愛媛県 今治市 介護・看護系の正社員・転職

未経験・子育て世代が働きやすい理由が満載！産休・育休からの復職率も高く、離職率が低めのあたたかい施設です。DX化の導入などで心にゆとりのある働き方ができているのもポイント◎ 無理のない将来設計を立てたい方におすすめです♪

介護付有料老人ホーム　ソラストさらさ湯ノ浦でのケアマネージャー（計画作成担当者）／日勤のみ　【主なお仕事内容】　●介護計画書（ケアプラン）の立案、検証、介護業務　●ご入居者様・ご家族様との連絡・相談業務　●地域包括支援センター、役所、事業者間連携　　＊変更範囲：変更なし

＊瑞鶴荘入居者の介護・介助（生活・食事・入浴・排泄等）業務を　行います。　　※夜勤は、月５回程度　（入社１カ月程度経過後から実施）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください）　　　※変更範囲：変更なし　　○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

○「グループホーム瑞鳳荘」の入居者の介護業務及び介助業務を　　行います。　　介護業務及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排せつ　　介助等があります。　○夜勤は月３回程度です（入社３カ月程度経過後から実施）　　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください　　＊週の労働日数について相談可です。　　●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！　　※変更範囲：変更なし

○「グループホーム瑞鳳荘」の入居者の介護業務及び介助業務を　　行います。　　介護業務及び介助業務には、食事介助や入浴介助、排せつ　　介助等があります。　○夜勤は月３回程度です（入社３カ月程度経過後から実施）　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください）　＊週の労働日数については応相談可です。（条件は変わります）　●６０歳以上の方も応募歓迎いたします！　　※変更範囲：変更なし　　○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎

「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する看護業務・機能訓練補助業務（バイタルチェック・健康相談等）を行っていただきます。　　＊６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　　　変更範囲：変更なし

「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する生活相談業務（利用者様全般の相談業務・ケアマネージャーとの連携等）を行っていただきます。　　＊６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。　　　変更範囲：変更なし

「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等）を行っていただきます。　　＊６０歳以上の方歓迎　６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。　　＊介護福祉士をお持ちの方は別途専用求人票がありますので、　　ご確認またはお問い合わせください。　　＊トライアル雇用併用求人　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

＊「小規模多機能型居宅介護支援　おあしす今治」で利用者様の　　　健康管理（薬剤管理等も含む）といった看護業務を行います。　　　状況に応じて介護業務をお手伝いいただく場合もあります。　　＊　病院への送迎等もあります。送迎には主に軽自動車（ＡＴ）を　　　使用します。　　　　　変更範囲：変更なし

今治市内のご利用者宅を訪問し、訪問介護計画書で決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。　業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・掃除・生活必需品の買い物代行・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）になります。　　変更範囲：変更なし　　（お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

訪問介護サービス全般における管理業務をメインに訪問介護サービス、障害福祉サービスを行います。　【管理業務について】　・ご利用者の計画作成　・職員のシフト作成　・介護システムへ実績等の入力　・担当者会議の参加　等　　変更範囲：変更なし　　（お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。

＊通所リハビリテーション（デイケア）をご利用される高齢者への介護業務を担当していただきます。　　○主な仕事内容は、食事・入浴・排泄・移動等の日常生活上の介助　　、レクリエーションやリハビリ活動の補助、利用者様の見守り・　　声かけ、送迎時の乗降介助などです。　・医師・看護師・リハビリ専門職等と連携し、利用者様が住み慣れ　　たご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。　・未経験の方やブランクのある方にも、業務を丁寧に指導します。　　利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　※変更範囲：変更なし

＊就労継続支援Ｂ型作業所利用者の支援を実施します。　　　職業指導員として、利用者の作業訓練における習得及び向上を　　指導します。　　その他、利用者の送迎業務を行う場合があります。　　　→社用車使用【ミニバン（８人乗り・５人乗り）】　＊事業所にかかわるその他の業務あり　　　　○未経験の方も丁寧にサポートします。　　　　○短時間勤務での相談可です。（条件は異なります）　　※変更範囲：会社の定める範囲

＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。　　　＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。　　　○採用日は令和９年４月１日です。　　　　　※変更範囲：事業所の定める範囲

＊法人内の高齢者施設において、生活相談員業務に従事します。　　《資格について》　　社会福祉士、社会福祉主事任用資格、その他同等の有資格者　　　○採用日は令和９年４月１日です。　　　　※変更範囲：事業所の定める範囲

＊法人内の障がい者・高齢者施設において、支援、介護等の業務に　　従事します。　　＊業務内容は配属施設によって異なります。　　配属先職種によっては夜勤勤務を伴う場合があります。　（夜間勤務がある場合には月４回程度になります。）　　○採用日は令和９年４月１日です。　　　※変更範囲：事業所の定める範囲

＊児童発達支援センターにおいて、療育等の業務に従事します。　　　＊児童指導員資格についてはＨＰの実施要項で確認ください。　　　※採用日は相談の上、決定します。　　　　※変更範囲：事業所の定める範囲

＊法人内施設（児童・障がい者・高齢者）において利用児の保育、　　療育、利用者の健康管理、看護等の業務に従事します。配属施設　　によって業務内容は、異なります。　　＊夜間勤務をともなう場合は、月１回程度です。　　　○採用日は相談の上、決定します。　　　※変更範囲：事業所の定める範囲

＊介護老人保健施設において、入所者や利用者に対する自立支援、　日常生活上の支援及び介護業務に従事して頂きます。　＊日勤業務に慣れてから夜勤業務になります。（月７回程度）　　夜勤回数については相談に応じます。　＊経験の少ない方、ブランクのある方も安心して働けるよう　　指導させていただきます。　☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください）　　※変更範囲：変更なし　　○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」