介護職員(ショートステイ)パート社員
株式会社SOYOKAZE 廿日市ケアセンターそよ風
定員40名のショートステイです。 【 日常生活支援に関する業務全般 】 ・身体介護、食事介助、排設介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 無資格・未経験の応募可能!施設見学OK!充実した研修制度あり ※初任者研修・実務者研修お持ちの方歓迎 ベテラン社員も在籍しており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの環境です。 年齢や経験に関係なく、誰もが安心して働ける雰囲気の職場です。 変更範囲:変更なし
介護職員(ショートステイ)/夜勤専門スタッフ
株式会社SOYOKAZE 廿日市ケアセンターそよ風
定員40名のショートステイです。 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などを お願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、 各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助 食事・排せつなど ・介護記録の書類記入 ご利用報告など、簡単なPC操作 ・フロア、居室の清掃など 変更範囲:変更なし
介護職員/デイサービスセンター廿日市駅前ひまわり
有限会社 メディカルサービス廿日市
○リハビリ特化型デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の補助業務 ・健康管理、機能訓練の補助業務 ・利用者の送迎、記録に関連する業務 *雇用期間満了後、1年毎の契約更新の可能性あり(原則更新) 変更範囲:変更なし
高齢者通所施設での介護職員 デイサービス
社会福祉法人 廿日市福祉会
○デイサービスセンターでの介護業務 ・ご利用者の食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの担当もしていただきます。 ・送迎者の添乗 ・デイサービスご利用者の送迎車の運転もあります。 (軽・小型自動車) *約25名の利用者を、7名位のスタッフが担当します。 *ホームヘルパー、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士取得 者優遇します。 *契約期間満了後、1年毎の契約更新の可能性あり(原則更新) 変更範囲:法人の定めるすべての業務
介護職員(夜勤専門)
日本基準寝具株式会社 エコール事業部
サービス付高齢者向け住宅の夜勤介護業務に携わって頂きます 1フロア17名のご入居者の生活全般に関わる生活支援を行います <主な業務> ・食事の配下膳と服薬管理 ※1フロア1~2名で対応 ・身体介護(排泄介助、入浴介助、清拭)※1名で対応 ・掃除(居室内の掃除機掛け、シーツ交換)※2~3名で対応 ・ご入居者との談笑(コミュニケーション) <勤務について> ◎ご入居者の訪問介護サービスの時間は時給UPとなります ※変更の範囲:当社の定める業務
訪問介護職員/佐方
株式会社 オムエル
訪問介護員 *訪問のない空き時間は簡単な事務作業をしていただきます *社用車(軽)または自家用車利用 自家用車の場合は借上げ手当+ガソリン代支給します ※ハローワークの紹介状を持参してください *変更範囲:変更なし
介護職員(日勤、早出、遅出)
社会福祉法人 創生会
○有料老人ホーム「グッドタイムホーム・宮島」内における 介護業務全般(食事介助、移乗介助など) 夜勤のない業務シフトです。 *就業時間(1)~(3)シフトによる勤務(応相談) (1) 9:00~18:00 日勤 (2) 7:00~16:00 早出 (3)11:00~20:00 遅出 *資格取得の支援制度あり。 当社指定の資格取得時には報奨金支給あり。 変更範囲:変更なし
- 仕事内容
- 介護職員(日勤、早出、遅出)
- 給与
- 時給 1,020円~1,120円
- 休日・休暇
介護職員(夜勤専従)(廿日市地区)
特定非営利活動法人 地域の絆
◎ご利用者増加に伴い、職員募集です! ・小規模多機能型居宅介護事業所、グループホーム等での夜勤帯の 介護業務 ・未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導い たします。 ※無資格の方は入職後Eラーニングの研修が必要です。 ・夜勤1回(深夜割増含む): 20,000円(無資格者)~23,000円(有資格者) ・各種保険は勤務時間に応じて加入します。 変更範囲:変更なし
介護施設の調理スタッフ
株式会社SOYOKAZE 廿日市ケアセンターそよ風
ご利用者ならびに職員の昼食調理業務に従事して頂きます。 ・デイサービス(通所者約30名) ・ショートステイ(入居者約38名) ・食事作り、仕込み、盛り付け、配膳、下膳、食器洗浄等 献立表により、朝・昼・おやつ・夕食を分担して行います。 介護職員と連携しお客様と一緒におやつを作ったり、 得意料理を振る舞ったりと、楽しい業務です。 調理の資格がなくても、調理のご経験や、家庭での調理を されている経験があれば可。 *定年以上(60歳)の方の応募も可、ただし1年毎の契約更新と なり労働条件の変更があります。 変更範囲:変更なし