滋賀県 マネージャーの正社員・転職 2ページ目

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップ可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、　アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。　　キャリアプラン　店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。　業務拡大のため人材募集！　　＊未経験可＊　【変更範囲：変更なし】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時）　その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。　　　　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。　　［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】　入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運　営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す　べて習得可能です！　【６ケ月後】　店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円　以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー　を目指していただけます。　＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて　下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

総合職区分は『毎年』選択可！詳細は当社ＨＰで確認下さい　【ナショナル社員・リージョナル社員・ローカル社員】　・店舗の販売管理や接客対応（目安：１年）　・店長の補佐業務（目安：６か月）　・マネージャー（店舗の稼働計画立案と作業指示）　　〈仕事内容（採用時）〉　商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　〈業務の変更の範囲〉　店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務　調剤薬局：事務・その他薬局補助業務　本社；各部署における業務全般

小規模保育所Ａ型として保育事業を行っています。　▼０～２歳時の保育事業全般を行って頂きます。　▼定員１４名　保育士３体制で勤務　▼隣接する介護事業所の高齢者との交流を大切に保育しています。　　※働き方改革関連認定企業求人（くるみん認定企業）　　「変更範囲：変更なし」

レストラン「ＰＩＳＯＬＡ」で、マネージャー候補として接客や調理をしていただきながら、顧客・商品・従業員管理や部下育成、金銭・組織・資産管理などのマネジメントを行っていただきます。　　＊業界未経験の方も歓迎！！　　＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

＊小規模デイサービスでの介護業務　　・外部機関（ケアマネージャー等）や地域関係者との連絡調整　・介護、入浴、トイレ等の介助、散歩、レクの付き添い、　　食事の用意など　　・利用者は５名程度です。　　　　　　　　　　　＊普通自動車免許をお持ちの方は送迎業務をお願いする場合もあり　ます（軽自動車を使用して、浜大津から大石の概ね片道２０分程　度の範囲です）　＊令和６年８月１日にオープンした古民家型デイサービスです。　＊勤務日数等は相談に応じます。　　　【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

・特養老人ホーム入居者の生活相談業務　　・特養老人ホーム入居者のケアプラン作成　　　変更範囲：当会が定める業務

■鉄板焼などの調理作業または仕込み　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください　　［変更範囲：変更無し］

■鉄板焼などの調理作業または仕込み、串打ち業務　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　　［変更範囲：変更無し］　　

■鉄板焼・焼鳥などの調理作業または仕込み、串打ち業務　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　　　［変更範囲：変更無し］

■鉄板焼などの調理作業または仕込み　■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います　■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます　※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募し　　ます。店舗展開に携わって頂きます。　※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］

介護支援専門員スタッフの指導、アドバイス、育成担当　介護ソフトの入力　【変更範囲：変更なし】　　※主任介護支援専門員資格は取得見込み可。　　　＊６０歳以上の方もご応募可能です。

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営、　アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。　未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので　安心してください！　具体的には、お客様への接客対応、各種メニューの調理　などをお任せします。　　その後キャリアアップに合わせて、お仕事をお任せします。　入社９カ月～１年で店長に昇格！　その後はエリアマネージャーや、本部スタッフ　（商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！　変更範囲：会社の定める業務