施工管理(水道本管工事)
株式会社 オンチョウ
○上水道本管工事等の施工及び管理業務 ○現場管理等の施工管理業務 ○パソコンを使用しての図面や見積作成・その他管理資料作成 ○現場は主に松江市内(その他県下全域)○社有車(MT車)使用 ●応募前見学も可能ですので、是非一度ご連絡ください。 変更範囲:会社の定める業務
エアコン配管工事
有限会社 リビング松江
○エアコンの配管工事及びエアコンの保守点検等の業務に従事し ていただきます。 *エリア:松江、出雲、安来、米子地域が主体(たまに隠岐があ る) *社用車使用(軽バン、ハコバン:MT) *脚立作業等、高所作業あり ※資格をお持ちの方は賃金面優遇します <普通自動車運転免許について> AT限定可ですが、入社後、自動車学校でAT限定解除 をしていただきます(費用は個人負担) 変更範囲:変更なし
管工事施工管理技士(中途採用)
山陰パナソニック株式会社
機械工
高木工業有限会社
管工・電気工・機械工 《急 募》
株式会社 寿徳
◆管工事・電気工事 ・エリア 主として山陰両県 ・未経験者の方でも当社社員が優しく指導します。 ・作業は複数名で行います。 *県外出張あり(滅多にありませんが本人同意による) ※経験者優遇 ☆会社ホームページあります。
総合職(営業、施工管理、設計、施工)・松江・米子・浜田
島根電工株式会社
【島根電工株式会社で採用し、シンセイ技研株式会社※に出向する形になります】 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生設備・空調設備工事に係る営業及び施工管理業務。 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業です。 ※シンセイ技研は「住まいのおたすけ隊島根電工」のグループ会社で、山陰エリアを中心に事業を展開する山陰随一の管工事会社です。
総合職(営業・施工管理・設計・施工)・松江市外
島根電工株式会社
一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る営業及び施工管理業務。 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業です。 変更範囲:会社の定める業務
総合職(営業、施工管理、設計、施工)・松江市
島根電工株式会社
【島根電工株式会社で採用し、協和通信工業株式会社※に出向する形になります】 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気通信設備工事、消防設備工事に係る営業及び施工管理、設計、施工業務。 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業です。 ※協和通信工業は「住まいのおたすけ隊島根電工」のグループ会社で山陰エリアを中心に事業を展開する通信設備工事会社です。 変更範囲:会社の定める業務
配管工・施工管理
grow株式会社
・消火設備及び衛生器具の取付作業、配管の加工、施工作業 ・スプリンクラー等の配管取付やビル、学校、病院での衛生配管 作業を行います。 ・配管図面、現場管理 *作業現場は、主に松江市内です。 *基本、事務所に集合して現場に向かいます。 *給水装置、2級管工事資格取得者は採用面優遇します ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 配管工・施工管理
- 給与
- 月給 230,000円~439,200円
- 休日・休暇
- 第2・第4土曜日 年末年始、夏季休暇
配管施工管理者【正社員】経験者 島根現場
株式会社 木村管工
原子力、火力および化学プラント設備の配管工事に関わる施工管理業務全般・現場監督をお願いします。 ・自社工場での配管や機器架台の製作および管理 ・現地施工管理や安全管理等の現場監督 ミーティング、メール確認、工場にて進捗確認、行程通りに作業が進んでいるか確認や指示をおこない工程管理をして頂きます。資材発注やお客様と打ち合わせなどその他付随する業務もお願いいたします。 変更範囲:会社の業務全般
設計・積算業務
株式会社 オンチョウ
・空調設備工事及び給排水衛生工事の設計・積算業務 ・パソコンを使用しての見積作成・その他資料作成 ・社有車使用 ※資格取得支援制度あり ※応募前見学可能です。お気軽にお問合せください。 変更範囲:会社の定める業務
技術(機械、電気)/島根県松江市
日電工業 株式会社
中国電力グループの専門工事会社として、中国地方5県の火力・原子力・水力発電所および変電所の電力設備の建設・メンテナンス工事に従事し、日々の生活になくてはならない電気をつくるサポートをしています。技術系の職種には、機械・電気・制御・消防の4職種があります。 ◆◆◆若者促進法に基づくユースエール認定企業・PRシートあり◆◆◆ ユースエール認定企業とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良である(離職率・残業時間・有給休暇取得日数など)と厚生労働大臣が認定した企業です。 従事すべき業務の範囲…会社の定める業務