する責任者です。　■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整　■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付　■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理　等　　他、訪問介護業務もお願いします　　変更範囲：変更なし　

◇◇急募◇◇サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書を　もとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。　■在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）　■身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。　訪問には軽自動車（社有車）を使用します。　訪問エリアは就業場所から概ね片道１０～１５分範囲です。　まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。　丁寧に指導しますのでご安心ください。　・昇給は本人の能力次第でＵＰ可能です　・退職慰労金あり（勤務７年以上）　・マイカー通勤の場合、駐車場代負担あり　変更範囲：変更なし

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた　内容と時間でサービス提供するお仕事です。　業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・　洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴　の介助・排泄介助等）になります。　ご自分の車またはバイク、自転車で訪問して頂きます（直行直帰）　　・昇給は本人の能力次第でＵＰ可能です　・退職慰労金あり（勤務７年以上）　・マイカー通勤の場合、駐車場代負担あり　　変更範囲：変更なし　

◇◇急募◇◇サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書を　もとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。　業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理　・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助　・入浴の介助・排泄介助等）になります。　＊ご自分の車またはバイク、自転車で訪問して頂きます　（直行直帰）　＊就業場所への出勤は、月３回程度のタイムカード提出と　　月１回程度のミーティング等です　・昇給は本人の能力次第でＵＰ可能です　・退職慰労金あり（勤務７年以上）　・マイカー通勤の場合、駐車場代負担あり　変更範囲：変更なし

◇◇急募◇◇サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書を　もとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。　業務内容■在宅での生活を支えるために必要な生活支援　（調理・洗濯・生活必需品の買い物、■身体介護　（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。　訪問には軽自動車（社有車）を使用します。　訪問エリアは就業場所から概ね片道１０～１５分範囲です。　まずは先輩スタッフと同行して、仕事に慣れていただきます。　丁寧に指導しますのでご安心ください。　・昇給は本人の能力次第でＵＰ可能です　・退職慰労金あり（勤務７年以上）　・マイカー通勤の場合、駐車場代負担あり　変更範囲：変更なし

対象年齢：０～２歳児　定員：１９名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　変更範囲：変更なし　　

対象年齢：０～２歳児　定員：１４名　子どもの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。　・着替え、食事の補助　・保育環境の整備（活動の準備、清掃等）　・保護者対応（連絡帳の作成等）　・帳票作成（日誌、行事計画等）　・製作物等の作成　　変更範囲：変更なし