愛媛県 県外 寮・社宅ありの求人 2ページ目

検索結果 29のうち 21〜 29件を表示

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相談者限定求人
店舗運営に関わるスキルも身につき、将来のキャリアアップが可能。キャリアチェンジや独立支援制度もあり、自分らしい働き方が実現できます。
仕事内容
ホール・調理スタッフ
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、社内規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
「頑張りが認められる」職場。 KPI評価で成果を正当に評価し、店長職は賞与が年4回。月給+賞与で年収1,000万円も現実的。店長経験がなくても意欲次第でキャリアアップが可能です。昇給・昇格が明確なので、飲食業界で長く活躍したい方に最適です。
仕事内容
店長・店長候補
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、社内規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
昇給・賞与・評価制度が充実!売上や接客評価、スタッフの定着率などで評価される「店長KPI評価制度」を導入。頑張りがしっかり給与に反映され、店長職で年収1,000万円を目指すことも可能です。正当に評価されたい方には最適な環境です。
仕事内容
店長・店長候補
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、社内規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
飲食経験ゼロからでも店長を目指せる! 接客・調理からスタートし、売上管理やスタッフ育成まで段階的に学べるから、キャリアアップがしやすい仕組みです。独立支援制度もあり、自分のお店を持つ夢も実現可能です。
仕事内容
店長・店長候補
給与
月給 230,000~350,000円 ※経験・年齢を考慮し、社内規定によります。
休日・休暇
シフト制による(月8日休み) 看護休暇、特別連休:入社付きで異なる。2年目以降10日(有給休暇の消化後に活用できる休暇制度) ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
担当企業を持ち、裁量ある提案営業に挑戦!成果は待遇にしっかり反映され、年収500万円以上も早期に目指せます。営業スキルをさらに高めたい方に最適です。
仕事内容
法人営業
給与
月給 200,000~280,000円
休日・休暇
土日祝休み GW休暇、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 ※年次有給休暇(1年目は最大24日)
相談者限定求人
年収500万円以上も目指せる法人営業職。完全週休2日・年間休日124日と働きやすさも魅力。営業経験が活かせる職場で、着実なキャリア形成が可能です!
仕事内容
法人営業
給与
月給 200,000~280,000円
休日・休暇
土日祝休み GW休暇、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日 ※年次有給休暇(1年目は最大24日)
相談者限定求人
高卒・普通免許で応募OK!未経験からでも手に職をつけて働ける環境。先輩や上司に相談しやすく、風通しの良さも大きな魅力のひとつです。
仕事内容
施行管理
給与
月給 206,000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
若手活躍&未経験から成長!施工管理として幅広い案件に携われるチャンス。高定着率と年間休日126日で働きやすさ◎
仕事内容
施行管理
給与
月給 206,000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
定着率96.5%!未経験スタートでも安心のサポート体制と充実の研修制度あり。年間休日126日でプライベートも大切にできます。
仕事内容
施工管理
給与
月給 206,000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与