愛媛県 県外 フレックスタイムの求人

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相談者限定求人
全国展開の安定企業で成長できる環境。緊急対応やATM障害処理を通じて、社会インフラを守るやりがいある仕事です!
仕事内容
施設管理・警備職
給与
月給 265,520~339,540円
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
緊急対応・ATM保守など社会の安心を支える仕事。研修充実で成長できる環境。残業は月25時間と少なめ。高卒+普通免許で応募OK!
仕事内容
施設管理・警備職
給与
月給 265,520~339,540円
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
全国規模で展開する安定企業。緊急対応からATM障害対応まで社会に必要とされる仕事です。賞与年2回・各種手当も充実。未経験からプロへ!
仕事内容
施設管理・警備職
給与
月給 265,520~339,540円
休日・休暇
日勤・夜勤・公休(6~11日)、明休(9日以内)の組み合わせによる フレックス休暇(最長10日間及び6日間の連続休暇)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業 ※年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
相談者限定求人
フレックスタイム制&完全週休2日制。頑張った分だけ収入に直結する歩合給・賞与制度で、最高年収2,500万円の実績も!
仕事内容
賃貸アドバイザー
給与
月給 284,000円(固定残業代含む)
休日・休暇
土日祝休み(ただしお客様都合で土日出勤あり)、年末年始、夏季休暇、GW、アニバーサリー休暇、特別休暇、出産・育児休業 ※年次有給休暇:入社半年経過後法定通り付与
相談者限定求人
業界未経験からプロの営業へ。大東建託では、信頼関係を築くところから始める営業スタイルで、初年度から年収700万円の実績も。年間休日125日とプライベートも充実!
仕事内容
賃貸アドバイザー
給与
月給 284,000円(固定残業代含む)
休日・休暇
土日祝休み(ただしお客様都合で土日出勤あり)、年末年始、夏季休暇、GW、アニバーサリー休暇、特別休暇、出産・育児休業 ※年次有給休暇:入社半年経過後法定通り付与
相談者限定求人
年収1,000万円以上も目指せる!小規模から1000億円規模まで幅広い企業支援に携われる税理士職。年間休日123日、フレックスタイム制で働きやすさも抜群。
仕事内容
士業
給与
月給 250,000~370,000円
休日・休暇
土日祝休み、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、試験休暇(税理士試験税法科目受験者が対象)、年間有給休暇10日~20日、(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
相談者限定求人
年収最大1,000万円!税理士法人グループで補助金コンサルタントに挑戦。土日祝休み、フレックス制度で柔軟な働き方が可能です。
仕事内容
コンサルタント
給与
月給 350,000~500,000円
休日・休暇
土日祝休み 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、試験休暇(税理士試験税法科目受験者が対象)、年間有給休暇:10日~20日、(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
相談者限定求人
フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能!地域に根ざした成長企業で、経営支援を支えるやりがいある仕事です。
仕事内容
営業事務・営業アシスタント(経験者)
給与
月給 250,000~500,000円
休日・休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、試験休暇(税理士試験税法科目受験者が対象)、年間有給休暇10日~20日、(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
相談者限定求人
年収最大600万円!未経験から専門スキルを身につけ、半年でコンサルタントへ成長した実績も。年間休日123日でプライベートも充実!
仕事内容
営業事務・営業アシスタント
給与
月給 250,000~500,000円
休日・休暇
土日祝休み、 年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、試験休暇(税理士試験税法科目受験者が対象)、年間有給休暇:10日~20日、(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)