島根県 松江市 管理職系の求人

地域のDXを支えるIT企業・株式会社マツケイで、管理部門のマネジメント職を募集。採用・人材育成を中心に経験を活かし、組織づくりや体制強化に携われます。土日祝休み・年間休日124日、賞与年3回の実績もある環境です。

１８：００～２１：００／週３～５日程度。相談のうえ。　＊夜間スタッフ、仕分け・陳列・品出し・値引きシール貼り等　＊店舗閉店業務、レジ応援業務あり　■制服貸与（エプロン等）　■雇用期間…更新月（２月・８月）ごとの契約更新制。　（フルタイムへの転換可／正規登用制度あり）　■若年～中年～高齢者　年齢・性別問わず活躍されています！　　ご応募・ご相談お待ちしております！　　【業務の変更範囲／配置換】本人希望・人員状況・適性等により、相談のうえ、他部門業務へ変更・配置換えとなる場合あり。　（他部門とは…レジ・青果・鮮魚・精肉・フロア・事務係など）

◆当社請負先旅館の客室清掃後のチェック　◆旅館からの指示を清掃スタッフに伝えたりするお仕事です　・充実の保証・各種保険完備　・紹介制度あり　お友達紹介で３万円支給　・マイカー通勤可　　※変更範囲：会社の定める業務

◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援（若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う非営利の組織です。　◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立。　　出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。　（平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。）　・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。　※変更範囲：会社の定める業務

◆労務担当（メイン担当）として、既存の労務基盤の強化、　　および法改正や組織拡大に伴う各種制度、　　規定・運用をお任せいたします。　〇コンプライアンス強化／就業規則および各種社内規程の　　見直し・改定、法改正に伴う社内運用の変更や行政・調査対応　〇労務トラブル未然防止・対応／メンタルヘルス対策、　　ハラスメント防止策を講じ、顧問弁護士や社労士との連携対応　〇労務トラブル対応・相談窓口／社員からの労務相談への　　対応やフォロー　〇その他／総務関連業務全般　※自家用車使用：ガソリン代は会社支給　変更範囲：当社業務全般

◆子育て支援（保育園、学童、放課後等デイなど）や就労支援　　（若者、障がい者、生活困窮者など）や高齢者支援（通所・訪問　　介護など）など地域に必要な地域福祉に関わる事業を行う　　非営利の組織です。　◆令和２年１２月労働者協同組合法（ワーカーズコープ法）が成立　　出資・意見反映・事業従事の３原則を基本原理とする非営利組織　　で、地域における多様な需要に応じた事業を行い、　　持続可能で活力ある地域社会の実現を目指しています。　　（平たく言えば、地域に足りない事業を立ち上げています。）　・地域福祉にかかわる事業全般にかかわって頂きます。　※変更範囲：会社の定める業務

◆当社のＨＲ部門において、ＨＲ分野の業務推進・組織運営を担当　　していただきます。部下の育成と組織マネジメントを行い、組織　　の安定運営を支える重要なポジションです。　◆ＨＲマネージャーとして幅広くＨＲ分野の行に取り組んでいただ　　きます。ＨＲマネージャー候補の方は該当分野の専門性を高める　　とともに、マネージャーのポジションなどキャリアアップを実現　　できます。【変更の範囲：会社の定める業務】　　・採用業務（新卒／キャリア）　　・人事管理業務（人事評価、人事異動）　　・各種規定整備・運用、制度設計　　・人材育成、教育体系の構築　　・部下育成、組織マネジメント

人事・総務部門の課長職（管理職）・課長代理職（非管理職）　　〇人事・総務部門の業務内容　　採用・人材育成・購買・経理・財務・給与・勤怠・庶務及び付随業務他　※変更範囲：会社の定める業務