＼資格手当が最大50,500円！？／学歴・経験不問で始められる電気施工のお仕事です。安定した受注率を誇る老舗企業で、一から学べるチャンス！地域のインフラを守る裏方として、新居浜を明るく照らしていきませんか？
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＼30代前半で年収500万円の実績！／全国に25社ある自動車部品の販売会社でのお仕事です！経験年数不問で実績に応じた給与システムのため、中途採用の方も安心してOK！安定したキャリアアップが見込めます◎
- 仕事内容
- ルート営業
- 給与
- 月給 190,000円～220,000円（基本給）＋別途手当あり
- 休日・休暇
- ≪日祝＋平日休み＋長期休暇最大9連休！≫会社カレンダーで長期休暇が8～9連休程度決まっています。その中に会社指定の有給休暇取得日はありません！有給休暇取得推進月を設けて取得漏れがないようにする取り組みを行っていますが、取得したい月がある場合は自分の好きなタイミングで取得することが可能です♪ ◇日・祝・シフト制による平日のいずれか（月に1～3日の希望休）◇GW◇夏季休暇（8日前後）◇年末年始12/28～1/4 ≪入社時から有給休暇取得可能♪≫入社時に新卒の場合は10日、中途採用の場合は1～3日の有給休暇が付与されます。体調不良やご家族の事情など、万が一の際にも安心してくださいね。※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
未経験でも安心のサポート体制があるセールスエンジニアのお仕事です！入社後は3週間のメーカー研修＆先輩社員のOJT同行で、着実にスキルアップ。独り立ちを全力で応援します！また、年間休日が125日あり！充実のワークライフバランスを実現しています♪
【オフィスの効率化をサポート】ソリューションシステム営業員として提案営業及び業務改善の相談等のお仕事です。事務用品の成功提案や業務改善のコンサルティングも行い、お客様のビジネスをサポートします！育児・介護休暇制度が充実しているので家庭との両立をサポートできます♪
【フレックスタイム制】年間休日126日！長期休暇があるのでワークライフバランスが実現しています♪自分が設計した大型搬送クレーンが設計通り動いた時の達成感を感じてみませんか？
【年間休日124日】フレックスタイム制を導入し、賞与は年2回あり！場合によっては正社員の打診もあります。障がい者手帳をお持ちの方が活躍できる職場環境を整えています♪
【賞与年2回、5.75ヶ月分】年間休日126日！フレックスタイム制なのでプライベートもしっかり確保できます♪大型搬送クレーンの完成に携わって活躍する姿を見てみませんか？
【賞与年2回、5.75ヶ月分】フレックスタイム制なのでプライベートもしっかり確保！制度もあるので子育て世代にも安心♪日本トップクラスの大型搬送クレーン分野で、学んだ知識を活かしてみませんか？
【フレックスタイム制】賞与年2回、5.75ヶ月分！長期休みもあってプライベートの時間もしっかり確保できます。経験した技術を活かして、お客様と長くお付き合いしサポートしてみませんか？
【年間休日126日】賞与や昇給が充実！フレックスタイム制なのでプライベートも大切にできる環境です！身に着けた経験を活かして、大手で働いてみませんか？
【賞与年2回、5.75ヶ月分】フレックスタイム制を導入しているのでプライベートが充実！身につけた機械と電子技術の知識を活かしてシステムを作ってみませんか？
全国規模で介護事業を展開する「さわやか倶楽部」でのお仕事です。転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったり♪学歴や経験は問いませんので、お気軽にお問い合わせください。
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＼年間休日117日／全国規模で介護事業を展開する「さわやか倶楽部」でのお仕事です。転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったり♪勤続3年以上の方には別途手当の支給もあります！
＼年間休日117日／全国規模で介護事業を展開する「さわやか倶楽部」でのお仕事です。転勤なしで地元で長く働きたい方にぴったり♪勤続3年以上の方には別途手当の支給もあります！
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