愛媛県 県外 介護休暇ありの求人

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相談者限定求人
C#やJava、Kotlin、AWSなど幅広い技術に関われる案件多数。年収620万円も可能!サポート体制も万全で、経験を活かしながら安心して働けます。
仕事内容
ITエンジニア職(経験者)
給与
月給 375,000円~520,000円
休日・休暇
土日祝休み GW休暇、年末年始休暇、介護休暇など ※年次有給休暇:入社半年後10日付与(勤続年数に応じて最大20日)
相談者限定求人
多彩な案件に携わりながら、ITスキルを幅広く習得できる環境です。年収480万円以上で、残業は月平均10時間と少なめ。働きやすさとやりがいを両立できます。
仕事内容
ITエンジニア職(経験者)
給与
月給 375,000円~520,000円
休日・休暇
土日祝休み GW休暇、年末年始休暇、介護休暇など ※年次有給休暇:入社半年後10日付与(勤続年数に応じて最大20日)
相談者限定求人
年収480万円~620万円の好待遇。残業は月平均10時間程度と働きやすさ抜群。経験を活かしつつ多様な案件でスキルアップが可能です。
仕事内容
ITエンジニア職(経験者)
給与
月給 375,000円~520,000円
休日・休暇
土日祝休み GW休暇、年末年始休暇、介護休暇など ※年次有給休暇:入社半年後10日付与(勤続年数に応じて最大20日)
相談者限定求人
多彩なIT案件に携われるため、スキルを幅広く磨ける環境です。昇給年1回、手当も充実しており安心して長く働けます。
仕事内容
ITエンジニア職(経験者)
給与
月給 375,000~520,000円
休日・休暇
土日祝休み GW休暇、年末年始休暇、介護休暇など ※年次有給休暇:入社半年後10日付与(勤続年数に応じて最大20日)
相談者限定求人
香川県唯一「Go」導入タクシー会社! 未経験OK&資格取得支援制度充実。 福祉車両完備で地域社会に貢献できる、やりがいあるドライバー業務です。
仕事内容
介護ドライバー
給与
月給 220,000~400,000円※経験等考慮
休日・休暇
シフトによる ※月に1回2連休あり GW休暇(希望休や計画有給などでの取得を想定) 、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
年間休日130日&2勤1休で無理なく働ける!未経験でも安心の研修制度&配車アプリ「GO」導入で効率よく活躍可能!
仕事内容
ドライバー
給与
月給 220,000~400,000円※経験等考慮
休日・休暇
シフトによる ※月に1回2連休あり GW休暇(希望休や計画有給などでの取得を想定) 、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
高卒・普通免許で応募OK!未経験からでも手に職をつけて働ける環境。先輩や上司に相談しやすく、風通しの良さも大きな魅力のひとつです。
仕事内容
施行管理
給与
月給 206,000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
若手活躍&未経験から成長!施工管理として幅広い案件に携われるチャンス。高定着率と年間休日126日で働きやすさ◎
仕事内容
施行管理
給与
月給 206,000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
相談者限定求人
定着率96.5%!未経験スタートでも安心のサポート体制と充実の研修制度あり。年間休日126日でプライベートも大切にできます。
仕事内容
施工管理
給与
月給 206,000円~ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(7日)、GW休暇(7日)、夏季休暇(5日)、特別休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇 ※年次有給休暇:入社半年経過後10日付与
不二精機株式会社
\平均年収500万円!/グローバル展開中の東証スタンダード上場企業でのモノづくりに携わるお仕事です。社内SE・検査・製造・設計など業務内容が多岐にわたり、あなたのやりたいことがきっと見つかる!社宅制度や育児支援など福利厚生も充実◎家族のための転職を検討中の方にもぴったり♪WEB面接や職場見学があるので、お気軽にご応募ください!
仕事内容
社内SE
給与
月給 230,000~450,000円
休日・休暇
日曜日、水または土曜日の週休2日、その他会社カレンダーによる、有休奨励日(年間で5日間、設定した日から2日取得可能)、 リフレッシュ休暇(入社1年目から対象。1週間/年の休暇取得が可能※有給休暇の取得促進策)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日